中国煤科：以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干 推动主题教育落地见效

来源： 中国煤炭科工集团 时间： 2023-06-14 10:04

　　中国煤科党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，所属各单位立足实际，以强化理论学习指导发展实践，力促在深学细悟中提高理论素养、坚定理想信念、筑牢思想根基。广大党员干部职工切实在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。

　　北京华宇：

　　全面围绕主题教育总要求，扎实有序推进各项重点任务，有规划、有重点精心编排理论学习计划，多角度、多方位指导基层党组织开展理论学习，高质量、高效率举办主题教育读书班，在已开展的11期读书班中深入研学了党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目中的相关内容，聚焦党建引领、科技创新、改革发展、安全生产等主题深入展开研讨。结合公司发展现状，通过学习研讨不断增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动高质量发展的能力本领，以严谨态度、严实学风、严密计划持续推动主题教育理论学习走深走实。

　　煤科院：

　　坚持聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧跟集团公司部署，明确学习重点，锚定方向目标，党委理论学习中心组示范引领，抓实专题读书班深读精读，原原本本学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定教材，同步紧跟国资央企工作实际，学习相关署名文章，持续夯实理论基础。党委组织全体管理干部和党组织书记开展专题培训，贯通读原著、学原文、悟原理，强化理论武装，培塑政治灵魂。所属各基层党组织迅速推进，搭建平台，创新方式，建立“1+3+N”研学机制，邀请专家辅导研读，走到现场深入研学，以走出去、沉下去、深进去“三向”发力，让主题教育理论学习“活起来”。

　　沈阳设计院：

　　迅速行动，强化部署落实。班子成员走在前，做表率，第一时间召开党委会，将工作部署领会到位，具体任务落实到人，各项方案制定完备，推动主题教育各项工作进展有序。学思悟践，持续铸魂蓄力。党委精心编排学习计划，丰富学习形式，个人自学、集中学习、读书班、学习研讨等多管齐下；学习与生产实际相结合，把职责摆进去，把工作融进去，谈体会谈感想，坚持学思用贯通、知信行统一。

　　武汉设计院：

　　牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，锚定主题教育目标，坚持读原著、学原文、悟原理，结合当前面临的形势和工作实际，精心制定主题教育专题学习和党课学习方案。综合采取原文自学，学习研讨，专家宣讲，现场学习，视频学习等多种方式，强化理论武装。各党支部结合年度学习重点，围绕经营发展、自主创新、深化改革等实际问题深入研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。

　　西安研究院：

　　学思用贯通，知信行统一，西安研究院主题教育理论学习从固化学习流程入手，注重学习的精度和覆盖度，抓实理论指导实践的工作举措。理论学习读书班建立了“领读领学—交流发言—专题研讨”固化流程，使得学习的主题聚焦、交流充分、研讨具体。贯通了党委、党总支、党支部三级党组织形成“导学、联学、跟学”学习模式，学习内容紧紧围绕原文原著，体现煤科本色、陕西特色，重点跟进学习了习近平总书记在听取陕西省委和省政府汇报时的重要讲话。理论学习形成学习计划“一张表”、学习过程“一条线”、学习成果“一本账”学习模式，真正把学习成效落实到推动企业高质量发展的具体实践中。同时，院党委制定“比素质、比作风、比业绩”主题活动方案，制作了主题教育与“比素质、比作风、比业绩”主题活动思维导图，将“三比”活动有效融入主题教育，通过抓实理论学习中心组、专题读书班、用好指定辅导材料等形式比政治理论素质，通过优化知识结构、优化专业技能等形式比业务技能素质，进一步提升主题教育学习成效。

　　重庆研究院：

　　以“学”为基，创新方式，丰富载体。主题教育开展以来，除了常规的中心组、读书班、“三会一课”学习之外，还开展了官微上知识点答题自测学习、云学院线上专题学习、新思想知识竞赛互动学习、重庆市党风廉政教育基地现场学习、革命后代“亲身讲述式”互动访谈学习……把主题教育课堂延伸至线上线下，不断拓宽学习的广度、深度和高度。以“干”为本，紧扣主题，务求实效。发布“党建共创”活动方案，搭建党建与中心工作融合的平台，积极探索“组织联建、党员互动、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴、共同发展”的党业融合发展新路径；开展“数字化转型助推企业新的腾飞”专家辅导活动，为企业转型升级提供新的思路；满足职工群众对健康的多层次需求：开展“八段锦”工间操健身比赛、扩充健康体检项目并提供多家机构供选择、监督检查食堂卫生情况并对工作餐标准进行适当调整，不断提升职工群众获得感、幸福感。

　　常州研究院：

　　根据“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”要求，以理论学习强化“以学铸魂”，以联学共建助推“以学促干”，不断深化工作成效，推动主题教育向纵深发展。

　　联学共建，拓宽人才支撑途径。常州研究院与中国矿业大学信控学院开展“主题教育联组联学暨校企协同对接会”。双方共同学习习近平总书记关于能源革命和双碳战略的重要论述，并围绕落实党的二十大精神以及主题教育各项工作要求，深入探讨了产学研和科技创新应用落地的路径和举措，进一步深化产学研合作，提升人才培养质量，拓宽人才支撑途径，全面树牢“人才是第一资源”的理念。

　　学习研讨，探索人才激活路径。常州研究院党委召开理论中心组扩大学习暨主题教育读书班，深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述和国资委以及集团公司关于人才工作的重要部署，以“聚焦人力资源结构，优化人才创新机制，全力支撑高质量发展”为主题，从“人力资源调研报告和主题教育问卷调查报告”切入问题，深度研讨人才激活的方式方法，探索人才体制机制改革的创新路径，让“智力引擎”成为创新发展的强劲推力。近期，常州研究院也成功获批“国家博士后科研工作站”。

