浙江绍兴市上虞区供电丰惠供电所

来源： 时间：2021-06-09 14:58

　　业广惟勤筑基石惠丰和畅绽芳华

　　——国网浙江绍兴市上虞区供电有限公司丰惠供电所

　　梁祝化蝶千古绝唱，伯阳炼丹得道升天，孟尝清廉合浦珠还，觉农品茶为国正名……千年古镇上虞丰惠，厚重的历史文化与自然风光交织，让古老文明焕发璀璨光芒。丰惠供电所便坐落于此，担负着辖区内3.2万余户的供电服务工作。他们将运河之润泽、凤鸣之钟灵，化作矗立云宵的高塔、源源不断的电流，跨越山山水水，直抵万家灯火。

　　一直以来，丰惠供电所立足地方经济社会发展需求，以诚信用心服务辖区用户，以绿色清洁能源助力乡村振兴，走出了一条“业广惟勤、惠丰和畅”的特色站所之路，为“最美供电所”标上最好的注解。

　　业广惟勤，管理之美展现站所新气象

　　丰惠供电所围绕，勤勉务实抓基础，开拓创新强管理，推动全所朝着更加规范、更加智慧、更加高效的方向迈进。

　　安全管理是首要任务。丰惠所实行智能工器具管理，抓好“两库”建设，严格执行“两票”、“三措”制度。开辟实训室“安全交底区”，推行“实训安全卡”，切实提升作业安全风险管控能力。细化落实本质安全60条行动指南，加强作业现场安全管控，圆满完成了党的十九大、迎峰度夏等保供电任务。

　　丰惠供电所以快速响应、一站式服务为原则，建设“一口对外”的台区经理队伍，实现低压业务片区内全融合、高压业务班组内融合。通过发挥供电所综合业务监控平台试点优势，做好关键指标在线监控、五级预警分析、异常问题督办，实现对核心业务指标和供电服务全过程管控。为激发员工干事创业热情，丰惠供电所采用“本职工作+额外任务”模式，实施台区经理末端深度融合。

　　在供电所内，有一个依托省公司五级技能专家、公司优秀共产党员示范岗资源的“陈永祥劳模技能工作室”，工作室主攻工作创新和新业务技能培训，积极参与绍兴市“名师带高徒”五年计划，实现员工理论、技能、素质“三进阶”，打造出了一支更全面精干的助力乡村振兴的服务队伍。

　　惠丰和畅，服务之美打造站所新名片

　　作为省公司“打造示范窗口”战略布局落地的“前哨”站所，丰惠供电所积极推行柔性营销服务，助力古城焕发出“天朗气清，惠丰和畅”的动人光彩。

　　响应“最多跑一次”政务改革要求，积极推广“互联网+电力”营销模式，深化快响服务，推动业扩提速，为客户提供“线下全天候受理，线上一站式办电”的便捷服务。以提升客户体验为导向，开展“一型三化”营业厅建设，进村入企宣传电e宝APP等互动平台，推广普及电能替代等新型业务，在营业窗口开设绿色通道，推动“百万光伏进家庭”政策落地。

　　今年是“十四五”开局之年，也是全面实施乡村振兴战略的启动之年。丰惠供电所大力推进乡村电气化提升工程，主动对接现代农业基地、种粮大户，完成了全辖区35个村的排灌线路绝缘化改造，以优质供电服务现代农业发展。位于丰惠镇三溪村的“鸟巢”创意蔬果园，先进的雾培技术、全电脑自动化控制设备、长年保持恒温恒湿的现代化农业大棚，对供电要求极高，丰惠供电所主动上门，提供“一对一”服务指导，为业主制定安全、可靠、经济的供电方案。

　　围绕政府美丽乡村、美丽田园、美丽公路“三美”建设要求，全力推进新一轮农网改造升级。先后投资5000余万对23个行政村226个台区进行标准化改造，惠及农户2.2万余户。坚持统筹规划，推进“一村一品”精品示范台区建设，做好历史文化村落保护，把电网融入村庄，用电力点缀风景。推广网格化管理、组团式服务的片区服务模式，积极开展台区经理“基层走亲”活动，增进与群众互动交流。

　　全域党建，红色之美谱写站所新篇章

　　丰惠所积极推进“党建+全能”服务，学思践悟，知行合一，打造省公司基层党建工作示范基地，以党的建设助推供电所综合实力提升。

　　组织开展“一线调研+专题辅导”式中心组理论学习活动，激发领导干部“四我”热情，推进重点工作现场解难。丰富“组织生活日”内容，创新载体，积极开展“学思辩行”党员说、支部书记上党课、劳模传经验、党员谈体会等小型多样活动，提高党建工作覆盖度和参与度，引导党员在各项工作中争先创优。

　　丰惠供电所把党员模范带头作用体现在各条战线、各个领域。为积极响应区消防安全委员关于快速开展沿街商铺消防安全专项整治行动的要求，丰惠供电所党员们义务走上街头，为沿街商户检查室内外线路和用电设施，宣传安全用电常识。今年正值建党100周年，丰惠供电所党员服务队将红色基地进行串联，推出“守护红色根脉，感悟党史初心”保电活动，守护基地安全稳定用电。

　　推动支部联创、村电共建，积极与政府沟通合作，联合村镇开展巡河巡线、清洁家园万人行、阳光乡村等活动，形成乡镇供电服务与新农村建设协助共赢、融合发展的良好工作局面，连续多年被地方政府表彰为“服务经济优胜站所”。