国电建投内蒙古能源有限公司察哈素煤矿：落实安全责任，筑牢安全防线

来源： 时间： 2024-06-25 16:31

　　安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。抓好安全生产工作，是落实安全生产责任、推动安全管理向事前预防转变的重要举措。这要求我们必须坚守安全底线思维，严格落实安全生产责任制，全力以赴抓好各项安全措施落实落地，以高水平安全保障高质量发展。

　　建立健全全员安全生产责任制，严格考核奖惩。建立健全全员安全生产责任制的目标，明确煤矿各部门和各岗位的安全生产责任范围和边界，形成横向到边、纵向到底的全员安全生产责任体系，避免出现职责不清、相互推诿和责任真空；建立主要负责人牵头，安全生产管理机构负责以及相关职能部门参与的安全生产责任制考核奖惩机制；通过不安全行为管理、安全积分管理，持续开展“三违”行为整治，不断完善监督机制、惩罚机制与矫正机制，严肃落实不安全行为人员考核管理，建立并完善安全积分信息管理系统，为安全积分管理工作提供基础数据支持。

　　不断强化安全生产教育培训，提升安全素养。安全生产教育培训是实现安全生产的一项重要基础性工作。加强安全生产教育培训的目的在于让从业人员掌握安全知识、安全操作技能、应急处理措施，使员工照章办事，减少人的不安全行为，及时发现和消除事故隐患，减少生产安全事故。在日常工作中，深入贯彻安全生产方针，树牢安全发展理念，开展形式多样、内容丰富的安全培训及宣教活动，事故案例警示教育制度化、常态化，让每一位员工主动参与到安全生产中来，把安全意识深植于员工心中，在日常工作中充分认识到安全问题随时可能出现，时刻保持警醒，防范各种风险隐患，提高应对突发事件的能力，形成人人懂安全、人人抓安全、人人保安全的良好局面。

　　全面辨识准确评估安全风险，强化分级管控。安全风险管控的目的在于强调关口前移，强化事前控制、堵塞漏洞，做到预防为主，把隐患问题消除在萌芽状态。通过定期组织开展全过程、全方位的风险辨识、分析、评估，针对高风险作业、设备设施、场所、岗位和物品，建立分级管控制度，严格落实管控措施，防止风险演变引发事故。重点加强和规范高风险作业管理，建立作业岗位的标准化操作流程和作业人员现场安全作业的行为准则，实现现场作业活动的规范化和标准化，减少工作的随意性防止违规操作。加强动态变化过程中的风险管控，确保高风险作业安全可控在控。

　　持续提高消除事故隐患能力，筑牢安全防线。持续深化安全生产专项整治，压实安全职责不放松，切实做到“转作风、盯现场、抓落实、促安全”，使安全职责落地见效；加大排查整治不放松，通过开展岗位自查、日常检查、专项排查、联合督查等手段，开展全方位立体式排查，实行清单式管理，将把风险管控做到实处，将事故隐患消除在萌芽状态。按照常抓不懈、常抓常新的要求，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，健全安全生产管理体系，以安全生产系统化思维来认识隐患、分析隐患、整改隐患、消除隐患、防范隐患，提高隐患排查和整改的质量，侧重重大事故隐患的精准查找和科学治理，切实提高消除事故隐患能力，为企业的发展提供安全保障。

　　深入推进安全标准化动态达标，筑牢安全基础。以国家相关法律、法规、标准等为依据，从责任划分到标准制定，从工作内容到实施程序，从监督检查到奖惩考核，狠抓量化考核、现场管理；深入分析各类问题产生的原因，从管理上、系统上、根源上查找短板弱项，持续完善运行考核机制，高标准、严要求推进标准化建设。加强外委单位人员监督管理和作业现场安全管控，认真核查入场单位资质条件，对外委作业施行统一教育培训、工作标准、监督检查，定期对其安全管理情况进行检查，现场监督施工作业全过程，确保各项安全规范化标准落实到位。

　　安全生产工作没有旁观者，每个人都是参与者。我们要时刻紧绷安全生产这根弦，筑牢安全生产工作的“铜墙铁壁”，构建起尽职尽责、真抓真管、共保安全的责任体系和有效机制，让安全与责任紧密相连，无论是在生产正常状态、异常状态还是紧急状态下，都要牢牢掌握安全生产主动权，筑牢安全生产坚实基础，推动安全生产态势持续稳定向好。（郭鹏）