国网荆州洪湖供电公司：创新安全管理，打造卓越安全文化

来源： 时间： 2024-06-25 11:29

　　按照今年安全生产月活动总体安排，着力推动安全文化建设，国网洪湖供电公司开展安全文化建设落地实践活动，聚焦安全文化在班组和现场的落地和浸润，充分发挥安全文化引领作用，推动“安全文化进班组”走深走实。
　　一是创建安全文化“主通道”。在班组走廊通道墙面装设安全文化墙，展示国网公司和省公司的核心安全理念，重点呈现安全警句、专业精髓、工作要诀等内容，让安全文化“抬头见、天天见”，入脑入心。

　　二是开设安全活动“视听课”。组织班组职工“现身说法、以案说安”等活动，让班组职工在参与中学习和反思。这种方式不仅让大家深刻认识到实际工作中的不足，还促使大家从他人的错误中吸取教训，提高安全意识；同时，开展“违章我来谈”“安全三句半”等活动，也进一步增强了班组职工对安全生产的责任感和使命感，形成了人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处讲安全的浓厚氛围。

　　三是打造安全管理“同心圆”。创新安全培训课件，围绕基层班组经常遇到的“两票怎么填、现场怎么干、系统怎么用”等问题，分别组织输电运检、变电运维、变电检修班组开展“送教上门”安全培训。充分发扬工区老传统，开展“传帮带”活动，与新员工签订“师带徒”协议。

　　四是筑牢安全生产“防火墙”。建立工区安管群，组织班组对各自现场中发现的问题进行深度剖析，提出下一步可行的建议及总结，对一般违章以“查、纠、讲”为主，将每次稽查检查作为对违章人员的安全培训，并在安全周日例会上“说清楚”，切实降低违章次数。