国网湖北信通公司：全面推进专业安全文化的落地示范

来源： 中国能源新闻网 时间： 2023-06-19 17:03

国网湖北省电力有限公司信息通信公司总经理、党委副书记刘昕

　　今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题是“人人讲安全，个个会应急”。在党的二十大报告中，习近平总书记对统筹发展和安全作出战略部署，“坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型”。国网湖北信通公司作为湖北电力信息通信系统建设、调度、运维检修、网络安全、客户服务、数据分析整合和运营管理服务等方面的支撑企业，推动构建真抓真管、齐抓共管、自我约束、持续改进的安全文化建设长效机制，为公司安全发展提供坚强的安全保障和文化支撑。

　　深刻领会“1+9+N”安全文化体系建设的意义。安全是工作永恒的主题，是公司发展的基石，是对公司员工幸福最大的保障。而安全文化是安全生产管理积累到一定程度的必然产物，也是安全管理迈向更高层次的关键要素。国网湖北信通公司以“1+9+N”安全文化为指导，以公司安全文化墙为载体，传播“务实尽责，共享平安”的核心安全理念，将“生命至上，安全第一”、“安全是一切工作的基础和前提”、“事故是可以避免的”、“安全生产是管出来的”、“安全是综合指标”、“安全生产，人人有责”作为建设平安信通的思想引领，将“安全责任是主要负责人的第一责任”、“安全工作的关键是班组和现场”、“抓小堵漏、举一反三、超前预防”作为公司安全生产管理工作的行为准则，夯实安全意识，加强安全行动，实现信息通信专业安全生产的可控、能控、在控，为公司实现本质安全夯实基础。

　　持续提升“1+9+N”安全文化体系建设成效。不可否认，只要有人群的地方，肯定会形成一种共同的做事方式和价值准则。不论是否重视安全文化建设，是否提炼、总结、升华形成全体员工所熟知的文化理念，安全文化都是客观存在的。但这种文化既有先进的、优秀的，又有落后的、不良的。我们必须承认，员工的思维一旦形成，便具有很强的延续性和惯性。“1+9+N”安全体系中的“N”包含了6个安全管理文化、10个专业安全文化、25个作业安全文化、8个安全创新案例，是核心安全价值观的落地实践，是九大安全理念在安全生产方方面面的重要延伸和具体体现。与信息通信专业息息相关的“网络安全文化”、“信息运行安全文化”、“作业安全文化”都是专业安全生产管理工作规律性的总结，通过“网络连接你我他，安全防护靠大家”、“运行分析精确到点，故障缺陷应检必检”、“用心记指令，勤练保安全”这种朗朗上口、通俗生动的语言全面诠释了专业安全文化的精髓和工作要诀。因此，充分发挥自己在企业安全文化建设中的作用，强化先进优秀的安全文化因素，摒弃落后的不良安全文化因素，传承弘扬符合公司发展的优秀安全文化，对公司安全生产工作具有保障作用。

　　不断推进“1+9+N”安全文化体系的落地实践。“一把手”是企业安全文化的第一设计者、第一身体力行者、第一宣传者。安全文化需在实践中落实落地。安全生产没有什么捷径可走，必须以最扎实过硬的作风推进执行。多年来，国网湖北信通公司坚持深入开展各类安全隐患排查整治，确保安全隐患一个不漏、一个不留，将安全生产专项整治三年行动作为“一把手”工程来抓。将“1+9+N”安全文化与管理体系、班组建设、作风建设等载体有机结合，让广大干部员工真正入脑入心入行，进而推动企业持续、健康、良性发展。强化“1+9+N”安全文化体系建设，是提升安全管理软实力，抓好本质安全管理的重要途径。国网湖北信通公司将深入贯彻践行“1+9+N”安全文化，积极推动安全文化成为广大员工自觉遵守的工作遵循和行为准则，变成各级管理者的管理理念和工作方法，为稳固“华中区域领先、国网第一方阵”目标贡献信通力量！