贵州乌江水电开发有限责任公司沙沱发电厂：多措并举，提高安全意识
来源： 时间： 2024-06-21 11:04
在阳光明媚的6月，我们迎来了一年一度的安全生产月。今年的“安全生产月”活动，以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题；我厂采取线上线下活动相结合的方式，开展一系列宣贯学习、交流研讨、应急演练、科教宣传、齐抓共管、警示教育等活动，引导全体干部职工落实安全责任、增强安全意识、普及安全知识、提升应急能力、夯实安全基础，不断提升安全生产水平。
一、开展形式多样的安全活动，提升安全意识。
6月4日，我厂组织开展2024年“安全生产月”活动启动仪式；并组织全体职工开展安全承诺签字；开展“安全生产月”活动是党和国家坚持安全第一、预防为主，推动公共安全治理模式向事前预防转型的重要举措，全体职工以本次安全生产月活动为契机，进一步树牢人人讲安全的意识，提升应急的能力，让安全成为习惯，让预防成为常态，让应急成为自觉。
组织开展“安全生产大家谈”“班前会”等活动，组织观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产 责任在肩》警示教育片、《2023年电力安全生产事故及自然灾害情况警示教育片》、典型案例解析片等， 推动树牢安全发展理念。
有序开展安全技能认证工作。按照《安全技能认证实施办法》，分级分类开展生产从业人员安全技能认证工作，做到上岗必须持证。依规开展特种设备管理、危化品从业、消防管理、高空作业等特殊岗位人员的取（复）证工作。
开展“畅通生命通道”疏散演练活动。模拟火灾场景的应急疏散演练。突出生命通道在避险逃生和应急救援中的关键作用，强化不占用、不堵塞的安全意识，宣传应急疏散知识与技能，并开展全员“绘制应急疏散逃生路线图”活动，增强避险能力，使职工熟悉厂房各层安全出口位置。
开展“避险逃生训练营”短视频新媒体展播、应急科普趣学、网络知识答题等全国性活动。提升了职工风险防范、安全应急意识和自救互救能力，大力弘扬培育安全文化，营造浓厚安全氛围。
开展安全在线培训考试。安全生产月期间依托华电E学APP平台，结合本厂实际，开展安全在线培训考试，建立在线安全考试奖励、考核等长效机制，切实提升安全教育培训效果。
深入宣传贯彻安全生产治本攻坚三年行动和国务院国资委《中央企业安全生产监督管理办法》，全面开展隐患排查整治工作；将排查到的问题隐患，制定整改计划，责任落实到人，按期完成整改；为 2024 年“隐患攻坚年”实现“动态清零”目标，打好良好基础。
抓牢安全风险防范。紧盯电力、工程建设、检修技改、危化品、两外等重点领域，强化高处作业、受限空间、临时用电、动火作业等高风险作业安全，强化风险意识、底线思维，从防、减、救全链条协同发力，强化防洪度汛安全，坚决守住安全底线。
开展生产现场标识规范整治。按照《关于进一步规范电力企业生产现场标志标识、展板等的六条要求》，进一步健全规范安全警示标志标识、标牌，真正体现生产现场“严肃、严谨、严格和高风险氛围”特征。
通过开展上述安全活动，坚持树牢安全红线意识，切实提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的能力水平，真正做到“人人讲安全、个个会应急”要求。以“安全生产月”活动为契机，不断强化安全生产工作，加大安全宣传力度，做好设备巡检，开展应急演练，确保实现保安全、促生产，防大汛、稳发电目标。
二、活动成效：
1.员工安全意识提高：通过开展“避险逃生训练营”短视频新媒体展播、应急科普宣传、网络知识答题等活动，员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，安全意识明显增强。
2.安全技能提升：通过观看逃生训练营等视频、应急知识技能培训、逃生演练等活动，掌握了更多的安全技能和应急知识，提升了应急能力，能够更好地应对突发情况。
3.安全隐患减少：通过安全检查和整改，及时消除了设备隐患，降低了事故发生的风险。
4.安全意识增强：通过开展安全生产月活动，增强了员工的凝聚力和归属感，形成了人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。在安全生产方面取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。我们将以此次活动为契机，进一步加强安全生产工作，不断完善安全管理体系，提高员工的安全素质，为企业的发展创造良好的安全环境。
三、总结
安全是企业发展的基石。在生产一线，每一项规章制度，都是为了确保员工的安全，保障生产的顺利进行。从机器设备的正常运转到工作环境的规范有序，从员工的安全培训到应急预案的完善落实，每一个环节都不容有失。
安全也是我们每个人的责任。对于员工而言，严格遵守安全操作规程，不抱有侥幸心理，不忽视任何一个细节，是对自己生命的负责，也是对家人的承诺。我们要时刻保持警惕，将安全意识融入到日常工作的每一刻。安全更是社会和谐的保障。一个安全的社会环境，能让人们安居乐业，让经济蓬勃发展。无论是交通出行的安全，还是公共场所的安全，都与我们每个人息息相关。我们都应积极参与到安全宣传与监督中来，共同营造一个安全的社会氛围。（刘顺）
