福建华电永安发电有限公司 ：从被动要求到主动需求的转变

来源： 时间： 2024-06-19 11:10

　　前言

　　安全生产是企业发展的基石，是每一位员工的生命保障。为了更好地推动安全生产工作，企业需要将外部的“安全要求”转化为员工内心深处的“安全需求”，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。这种转变不仅是企业文化建设的核心内容，更是员工自我保护意识的提升。

　　安全生产的规章制度并非增加生产负担，而是基于历史教训和实际经验制定的保护措施。每一位员工都是家庭的支柱，安全生产不仅保护员工自身，更是对家庭的责任。同时，企业也应当认识到，安全生产是企业可持续发展的重要保障，是保持竞争力的关键因素。企业和员工都应当明白，安全是所有工作的基础，忽视安全的追求终将导致失败。

　　如何将“安全要求”转化为“安全需求”，需要企业与员工共同努力，形成合力。

　　一、提升安全意识与认知

　　安全生产月活动的首要任务是提升员工的安全意识和认知。企业应当通过多种方式加强安全教育和培训，从思想和技术两个层面入手。

　　在思想教育方面，企业应当宣传安全生产方针和相关政策法规，使员工认识到安全生产的重要性和必要性。通过学习和讨论，让员工理解安全生产不仅是企业的要求，更是对自身和家庭的保护。

　　在技术教育方面，企业应当分享内部和外部的安全生产先进经验和典型事故案例，让员工从中吸取教训，提升防范意识。通过安全演练和培训，提高员工的应急处置能力，使他们能够在突发情况下采取正确的应对措施。

　　二、实施“三全管理”模式

　　电力安全生产必须实行“三全管理”模式，即全员参与、全过程控制、全方位管理。

　　全员参与：每一位员工都应当明确自己的安全责任，积极参与到安全生产中来。企业应当制定详细的安全责任制，覆盖所有部门和岗位，确保每个人都能履行自己的安全职责。对于外包单位，企业应当加强资质审查和人员培训，确保外包人员具备必要的安全知识和技能。

　　全过程控制：安全生产不仅仅是事后的检查，更应当贯穿于生产的每一个环节。企业应当在生产活动的各个阶段进行风险评估和控制，及时发现和解决潜在的安全隐患，确保生产全过程的安全可控。

　　全方位管理：企业应当从硬件和软件两个方面加强安全管理。在硬件方面，企业应当配备齐全的安全设施和防护用品，建立完善的安全信息管理系统。在软件方面，企业应当建立健全的安全管理制度，确保制度的严格执行和落实。同时，企业应当建立常态化的监督机制，通过定期检查和巡查，及时发现和整改安全隐患。

　　三、加强安全文化建设

　　安全文化是企业安全管理的核心，通过安全生产月活动，可以进一步加强企业的安全文化建设，使安全文化深入人心。

　　安全理念的传播：通过举办安全讲座、观看安全教育片、开展安全知识竞赛等活动，增强员工的安全意识，使“我要安全”成为每位员工的自觉行动。

　　安全行为的养成：通过开展安全生产标准化建设、推行安全生产责任制、开展安全生产竞赛等活动，规范员工的安全行为，使安全行为成为每位员工的习惯。

　　安全氛围的营造：通过开展安全生产月活动，营造浓厚的安全生产氛围，使安全生产成为企业的核心价值观，成为每位员工的共同追求。

　　四、推进科技助安、数字强安

　　现代科技为安全生产提供了强有力的技术支撑。通过安全生产月活动，可以进一步推进科技助安、数字强安，提高企业的安全管理水平。

　　安全信息化建设：通过建设安全信息管理系统，实现安全信息的实时监控、动态管理，提高安全管理的效率和水平。

　　安全技术的应用：通过引进先进的安全技术和设备，提高安全生产的科技含量，增强安全生产的保障能力。

　　安全培训的数字化：通过建设安全培训平台，实现安全培训的数字化、网络化，提高安全培训的效果和效率。

　　结语

　　安全生产月活动是企业加强安全管理、提升安全水平的重要契机。通过安全生产月活动，可以进一步提高员工的安全意识，规范员工的安全行为，营造浓厚的安全氛围，推进科技助安、数字强安，提高企业的安全管理水平。只有将“安全要求”充分内化为“安全需求”，企业与职工双向奔赴，才能真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，确保企业的安全生产，推动企业的健康可持续发展。（许睿明）