韩汶仲vs王君：不一样的“青安之路” 一样的精彩

来源： 时间：2020-08-25 17:09

【对话·青安先锋】韩汶仲vs王君：不一样的“青安之路” 一样的精彩

　　韩汶仲，湖北宜昌人，2017年入职国网宜昌供电公司配电运检室，现为一名配电网改施工工作负责人。在“青安先锋”专项行动中结对国网秭归县供电公司两河供电所。

　　王君，湖北当阳人，2007年参加工作，现任国网当阳市供电公司运维检修部副主任，在“青安先锋”专项行动中结对庙前供电所。

　　两位不同年龄、不同单位、不同专业、不同岗位的“青安先锋”，通过同一个活动，走出了怎样的“同”与“不同”呢？

　　记者：幸会二位！两位都是在城区工作，在结对中却都选择了乡镇供电所，这算是“英雄所见略同”么？？

　　韩汶仲：主要是趁年轻人想多学点本领。在城区单位工作已经让我学到了配网专业技术，我想借当“青安先锋”的机会，尝试学习农网运维检修，了解基层供电所的日常工作，学习直接面对客户。我猜王哥应该也是同样想法。

　　王君：差不多。我2007年入职，在变电运检工作了10年啦，对变电站的设备和相关工作比较熟悉。后来在运维检修部，发现对农网和配网的了解还是不够，想通过这次结对，能对供电所的各项工作有更深入的了解和理解，也为今后的工作打下坚实的基础。

　　记者：听说韩汶仲您结对的供电所并不是你们本单位的供电所，这好像并不常见。

　　韩汶仲：这种跨单位结对模式确实少见，更像是“自由恋爱”。选择两河所，主要因为它是秭归县的一个偏远供电所，地理位置独特，现场情况也比较复杂，可以让我在艰难的环境中学到更多本领，而两河所也需要配电运检室的专业技术与规范，我们一拍即合。

　　我个人的力量虽然很微小，但是我可以成为他们之间的一座桥梁，我邀请配电运检专家到所里讲解精益化运维方法、配网不停电作业技术；还邀请配电运检室安监、生技及网改等专业部室就两河供电所的网络规划、网络改造以及现场安全把控进行交流和讨论，优势互补、同建互促。

　　当然这样结对困难也相应大一些，主要是工作时间协调难度大，从城区到两河供电所车程大约需要4个小时，工作日我很难频繁去供电所，所以我采取了工作日、周末“双轨”模式。

　　记者：明知艰难偏向前，甘做基层的桥梁，为你点赞！我们留意到韩汶仲的个人信息，你应该是公司青安先锋中最年轻的一位同志吧？有没有压力？

　　韩汶仲：肯定有啦，特别是在前期工作刚展开时，所里师傅一看我这么年轻，对我的工作能力还是不太信任，我自己心里也有过迷茫。但是我迅速调整好心态，决定用自己的实际行动去证明自己。

　　换一个角度，年龄其实算得上是一个小优势了，因为我的个人家庭负担相对比较小，会有更多的时间投入工作，并且从入职以来，我一直工作在生产一线，对具体的现场工作比较熟悉，也积累了一些工作经验。身上有着使不完的劲，可以积极地全身心的投入到两河所的安全管理提升工作中。

　　记者：和韩汶仲不同，王君您是作为一个生产部门管理者的身份结对到供电所，角色变换过程中还适应么？

　　王君：我本身的工作职责就是安全监督管理，也一直在做提升供电所安全管理的各项工作，然而成为一名青安先锋以后，就面临着“既当裁判员，又当运动员”的窘境。

　　我想两者都要做扎实，首先让自己明确一点，青安先锋是供电所的一份子，只有融入到所里的工作中来，才能摸清状况，对症下药。我常常到所里和师傅们一起开展相关运维检修工作，根据发现的问题，邀请公司相关专家集中开展解疑答惑或培训工作。我会更多地去关注和收集供电所的共性问题、细节问题，分析原因，并致力于解决问题，这样也为我今后工作提供了方向，能更好的精准施策，助力供电所安全管理提升。

　　记者：当阳公司的吴光美是安全管理的一面旗帜，她对你有什么影响吗？

　　王君：美姐对待安全工作的态度一致伴随在我工作成才的道路上，我还记得当初第一次参与现场工作，她耐心细致地告诫我们要放下好奇心和表现欲，踏实地在实践中锻炼自身能力。

　　成为工作负责人后，美姐多次叮咛我们要履职尽责，做有心人、细心人，面对工作中的疏忽和错误她严厉的指正教育，让我从敬畏、害怕到理解、佩服，打心眼里感谢与美姐每次的“相遇”。

