华能小湾水电厂：“安全生产月”我们这么干

来源： 时间： 2024-06-12 10:06

　　2024年6月是全国第23个“安全生产月”，导安全发展理念，凝聚安全发展共识，营造人人关心安全生产、参与安全发展的浓厚氛围。
　　广泛宣传，营造浓厚活动氛围。电厂通过动员讲话、公开安全承诺等形式，拉开安全生产月活动序幕。电厂各部门、电站团委齐发力，紧紧围绕安全生产月主题，组织开展安全宣传进企业、进校园、进农村、进社区、进家庭“五进”活动。通过在厂区、项目施工现场等醒目位置悬挂主题条幅、安全标语和挂画、发放宣传图册，向电厂职工、外包人员、周边群众讲解安全知识，进行心肺复苏急救技能、灭火技能实操培训等宣传方式，广泛普及安全知识，营造浓厚的活动氛围。
　　“学”字当头，提升应急处突本领。只有通过不断地加强安全学习，才能更好地明责履责。一是领导班子带头学，发挥头雁效应。电站党委理论学习中心组围绕“树牢安全发展理念，守牢安全生产红线”开展安全生产专题学习研讨，进一步研判形势，部署安全生产工作。二是聚焦重点人员，强化专题培训。组织电厂安全监督网成员、班组长、特种作业人员、特种设备管理人员、有限空间作业人员等重点岗位、重点人员，针对性参加应急管理、安全文化建设培训，班组长“红旗杯”知识竞赛，特种作业人员和特种设备管理人员培训取证，有限空间作业培训及考试，持续提升重点岗位、重点人员安全应急知识和技能。三是注重加强职工实操技能培训，提升应急处突本领。生产部门每季度针对性开展触电急救、登高作业、打磨切割作业、电工作业、脚手架作业、电气倒闸操作等常规工作的专业化、标准化训练，让职工熟练掌握安全工器具、劳动防护用品使用技能，提升应急处突能力。四是广泛普及安全知识，提升全员安全意识。以“安全生产月”活动为契机，通过设置安全知识宣传展板、发放安全知识宣传单，组织开展安全公开课、“安全故事我来讲”、安全知识竞赛、集中观看“安全生产月”主题宣传片等职工喜闻乐见的活动，促进全员学习安全知识，提升风险防范意识。
　　开展安全宣讲，凝聚安全发展共识。发挥主要负责人主导作用，将“领导带头讲+职工跟进讲”相结合，层层传导安全理念，加强体会交流，凝聚自上而下安全发展共识。一是电厂主要负责人以“深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神 扎实推进治本攻坚三年行动”为主题，讲授安全公开课，通过深入浅出的讲解，让电厂职工、外协队伍明白当前安全管理工作的重点是什么、我们要如何防控安全风险，如何夯实我们的安全基础。二是组织开展“安全故事我来讲”活动，电厂职工和外包队伍代表结合自身工作经历、工作实际，从不同视角讲述了发生在自己身边的安全故事、对安全工作的认识理解、在工作工遇到的好的经验做法以及做好安全工作的决心和信心。通过身边人讲身边事，让安全贴近我们的生活，让“安全是一切工作的前提”“安全是幸福生活的基石”深深在参会人员心中扎根，引起全员共筑小湾安全强烈共鸣。三是各班组结合班前会、班组安全学习、外包站班会广泛开展“安全生产大家谈”和“事故案例分享”等活动，通过交流心得体会，提升风险防控意识。

　　以演促防，积极开展应急演练。实践证明，应急演练能在突发事件发生时有效减少人员伤亡和财产损失，迅速从各种灾难中恢复正常状态。安全生产月期间，电厂结合实际，组织开展了高处触电应急救援演练、有限空间应急救援演练和档案库房火灾应急处置演练，并结合应急演练开展了从业人员触电急救、心肺复苏急救实操培训和火灾疏散处置培训，让从业人员熟知安全逃生出口和避灾路线，掌握心肺复苏急救方法。通过应急演练，提高了应对突发事件的风险意识，检验了应急处置方案的可操作性，增强了应急反应能力。
　　常态化开展隐患排查，争做安全“吹哨人”。制定领导班子履行安全管理职责“七带头、七做到”工作清单，由电厂领导班子带头，常态化开展作业现场安全检查。建立隐患排查奖励机制，鼓励全员参与隐患排查。组织开展“党员身边零事故”专项活动，用好安全管理人员、抓好工作负责人、广泛发动职工群众、联合作业现场全体人员开展作业现场反违章和隐患排查，并按照“五定”原则（定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人），制定隐患清单及整改台账，实现消除安全隐患目标，促进安全水平提升。
　　小湾电厂将聚焦“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题，继续开展好安全生产月系列活动，并以此为契机，普及安全知识，提升职工应急处突能力，提升作业人员风险意识杜绝不安全行为，提升作业现场安全管控能力，提升电厂安全风险防控水平，以月促年，不断推进安全治理体系和治理能力现代化，提升电厂本质安全水平。（陈红）