国网绵阳供电公司：久久为功严守安全生命线

来源： 中国能源新闻网 时间： 2023-06-01 09:45

　　3月31日，国网绵阳供电公司工作人员正在220千伏永兴变电站进行2号主变附件安装作业，为今年迎峰度夏保供电做好准备。其间，作业人员严格规范作业行为，加强现场监护，严控现场安全作业，实现安全生产“预控、可控、在控、能控”。

　　绵阳公司加强安全能力建设，久久为功，持续抓好安全文化、安全管理、安全监督，推动电网安全发展新提升。

以党建为魂，凝聚各方合力

　　3月21日，绵阳北川擂鼓至禹里35千伏第二回线路新建工程现场，27岁的工作负责人谢俊正带领10余人的团队开展35千伏禹里变电站1号主变保护改造和低压侧电缆更换工作。作为一名党员发展对象，谢俊主动和老党员王代华、预备党员卢川组成党员突击队小组，在作业现场带头讲安全，确保按时保质完成工作任务。

　　党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。绵阳公司坚持一条链到底，持续推动党建与安全生产深度融合，扎实推进“党建+安全生产”15项举措落地，用好“安全导师”机制，做好安全“传帮带”，建设与各个班组具体业务相契合的安全文化长廊和展示墙；同时，绵阳公司党委、安委会齐抓共管，自上而下建机制、明要求，在“市、县、班”三个层面不断创新管理模式和实践载体，引导公司全员争当安全卫士、护网先锋，营造“我要安全、人人安全、公司安全”的安全文化氛围，确保电网和公司高质量发展。

　　绵阳公司探索实施党员、团员、群众“1+1”结对反违章，通过“一人违章、两人检讨”机制，逐步构建“安全生产命运共同体”，促进相互监督、消除违章保安全。此外，组织各级党团支部开展“安全结对”，以一次集中学习、一次隐患排查、一次岗位实践和一次对策商议的“四个一”　方式共同参与安全生产活动，切实做到以党团员无违章带动身边无违章。

以管理为纲，激活内生动能

　　“‘三种人’激励措施奖惩分明，根据不同的工作内容多劳多得。我们工作积极性提高了，在安全上也更加谨慎。”3月22日，在绵阳市三台县220千伏佳桥变电站，110千伏明桥线164开关间隔设备例检工作负责人王志涛说道。

　　今年，绵阳公司深入推进“三种人”及核心工作班成员精准激励十项举措。薪酬方面，设立专项奖励，根据有效工作天数、工作票类别、作业风险等级等方面，按月兑现奖励；加大绩效A级倾斜力度，单列一定比例的绩效A级指标。职业发展方面，加大评先评优倾斜力度，规定“三种人”及核心工作班成员在先进评选中占比不低于表彰总量的20%，突出其在管理岗、重要技能岗竞聘及人才评选上的优势。

　　同时，绵阳公司在门户网站开设“‘三种人’风采”专栏，加大“三种人”典型事迹宣传力度，多渠道多形式宣传典型事迹。通过一系列精准有效的激励举措，鼓舞一线员工工作热情，激活队伍内生动能，保障电网安全生产质效。

以监督为器，筑牢安全堤坝

　　3月22日，国网江油供电公司安全督查组来到绵阳市盐亭县35千伏富驿变电站10千伏Ⅱ母预试作业现场，对国网盐亭县供电公司安全措施的布置、工作票的规范填写等方面开展安全督查。

　　今年，绵阳公司三管齐下强化安全督查力度，筑牢安全堤坝。开展安全交叉督查，由市公司统筹各县级公司督查队伍，按照违章“首查、复查、核查”要求，对被督查单位作业现场进行全覆盖、无死角督查，督查作业现场类型覆盖全部专业，重点督查现场勘察、安全交底、安措布置、风险管控、工作终结等关键环节，违章一经查实立即上传风控系统，对违章进行线上督办整改到底，确保问题“见底清零”。

　　注重督查人才培育。把市公司安全督查队作为县公司督查人才培养的平台，制订安全督查轮岗锻炼方案，组织县公司级单位人员定期到市公司轮岗锻炼，掌握“四不两直”安全督查的重点内容、基本方法，增强公司安全督查力量，加大反违章工作力度，并强化安全发展理念，为基层单位、业务部门培养安全生产管理人员，筑牢安全防线。

　　强化督查中心建设。打造应急指挥（安全督查）中心，强化“专业督查+安全督查”组合，利用安全风险管控监督平台、基建全过程综合数字化管理平台，制定周督查计划，发挥“互联网+安全督查”作用，对各类作业现场工作票、作业计划管理、人员准入、外包单位资质核查等风险隐患问题远程安全监督，常态化开展作业现场远程视频反违章工作，有效督查消除事故隐患源头。（王康力　余京懋）