　　如今我也成为了一名安全管理人员，但我始终将美姐的忠告牢记在心，也将这份安全工作的态度根植于我的本职工作中，助力公司本质安全建设不断提升。

　　记者：经过这一年的结对，你们觉得基层供电所现在存在哪些短板呢？

　　王君：平均年龄较大，安全意识不强，接受新技术、新设备比较慢。

　　韩汶仲：没错，目前两河所员工平均年龄48岁，很多师傅们都在各自的岗位上工作了一、二十年了，对现场的安全管控都有大量的实践经验，但在两票填写方面还是会存在着一定的不足，很多师傅们在现场工作能够安全的完成工作任务，但在工作票填写上经常出现或多或少的小问题。随着公司安全风险管控的推进，安管APP的使用也成为了施工现场必不可少的一项工作。但很多师傅们年级较大，对安管APP使用并不熟悉，经常出现或大或小的问题，最终就导致频繁出现两票合格率不高的、远程稽查经常存在问题的情况。

　　记者：面对这个难题你们是如何去解决的呢？

　　韩汶仲：在与所里的师傅们一起参加安全日活动时，我提出了加强两票学习和安管APP培训的建议，并得到了所长的支持。我们将每月所内两票检查情况进行汇总，并把存在的问题拿到安全日活动上集中进行讨论，通过“你的问题你来讲”、“你的问题我来讲”和“你的问题大家讲”的“三讲”讨论模式，把问题拿到表面，把隐患摆上桌子，把违章亮在面前，大家各抒己见，一起讨论，只有问题摆出来了，大家共同去解决，才能在下一次面临同样情况时能够更好的去处理。接着我们又邀请了安监专业的专家，到供电所就安管APP的使用进行了专门的培训，手把手地教师傅们如何使用。在作业现场时，我们也随时指导现场负责人如何正确使用，最终让师傅们真正弄懂、弄通。

　　王君：其实供电所的安全管理流程正逐步规范化，闭环化，但是在现场标准化作业、标准规范理解和掌握方面还存在一些不足，例如：有的老师傅开展巡视工作，看不出问题，导致缺陷不能正常处理，影响设备安全运行，遇到恶劣天气就跳闸。现场作业标准化浮于表面，而未真正融入到现场，执行于流程。

　　既然有问题那就要解决，我们开展了供电所一事一分析，周安全活动加入工作细节讨论，循序渐进的让大家都能对必备的标准规程掌握透彻，更好的运用到运维工作上去，标准化指导卡上每布流程后面都附有该步骤的标准，把这些细节都详细的介绍给所里师傅们，在这个基础上再结合公司两票和标准化现场奖励，主动学习和严格按照规章制度作业的习惯日渐养成，我想“短板”以后就会变为供电所长处了。

　　记者：2020年注定是不平凡的一年，听说疫情期间韩汶仲你还克服困难去了两河供电所？

　　韩汶仲：特殊时期，居民们都积相响应防疫措施，在家中自我隔离，这时用电可靠就显得更为珍贵，而且，不少学生都在家里上网课，我觉得还是要做点什么，于是和所长同值班人员一起，对两河所辖区内的主要供电线路进行巡视和隐患排查，确认了没有隐患之后，我才安心的回了家。

　　记者：带着目标来，带着经验走，这次结对活动，你们收获了什么？

　　韩汶仲：对我来说，这次结对活动，让我学习到了农网工作的运作形式，特别是在山区架空线路的运行维护和检修方面，山区所面临的很多问题和城区并不相同，在城区我们所熟悉的那一套工作经验并不能直接用到山区农网中，更多的还要结合现场的实际情况，同时这次结对也让我拓宽了自己的业务面，强化了工作技能。

　　王君：最大的收获是成长，而在这个成长过程中，教我学会了怎样去当一名安全生产的传播人，如何去带动更多的人学安全、会安全，成为一名合格的安全生产明白人。

　　记者：你们对下一批的即将结对的青安先锋们有什么建议么？

　　韩汶仲：每一名青安先锋，都有自己的特点。就我个人而言，我觉得刚到供电所时，首先要做的就是“沉下去”，将自己融入到供电所中去，不要就在那里读文件、做指示。只有把自己当成所里的一份子，设身处地地“沉下去”了，才能真正地了解所里的实际情况。

　　然后是“看上来”，想要有所提升，一定要定好目标，找到自身存在的差距，结合所里的实际情况制定一个目标。

　　最后是“走出去”，摸清楚了实际情况，定好了目标，后期的工作也能有针对性地开展。解决问题时，还需要积极地发挥青安先锋的作用，不能只局限于结对所里的现状，要充分利用青安先锋的专业优势，拓宽解决供电所实际问题的“路子”，只有这样才能更好地发挥出青安先锋“+”的作用。

　　我的结对历程即将结束，但青安先锋的工作不会结束，后面接力的青安先锋们一定会继续发挥他们的光和热，助力供电所安全管理水平持续提升。

　　王君：青安先锋不仅是对自身的认可，更是一份责任担当，希望以后的青安先锋们能继续脚踏实地，在做好本职工作,努力提升自身业务能力的同时，用心去学习省、市公司下发的关于供电所安全管理的相关要求和规程，关注各级部门的检查通报从中取长补短，将所理解和掌握的知识转化为推进供电所管理上台阶的方法和措施，持续发力，只争朝夕，不负青年安全先锋的称号。

　　李治飞 王芳