守职不废保安全 以人为本促发展
来源： 时间： 2024-06-14 11:40
守职不废保安全 以人为本促发展
国网丹东供电公司总经理 纪勇
习近平总书记曾指出“安全是发展的前提，发展是安全的保障”，统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危，是作为保障城市民生、发展供电任务国有企业的首要原则。国网丹东供电公司始终秉承“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面推进安全管理体系建设，深入开展百日安全攻坚行动，认真组织安全生产月活动，在安全生产工作中积极转作风、强机制、排隐患、保稳供，彰显了供电企业良好的社会形象，为地区电网高质量发展提供安全保障。
一、提高政治站位，坚守安全发展理念
认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，深刻理解安全生产的极端重要性和紧迫性，树牢底线思维、强化忧患意识，增强做好安全生产工作的政治自觉和责任担当，对照岗位责任清单履责、尽责，逐级落实安全生产责任。公司各级人员强化担当作为，牢牢守住安全生产“生命线”，领导干部及时深入基层一线了解情况，指导和解决各类安全问题，切实做到补短板，强弱项；各专业部门按照“谁主管、谁负责”和“管业务必须管安全”的工作原则，发挥保证体系安全管理主体责任，强化专业协同，提升管理水平；各专业管理人员、关键岗位人员切实履行到岗到位职责，充分发挥组织和纽带作用，确保安全管理各项要求执行到位。
二、强化风险管控，推进管理体系建设
统筹安排电网运行方式和停电计划，严抓电网风险预警管控，坚决杜绝出现大面积停电事故。树牢“隐患就是事故”的危机意识，持续加大问题隐患治理力度，确保措施落实到位、问题整改到位。严把作业现场安全关口，盯紧作业“计划、队伍、人员、现场”四个核心要素，强化“四个管住”刚性执行，保持“零差错、零容忍”，坚决守牢安全生产“生命线”。坚持“人民至上、生命至上”安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉，全力做好保人身、保电网、保设备各项安全举措。扎实开展“回头看”工作，从当前安全生产工作中存在的认识不到位、责任不落实、机制不完善、管理不合规四个方面问题入手，认真对照、全面自查，认真整治自身存在的问题，以问题整改的新成效推动安全管理水平再提升，不断推进公司安全管理体系高效运转，进一步强化各层级执行力和监督力，达到安全可持续发展的目标。
三、拓宽成长通道，推动安全队伍建设
拓宽人才成长通道，结合安全管理体系建设推进工作，不断充实安全管理专家团队，通过“师带徒”、“传帮带”等人才培养模式，填补安全管理空缺。加强各级安全督查人员能力建设，通过轮训培养、集中培训等机制提高安全督查人员监督检查能力。抓实班所长、安全员和“三种人”等重点岗位安全技能培训，培养“有责任心的明白人”。推进特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗，确保应取尽取。加强省管产业和外包队伍同质化管理，将优质安全队伍建设延伸至系统外，切实提高入网作业队伍安全管理水平。
四、加强安全教育，提升全员安全意识
坚持用国家法律法规、行业规范标准指导安全生产，持续深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，切实将学习成果转化为推动安全发展的工作实效。认真落实国家电网有限公司安全生产工作要求，结合公司实际，动态修编、完善公司各项安全管理规章制度和安全奖惩制度，进一步规范了作业全过程闭环管控流程，明确了各层级责任落实，坚决防范遏制重大事故发生。扎实开展安全生产月活动宣传和培训工作，充分发挥丹东地区沿边、沿海、沿江地域特色，创新宣传培训模式，集中宣传安全生产方针政策、法律法规、安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技能等科普知识，进一步增强全员安全意识，提升全员安全素质，提高防灾减灾救灾能力，在“有效防范和坚决遏制重大事故发生”责任目标中发挥国企担当。
五、弘扬“义东精神”，营造安全文化氛围
丹东公司始终注重营造良好的安全文化氛围，立足丹东红色英雄城市和企业抗美援朝红色基因特质，将老一辈安东电力人铸就的“不怕牺牲、攻坚克难、忠于职守、甘于奉献”的“义东精神”作为文化载体，不断强化党建和安全生产工作联动，筑牢安全生产管理防线。落实党建融合履责机制，严格履行“一岗双责”，带头落实“一岗一清单”，严守安全生产规章制度和规程要求，在安全生产关键位置、重要场所设立“义东”党员责任区、示范岗，广泛开展“党员身边无违章”活动，切实将“义东”精神入脑入心，为安全生产注入了强大的精神力量。在接下来的工作中，要持续传承发扬“义东精神”，面向全体职工开展安全文化教育，做到人人都参与、人人讲安全，从本职岗位做起，进一步形成群众性的安全生产活动热潮，不断提高员工安全生产法治观念和责任意识。
任重而责重，责重则忧深。2024年是中华人民共和国成立75周年，是“安全生产治本攻坚三年行动”的开篇之年，安全是一切工作顺利开展的前提和保障。丹东公司上下将坚持加强“转作风、提质效、强管理、促发展”，以“刚性执行规章制度、严格落实保人身安全措施、深化双重预防机制、强化安全文化引领”为抓手，提高安全生产管控能力，提升本质安全管理水平，扎实做好安全生产各项工作，为公司顺利完成全年目标任务、持续推动高质量发展保驾护航。