来源: 时间:2021-02-08 09:56
党建助力“奇人”梦
——云南普洱思茅供电局倚象供电所
绿海故乡更璀璨,电力先行寄深情。倚象供电所坐落于思茅区东部7公里处的绿海故乡倚象镇,供电面积1051平方公里,服务人口4.36万,用电客户1.5万余户。全所共有员工11人,平均年龄36岁,下设供电服务及营业班,人人锤炼硬本领,精诚亮家园。通过践行党建融入之美,发挥“四大员”作用,提升支部组织力和政治功能。始终秉承“只做一件事、做好一件事”,持续不断的做好基层服务,一直以来努力向五星级标杆供电所看齐!
倚象供电所全家福
一、以知为始,所长做好“翻译员”
一是抓自身,所长先学一步、把握重点。倚象供电所所长坚持“自己先学会,再教会别人”。今年云南电网公司“两册”及供电所规范化建设工作指南下发后,所长带头组织学习研究相关文件,厘清“两册”和规范化建设的内在联系,组织供电所员工进行培训学习和讨论,并在执行过程中,积极通过“供电所直通车”、“简则易从”小程序等不同渠道反映发现的问题和困难。
二是抓“翻译”,把复杂的事情简单化。各级专项方案、文件下发后,所长带头做好翻译员,把上级的各种规定、方案、文件进行熟读后翻译成简单、直白、明了的可执行、可操作的具体措施,抓住问题的本质,化繁为简,让员工清楚的知道应该去做什么事,怎么去做。
二、以行为终,党员做好“监督员”
一是书记当“头雁”,把简单的事情认真做。作为支部工作的“领头雁”,支部书记有责任带动党员把简单的事情认真做,做到极致,促进支部全面进步、全面过硬。供电所实训场建成后,支部书记第一个带头爬电杆,训练十个规定动作;支部书记、班长带头安规考试100分,鼓励员工多干事、干实事,赏勤罚懒,获得的绩效工资比供电所管理层还高。
二是党员作榜样,立足岗位当先锋。生产一线党员佩戴“共产党员”“技术(技能)专家”“安全卫士”“排爆达人”等标识,亮出党员身份主动担当责任,接受群众监督,做到党员自身无违章、无违规,同时带动身边人不违章、不违规,今年即将退休的老党员杨忠华带头遵章守纪,现场敢于指出作业人员作业时无人扶梯、未佩戴护目镜等问题,今年3月份轮值进行视频监控时,一周内发现了4起B类违章,奖励绩效4000元,真正诠释了什么是“站好最后一班岗”,什么是老党员的党性修养。 三是开发“智囊团”,主动作为减负担。倚象供电所党支部党员主动带头,组织群众广泛收集工作流程繁琐、多头安排等问题,集思广益讨论解决建议和改进措施,结合员工提案、合理化建议等渠道,积极反馈供电所报表多、报表重复报送、工器具使用手续繁琐、派车系统操作耗时长、供电所报账手续复杂困难等问题,为普洱供电局大刀阔斧进行基层减负提供了依据,日常报表通过精简合并从67个减少到19个,抢修车辆上的安全工器具使用从“每次登记”变成了“每周登记”,派车系统从4张表格精简到1张表格,并实现1张表单即可报销误餐费用。
三、以学促行,支部书记做好“组织员”
育人有目标,长远的事情坚持做。党支部书记作为供电所培训组织员,负责组织开展供电所各类培训,结合实际以现场体验式培训为主,紧紧围绕员工技能提升,本着“干什么学什么,缺什么学什么”的原则开展在岗培训、差异化培训、因材施教的培训。目前已培育出工程师2人,助理工程师7人,技师3人,高级工12人、技能专家4人,供电所上上下下形成了争当先进,争创第一的良好氛围。
四、以宣提效,支部做好“宣传员”
一是抗疫一线党旗飘。酒香还怕巷子深,党员干事要发声。抗疫期间,倚象供电所党支部“党员服务队”主动出击,支持地方脱贫攻坚、服务用户生产经营、助力企业复工复产。以前需要用户提前五天申请办理的暂停恢复手续,现在做到当天申请当天办结;对于村社集体用于抽水抗旱的用电申请,供电所开通绿色通道,特事特办;“党员服务队”主动上门服务口罩生产厂,帮助客户排查频繁跳闸的原因。在特殊时期“党员服务队”主动出击,主动发声,新闻宣传稿多次在网公司微博、省公司微信公众号等各类内外宣媒体发表,起到了宣传典型、凝聚人心的作用,全面弘扬了电力人的正能量和担当。
二是汇流成河筑梦想。倚象供电所党支部注重班组文化建设,结合实际打造“育奇人、筑梦象”的文化名片。育“奇人”促成才,倚象供电所努力发现、挖掘每个人的自身优势和特长,通过打造“人人皆是人才,人人皆可成才,人人争当人才”的“奇人文化”,让南方电网企业文化理念在基层落实落地,把倚象供电所建成员工成长成才的摇篮,结合个人成长五年规划,倡导自我突破、互帮互助,深化员工与企业间的情感纽带,为企业的各项要求落地奠定坚实的人才基础。筑梦“象”,小梦想点亮大梦想,供电所每一位员工都有自己的小梦想和小目标,支部书记李志章的小梦想就是争取成为普洱电网第一个高级工程师供电所所长,冷明强班长的小梦想就是成为省级金牌内训师,老党员杨忠华的小梦想就是在退休前把毕生的技艺传给年轻人。倚象供电所通过每一个员工的小梦想,汇集成整个供电所的梦想,用梦想激发员工内生动力,通过不断实现一个个小目标最终实现供电所的大目标——争创南网标杆党支部、五星级供电所。
倚象供电所通过做好“四大员”,实现了党建工作和中心工作的全面融合,彻底杜绝了党建与业务“两张皮”的现象,供电所员工队伍团结有战斗力、安全生产稳定有提升、优质服务获好评,让党建融入之美在倚象供电所香飘四溢,硕果累累。
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