京能（赤峰）能源发展有限公司：筑牢安全堡垒，守护生命之光

来源： 时间： 2024-06-28 10:39

　　安全，是企业发展的生命线，是员工幸福的保障线，更是社会稳定的基石。
　　生命，是最为珍贵的宝藏，它的价值超越了一切。
　　在京能，我们秉持着“生命至上”的理念，将每一位员工的生命视为至高无上的财富。这不仅是一种责任，更是一种深沉的关怀。
　　在“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”的安全月主题引领下，“生命至上、平安京能”的安全文化核心理念如同一股强大的力量，深深扎根在我们心中。而全面实施“六安工程”，则为创建本质安全型企业指明了清晰的路径。
　　“党政保安”，凸显了党和政府在安全工作中的引领作用。党的坚强领导是安全工作的定盘星，政府的有力监管是安全工作的压舱石。通过制定科学的政策、强化监督机制，确保安全工作始终沿着正确的方向前进，为企业的安全生产提供了坚实的政治保障。
　　“依法治安”，让安全工作有法可依、有章可循。法律是维护社会秩序和公平正义的利器，在安全领域更是如此。严格遵守国家法律法规，加强执法力度，对违法违规行为零容忍，以法律的威严保障企业的安全生产环境，使每一个环节都在法治轨道上平稳运行。
　　“管理强安”，强调了科学有效的管理在安全工作中的关键地位。建立健全安全管理制度，明确责任分工，加强过程管控，形成严密的安全管理网络。从高层决策到基层执行，每一个层级都要切实履行安全管理职责，确保各项安全措施落实到位。
　　“基础固安”，注重夯实安全工作的基础。这包括加强基础设施建设，提高设备的可靠性和稳定性；强化员工的安全培训，提升员工的安全素质和技能水平；完善安全应急预案，做好日常的演练和准备工作。只有筑牢基础，才能在面对各种安全挑战时稳如泰山。
　　“科技兴安”，充分发挥科技在保障安全中的重要作用。利用先进的技术手段，如智能化监控系统、大数据分析等，实现对安全风险的实时监测和精准预警。科技创新为安全工作注入了新的活力，提高了安全管理的效率和水平。
　　“文化创安”，通过营造浓厚的安全文化氛围，让安全意识深入人心。开展形式多样的安全文化活动，传播安全知识，树立安全榜样，使员工在潜移默化中形成良好的安全习惯，从“要我安全”转变为“我要安全”。
　　在全面实施“六安工程”的过程中，我们要深刻认识到“畅通生命通道”的紧迫性和重要性。生命通道是在紧急情况下保障员工生命安全的关键路径，必须时刻保持畅通无阻。这不仅需要合理的规划和设计，更需要日常的维护和管理。要确保疏散通道、安全出口不被堵塞，消防设施设备完好有效，应急照明和指示标志清晰明确。
　　畅通生命通道，不仅仅是物理空间的畅通，更是意识和行动的畅通。通过安全生产月的主题活动，加强了员工的安全意识教育，在每个员工的意识里构建了一条生命通道。
　　创建本质安全型企业，是我们的共同目标。这意味着企业要从源头上消除安全隐患，实现生产过程的本质安全。我们要不断优化操作及检修流程，采用先进的安全技术和管理理念，提高企业的安全防范能力。同时，要建立持续改进的安全管理机制，不断总结经验教训，完善安全管理体系。
　　“人人讲安全”，需要每一位员工都积极参与到安全工作中来。无论是一线操作人员还是管理人员，都要时刻紧绷安全这根弦，不麻痹、不侥幸。“个个会应急”，要求我们具备扎实的应急知识和技能，在关键时刻能够迅速、有效地应对突发事件。
　　让我们携手共进，以“六安工程”为指南，以“生命至上、平安京能”为信念，全力以赴创建本质安全型企业。让安全成为我们的习惯，让应急成为我们的本能，共同守护生命的尊严，为京能的发展铸就坚不可摧的安全防线，为社会的繁荣稳定贡献我们的力量！（吕晓宇）