　　改革先行，实现人才价值创造。改革是实现人才价值创造的重要途径，公司持续深化三项制度改革，完善“能减的机制、破解能下的难题、打通能出的通道”，启动10个部门40余个岗位竞聘工作，促使人员流动，通过“外引内升”真正发挥鲶鱼效应，激活人才价值创造活力和价值创造能力。

　　能源发展：

　　按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，准确把握主题教育着力点，制定理论学习计划，狠抓领导带头学、原原本本学、支部组织学、专题研讨学，利用“三会一课”、主题党日、读书班、录制“党员接力讲”学习视频、观看主题电影等组织党员开展学习交流研讨。能源发展坚持问题导向，党委班子、中层干部带队到所属单位开展调研4次，与各所属单位座谈，聊发展、找问题，帮助企业解决难点堵点，针对提质增效等重点问题，制定工作方案，细化工作措施，寻良策、找办法，有效推动公司各项工作高质量发展。

　　科工国际：

　　牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，不等不靠、迅速行动，锚定主题教育目标，坚持读原著学原文悟原理，组织专题读书班10期，领导班子专题研讨会4次，支部共学9次，参观学习1次。通过专题学习等方式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习领悟，聚焦公司国际化经营工作开展研讨，把学习成果转化为破解难题的思路举措，确保主题教育取得实实在在的成效。

　　煤科洁能：

　　党总支聚焦主题教育扛起责任，高位推动、系统谋划、全面部署，不折不扣贯彻落实主题教育总要求，一是专题研究部署，召开党总支会研究部署主题教育工作，传达学习贯彻习近平总书记关于主题教育工作的重要指示精神及集团公司部署要求；二是以集中学习和个人自学等方式，深化党员和职工全员“大学习”，有序开展主题教育读书班暨理论中心组学习共14期，目前已完成8期集体学习；三是开展主题教育专题党课暨洁能大讲堂，以“聚焦主业、创新驱动、价值创造——推动煤科洁能高质量发展”为主题，推动主题教育在知行合一上见真功，在真抓实干上出实效；四是开展党性教育基地参观学习，以“感悟初心、以史为鉴、学史砺行、勇建新功”为主题，沉浸式学习党史，体验式接受红色教育，引导公司职工学史明理，筑牢信仰之魂。

　　开采研究院：

　　紧紧围绕主题教育总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，聚焦“以学铸魂、以学增智”，以“三学”模式持续推动主题教育入心入脑、走深走实、学深悟透。

　　分层分类谋划学，确保学习精准化。一是建立党委主题教育理论学习方案，围绕8个学习专题，明确5种学习方式，梳理列出学习内容14条，逐项明确落时间、方式和责任人。同时，制定学习计划表，按表推进、动态管理。二是以主题教育必读书目为重点开展全体党员大学习，通过扩大学习、联动学习、线上学习和“三会一课”等形式，组织全体党员集中学习5次，不断推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。

　　领导干部带头学，素质能力齐提升。在主题教育中，开采研究院党委把领导干部率先垂范作为推动主题教育开展的基本方法，形成先学一步、深学一层，一级抓一级、一级带一级的良好局面。组织开展中青年干部培训班，培训内容以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全过程，让大家在深入理解党的二十大精神的同时，能够掌握更前沿的经济视角、更系统的改革思维，全面提升理论基础和综合能力，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。

　　邀请专家辅导学，理论学习显成效。开采研究院党委始终把抓好主题教育必读书目学习作为重要政治任务，坚持读原著学原文、悟原理知其意，确保学深悟透。邀请《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等主题教育必读书目编辑工作负责人，中央党史和文献研究院第一研究部副主任樊锐作专题辅导授课，深入了解主题教育必读书籍所收文稿的特点及其形成的历史背景和实践基础，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握,取得以学铸魂、以学增智的良好效果。

　　信息公司：

　　党总支以“三个结合”为抓手，推动主题教育走深走实，全面提高高质量发展能力。一是班子集中领学和党员干部自学相结合，各级党组织采取“三会一课”、主题党日等形式学习落实，组织党员代表赴照金现场开展红色研学活动，重温革命历史、传承红色基因。二是原文领学和交流研讨相结合，融会贯通习近平总书记系列重要讲话，将政治语言转化为行动语言，将理论体系转化为实践体系，结合学习内容和分管工作提高思想认识、查摆问题和提出工作举措，将主题教育与公司高质量发展结合起来。三是理论宣讲与专题党课相结合，党总支书记为全体员工深入讲解了公司的职责使命及推进数字中国建设的探索实践，深刻领会数字中国建设的丰富内涵、思想体系和实践要求，力争学深一层、先行一步，全面把握推动中国式现代化的要义，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。

　　新疆研究院：

　　第一时间召开主题教育部署工作会，精心制定主题教育落实方案，推动主题教育开好局起好步，坚持学思用贯通、知信行统一，扎实推进主题教育开展。通过班子领学、个人自学、专题读书班，认真研读主题教育学习教材，高标准推进理论学习提质增效。强化宣传，以制作主题宣传栏、设计宣传海报等方式，营造浓厚学习氛围，引导广大党员职工更加积极的投入到主题教育中来。深入开展调查研究，坚持问题导向，注重实际效果，聚焦“分类破题”，梳理问题5项，研究整改措施17条，以学促干切实推动主题教育走深走实。

　　责任编辑：张栋钧