国能双鸭山发电有限公司：畅通生命通道--安全从点滴做起

来源： 时间： 2024-06-28 15:28

　　在当今社会，安全与应急管理已成为全社会共同关注的焦点。随着城市化进程的加快，各种突发性公共事件和灾害事故以及生产安全事件层出不穷，不仅给人民群众的生命财产安全带来威胁，也对社会稳定和谐构成挑战。因此，开展“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”主题安全生产月活动，旨在提升公众的安全意识和应急能力，确保生命通道的畅通无阻。

　　双鸭山公司通过加强应急管理的做法和经验，构建了一套完善的安全风险监测预警体系。我们深知，建立健全的监测预警体系是预防和减少灾害事故发生的有效手段。为此，我们建立了一套集风险识别、评估、监测和预警于一体的综合体系。一是加强应急管理的制度建设，每年进行综合应急预案、专项预案及处置方案的合规性审查，结合现场实际情况及历次演练的总结评估及时补充完善。侧重修编质量，把综合应急预案、专项预案及处置方案有效的进行融合和衔接。二是加强体制机制的建设，明确责任分工，进一步强化应急指挥机构的职能，完善应急联动的机制。三是加强应急能力的建设，以集团公司基石系统为基础，利用有效的资源建立应急指挥部，满足应急值守和应急联动的基本功能。公司设有专职消防队和兼职的应急队伍，具备应对突发事件的应急救援能力。强化应急培训，定期组织开展应急预案的演练，利用三年的时间把一个综合预案、25个专项预案全部进行培训演练。切实提高了广大员工的安全意识和自救互救的能力。四是加强应急的宣传培训，外聘专家宣传普及应急知识、应急防护知识以及处置技能和操作规程的培训，普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能。五是加强对应急管理工作的组织领导，完善突发事件应急处置工作责任，增强处置突发事件的领导能力。

　　同时，我们注重安全培训教育的普及与深入，将安全知识的教育贯穿于日常工作的各个方面。一是双鸭山公司深刻吸取事故教训，公司主要负责人结合集团公司一月份连续出现了三起人身和重大设备损害事故案例，组织与会人员再学习、再分析、再思考。要求各级管理人员举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为，结合案例重点针对现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患进行深入细致的梳理，分析“三违”存在的原因。二是公司领导班子及各生产单位负责人深入基层单位带头学、深入学，集中组织学习国家安全生产法律法规和规范性文件，重点学习《安全生产法》《安全生产治本攻坚三年行动方案》等。组织各单位收集近二十年发生过的不安全事件及异常事件并组织学习进行反思讨论，举一反三，积极落实反事故措施。我们定期举办各种形式的安全培训课程，不仅针对员工，也面向外委长协队伍，尤其是外协临时用工的人群。通过案例分析以案说法等方式，提升员工的安全防范意识和应急处置能力，确保在紧急情况下能够快速反应、有效应对。

　　在统筹发展和安全方面，我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针。在推动生产经营的同时，我们不断加强安全生产的法律法治建设，完善安全生产责任制，确保安全与发展并重。公司认真落实集团公司刘国跃董事长调研黑龙江区域企业“抓好生产经营，扛牢能源保供责任，守牢安全环保底线”的讲话精神，举办普及安全生产法及安全生产责任制落实教育培训，进一步提升全体员工安全生产履职尽责意识，压紧压实安全责任，筑牢安全生产防线。让各层级、各岗位的生产管理人员学懂全员安全生产责任的实质和内涵，运用规章制度管理企业生产全过程，善于组织调动员工参与到安全生产中来，营造重安全、懂安全、全体岗位抓安全、人人保安全的浓厚安全氛围，培养锻炼一支能力强、可信赖、能打硬仗的队伍。

　　此外，双鸭山公司注重安全文化建设，积极开展“做安全人、保安全岗”，“创建劳模工作室”活动，深入推进公司安全文化建设和班组建设，认真组织安全制度及操作规程培训；全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，着力建设本质安全型企业。要固化安全文化理念，将安全文化理念让职工处处能看见，时时有提醒，外化于形，固化于心，寓于各项工作之中，成为企业职工的自觉行动。

　　总结而言，安全与应急管理是全社会共同的责任。通过开展“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”主题活动，激发员工的安全意识，提升应急能力，共同营造一个安全、有序、和谐的社会环境。在这个过程中，每个个体的安全意识和应急能力都是构建生命通道畅通无阻的基石。让我们携手前行，在实践中不断提高，在挑战中不断前行，共同守护我们的生命之舟。