安徽华电宿州发电有限公司：“四个融合”点燃红色引擎驱动安全生产

来源： 时间： 2024-06-21 15:41

　　宿州公司紧紧围绕全国安全生产月“人人讲安全 个个会应急——畅通生命通道”主题，以党建为引领，推动“四个融合”，健全“党建引领+安全质量”模式，旗帜鲜明营造安全氛围。通过把党建工作融入安全生产全过程，充分发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用，切实将党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”，全力以赴打好安全生产“主动仗”。

　　图 1 宿州公司安全生产月启动仪式

　　图 2宿州公司在安全生产月横幅上进行安全承诺签字

　　在文化引领上抓融合。该公司利用组织生活讲安全，用好“三会一课”、“主题党日”等载体，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，全面贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，落实本安企业高质量建设要求，抓实抓好安全生产责任制落实评价，为建设安全文化、强化安全文化引领作用奠定思想基础。将安全生产相关制度纳入“三会一课”、主题党日活动，采取公司领导、支部书记、生产专工“带头讲”、安全员“人人讲”的形式，走进生产一线、各值各班组中，宣讲安全政策、安全管理措施，提升全员安全管理意识，推动党建工作与安全生产同频共振、同向发力。

　　图 3公司领导在班组进行安全大讲课

　　在带头示范上抓融合。该公司充分发挥党的引领优势和党员先锋模范作用，党员带头做隐患排查员、安全示范员、安全监督员，以党员的示范作用带动全员安全管控能力提升，深化自主、自觉、自律，共同营造浓厚的安全文化氛围。通过签订安全责任承诺书，划分党员责任区，建立党员安全档案，党员包干生产现场，做到党员身边无事故，把党员本岗位工作责任和安全责任捆绑在一起，开展“党员讲安全”“党员查隐患”等活动，让党员在机组大、小修期间全程参与安全管控，盯紧操作细节，严防习惯性违章行为，做到哪里有党员，哪里有安全。通过安全吹哨人、安全微讲堂、安全随手拍、安全知识答题竞答等活动，让广大职工在线上线下答题互动中，学习安全知识，掌握安全技能。借助网站、微信、微博等宣传平台，开展全方位安全生产宣传报道活动，从而牢固树立“只要想全做细，一切事故都可以避免”的安全文化核心理念，丰富完善“知行合一”安全文化体系，大力营造“人人为我，我为人人”的安全氛围。

　　图 4安徽公司领导在生产一线进行调研

　　在管理落实上抓融合。该公司以全员安全生产责任制量化考核评价工作为有力载体，按照“三管三必须”原则，进一步健全部门安全职责，确保安全责任全覆盖。重新梳理明确各岗位安全职责清单和工作任务清单，开展履职尽责查纠评推动全员安全责任制落实。并对开展的安全专项整治进行“回头看”，排查是否存在不严不实不细、整改不到位等问题，聚焦“两外”、高危作业等事故易发多发领域，建立问题及整改清单，坚持边查边改、立查立改，突出狠抓落实到位的工作。结合上级文件逐步修订部门《工作票与操作票管理办法》、《安全生产责任制评价管理办法》、《安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法》、《安全学习管理办法》等安全管理制度，严格执行“两票三制”、强化定期工作管理，编制单机运行、迎峰度夏等各类保障措施30项，体制机制建设进一步完善，进一步夯实安全管理基础，筑牢安全生产防线。

　　图 5检查磨煤机区域文件包执行情况

　　图 6公司领导进行节前安全检查工作

　　在考核机制上抓融合。该公司充分发挥党建考评激励优势，通过“创先争优”、民主评议党员等活动，严格落实党员安全绩效管理，并将党员作用发挥情况置于群众监督之下，定期开展领导点评、党员互评、群众评议等活动，把评议结果作为业绩考核、评先评优的重要依据，促进党员先锋模范作用持续发挥，夯实安全根基；同时，优化全员安全工作考核制度，实现安全工作与薪酬挂钩，将安全管理工作纳入到党建考核体系中，形成齐抓共管的安全生产格局。

　　图 7公司开展防汛应急演练

　　图 8完成#2汽轮机低压内缸扣缸工作

　　宿州公司坚决发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用，始终把安全生产作为抓好党建工作的重要遵循，将大力宣传关于安全生产的方针、政策和加强安全生产的重要举措，普及安全法律法规和安全知识，深入推进安全文化建设。立足生产一线，不断创新活动载体，丰富活动形式，深入推进“党建引领+安全质量”深度融合，以实际行动为安全生产保驾护航，切实以高质量党建引领保障企业高质量发展。（满翌）