郸城供电：“师带徒”携手并进 “传帮带”共促成长

来源：中国电力新闻网 2022-03-28

　　中国电力新闻网讯通讯员闫梦琪报道 “师傅带徒弟不仅仅是一个学习知识的过程，更是一个学习做人、学习处事的过程。作为师傅，我要做到言传身教，率先垂范。将自己的工作经验毫无保留地传给徒弟，在他们遇到困难时给予真诚无私的帮助，做到知无不言，言无不尽”......3月22日，在国网郸城县供电公司“师带徒”签订仪式上，营销部副主任刘苗苗在和徒弟杨苗苗签订完师徒协议后如是说。

　　为进一步扎实青年员工基本技能、持续提高综合业务水平，国网郸城县供电公司通过建立技能提升“充电桩”，大力推行“师带徒”人才培养模式，充分发挥好技能人才的传、帮、带作用，为青年员工快速成长拓展通道。

　　“以师带徒”作为纵向人才培养机制，是今年郸城公司为职工办实事工作中的重点项目之一。“徒弟”是根据青年员工的岗位类别、年龄结构、业务水平等方面的情况，由所在科室推荐而确定的培养人员。“师傅”则是来自营销、运维、电力调控中心等几大科室的业务能手和先进工作者。师傅们将会从业务能力和思想作风等方面入手，结合徒弟的特点和需要，制定个性化的培养方案。本着双方自愿的原则，师徒双方签订《师带徒协议书》，并在公司橱窗进行公示。

　　据了解，目前共组合成功8对师徒，师傅们对青年员工进行“一对一”的帮扶指导，通过理论与实际相结合的方式，营造“师带徒”共同学习、共同进步的良好氛围，有效促进公司员工素质整体提升，为公司各项工作注入新的生机和活力。

责任编辑：周小博　投稿邮箱：网上投稿