广东佛山顺德供电局龙江供电所

来源： 时间：2021-02-08 09:56

劲道龙江  同舟共济

——南方电网广东佛山顺德供电局龙江供电所

　　好山好水养育一方人。这里依山，顺德最高峰锦屏山坐落其中，终年香火不断。这里傍水，西江、北江穿流而过，河涌星罗棋布。这里以“龙”为名，这里的人秉承了“龙舟”精神，同舟共济，齐心协力，共克艰难，奋发向前。这里是顺德区龙江镇，素有“中国家具制造重镇”、“中国家具材料之都”等美誉。

　　南方电网广东佛山顺德供电局龙江供电所为这座美丽小镇提供优质电力供应与服务，管辖10千伏配电线路113条，配电变压器1859台，承担7.5万客户的供电服务，年供电量18.4亿千瓦时，为255亿GDP提供电力支撑。近年来先后荣获“南方电网公司四星级模范职工小家”、“广东电网公司先进基层党组织”、“广东电网公司四星供电所”等称号，连续3年获评顺德供电局突出贡献集体，组织绩效考核A级单位。

　　满满荣誉的背后，是一个个不为人知的龙江供电人默默耕耘、真情服务、汗水守护的平凡故事。他们能“文”能“武”，上得了杆塔，下得了“龙舟”。来！欢迎走进我们美丽的龙江供电所。

　　党建引领，最美服务搭起“连心桥”

　　作为鱼塘养殖重镇，龙江鱼塘用户达3558户，高密度、高价值的鱼塘养殖对供电可靠要求很高。着眼民生利益，龙江所注重党建引领，以南坑村为试点，建立“情系民生，电亮南坑”党员服务队，全面升级改造农排台区，对农业台区加装缺相保护装置，并定期上门开展用电检查，为鱼塘养殖户立下了“定海神针”。

　　点点服务最终汇聚成光，照亮村民们发家致富的路，也搭设了供电所和鱼塘养殖户的连心桥。在500千伏凤城变电站征地之时，面对要征收村里11亩地的难题，贴近群众、换位思考的工作方式赢得村民认可，征地表决时同意率高达98.86%，成功地架起了发展与民心的输电线。

　　这只是该所党建引领服务地方发展的工作缩影。2018年以来，随着顺德吹响“头号工程”村级工业园改造的号角，龙江所充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，日夜兼程为村改描绘电网蓝图，共立项64个配网项目、规划新建10千伏线路56回，预计投资3亿，助推顺德首个超千亩主题产业园区万洋众创城成功落地。贴心的服务获得客户和政府的高度认可，2020年1月龙江镇政府授予该所“村改工作先进集体”称号。

　　2020年“新冠”疫情期间，该所党员服务队积极参与防疫值守工作，冒雨为龙江镇防疫检查点抢修复电，为当地联塑集团等企业开展复电巡维和专变暂停延期复电、落实降低工商电价等举措，为企业节省用电成本逾600万元，用实际行动支持企业复工复产。

　　夯实基础，最美业绩绘就“幸福梦”

　　一直以来，龙江镇电网网架薄弱，线路设备重过载问题较为严重。为满足人民追求美好生活的电力需要，该所下大力气完善电网，三年来投产500千伏凤城站配套220千伏出线工程等主网工程2项，177个配网项目顺利完工，配网可转供率提升至83.87%，自动化覆盖率96.77%，自愈覆盖率61.29%，一张智能高效的现代化电网徐徐展开。

　　建强电网，更要做优运维。该所精心编制降低中压线路故障率管理提升方案，抓强补短确保配网运维管理水平稳步提升。通过实施差异化运维、一线一册等运维策略，2020年中压线路故障率仅1.21次/百千米，连续3年排名顺德局下辖10个供电所前列，供电可靠性不断提高，客户平均停电时间仅0.701时/户。

　　此外，以线损攻坚战为抓手提质增效，该所始终坚持以台区管理为核心，协调好业扩档案一致率，设备质量把控，以及转供电各个环节，综合线损率常年保持在4%以下。今年截至10月底，龙江所线损异常率1.92%，降损成效显著。

　　人尽其才，最美团队展现铁军风采

　　针对人员老化、素质当量偏低的现状，三年前，龙江所制定《人力资源三年规划》，全面盘活员工队伍，大力打造一支作风过硬、业务精湛的供电铁军。

　　提振员工精气神是根本，该所结合实际实施“划小分配单位”考核制度，建立重实绩、重贡献的绩效分配原则，有效激发员工工作热情。依据考核结果提拔任用业务骨干和青年员工，加强内部流动，实现“人尽其才”。提升员工素质是关键，该所精准实施个性化培训计划，大力提升员工技术技能水平。经过三年的努力，员工队伍面貌焕然一新，人才素质当量提升至1.04，工程师、技师以上人员39名，高级工及以上技能人才占96.1%。

　　优秀的团队相继斩获2018年顺德区职工职业技能大赛供电一线职工多旋翼无人机竞赛一等奖、2020年广东省电力行业送配电线路工职业技能竞赛团体第一名、2019年顺德区低压集抄运维“顺德区职工岗位技术能手”等多项殊荣。该所配电运维班更被评为南方电网公司五星班组，营业班获评广东电网四星班组。

　　拥抱创新，最美创家激发内驱力

　　创新是企业发展动力之源。该所积极拥抱技术创新，大力搭建 “小创家•大思维”工作平台，加强职工创新项目、QC课题的探索与实践，鼓励员工发现问题、解决问题。

　　在“人人皆创客 处处出成果”的浓厚氛围下，该所创新管理成果丰硕，近三年获得专利10项，网、省、市各级荣誉合计14项。其中电气试验智能报警围栏装置的研制》获2018年度电力建设优秀质量管理QC成果奖评审一等奖，2018年首届中央企业QC小组成果发表赛二等奖；《配电网基建工程竣工结算资料编制系统的研发》获南方电网2019年基建优秀QC小组成果发布“网优二等奖”，2019年电力建设质量管理小组成果一等奖。

　　规范管理，最美小家提升归属感

　　供电所就是职工的阵地、职工的家，龙江供电人以“以所为家”的情怀投入所容所貌、规范建设等各项工作中，使“小家”环境不断改善、越来越美。

　　该所制定《所容所貌提升三年规划》，加快建成实训场地和职工书屋，职工阅览室、文化活动室一应俱全，为提升员工业务素质、丰富工余生活打造良好平台。同时注重饭堂与膳食管理，及时对厨具、洁具等设施进行更换，在食堂内部张贴书法、挂图等改善饮食环境。特别是每周广泛征求职工意见，加强饭菜质量，饭堂满意度长期100%。

　　良好的工作、生活、人文环境，提升了员工的归属感和满足感，也赢得了上级认可，先后荣获“佛山供电局先进职工小家”、“南方电网公司四星级职工小家”称号。

　　同坐“一条船”，便是“一家人”。龙江供电所全体干部员工始终秉持“劲道龙江 同舟共济”的龙舟精神，同心同行，奋勇争先，用心点亮一方璀璨灯火，服务小镇经济发展。