抓安全生产就是维护员工的根本利益

来源： 时间： 2024-06-28 15:32

　　安全发展观已经深入人心，站在一名安全管理人员的角度来说，安全生产最迫切的任务就是加强主要负责人的重视程度和加强从业人员的安全教育培训。

　　《安全生产法》第五条明确规定“生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人”，从法治保障角度明确了生产经营单位的主体责任，落实主体责任的舵手在“一把手”，“一把手”在把方向、控局面方面有着压舱石的作用。

　　主要负责人重视，一是能够发挥导向作用，在企业内部营造“人人讲安全、个个会应急”的浓度安全氛围；二是主要负责人能够协调各个职能部门的资源，从人、设备、投入三方面保证安全生产，安全管理机构、安全管理人员才能够在双重预防机制建设中真正发挥作用，才能够将检查发现的隐患整改治理到位；三是与安全管理人员建立起一种绝对的信任，否则容易对安全管理人员造成误解，是不是小题大做、无事生非，血的经验教训告诉我们，祸患常积于忽微，要想做好安全生产工作只能秉持如履薄冰、如临深渊的忧患意识。

　　《安全生产法》里有十条左右的内容提到了“安全生产教育培训”，尤其是第二十七条、第二十八条、第五十八条，明确了各级人员、不同岗位员工都应该接受安全生产教育和培训，这是法律规定的安全生产教育和培训的重要性。古人曰“才须学也。非学无以广才，非志无以成学”，落实到安全生产工作中来，就是掌握岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　安全教育培训是建立安全意识和培养安全习惯的重要途径，人必须先有知识然后才可能建立起某一方面的安全意识。生产经营单位要通过安全教育培训、应急演练、安全知识分享、注安师考前培训、组织《安规》考试等不同形式，持续不断唤醒、种植、加强人某种程度上的安全意识，并以此解决人的安全知识、防护能力及应急处置能力问题。通过安全教育培训，解决安全管理“上热、中温、下冷”的难题；通过安全教育培训，使人人做到知其然、知其所以然、知其所以必然，踏踏实实做好各个方面的安全工作，真正实现企业的本质安全。

　　抓安全生产就是维护员工的根本利益，加强安全教育培训是防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径；安全生产责任如山，坚决扛起职责使命，迎难而上。事虽难，做则必成，路虽远，行则必至，树牢安全红线意识，筑牢安全底线思维，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的工作，全力以赴抓好每一项安全生产工作！（王春燕）