用好党建责任制“指挥棒” 建强战斗堡垒

来源： 时间： 2020-12-22 15:12

李长杰

                                                                                   　　深圳大唐宝昌燃气发电有限公司

一、背景与意义

党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

经过持续努力，深圳大唐宝昌燃气发电有限公司（以下简称“大唐宝昌”）机关党支部各方面工作均有较大改观，但由于机关党支部是由5个职能部门党员组合而成，长期以来一直存在支部领导力不强的现象，在建机制、立规矩方面有所欠缺，支部内部各党员职责分工不清，影响了支部战斗堡垒作用的发挥。

为进一步加强支部建设，落实党建责任，调动党员工作积极性，使支部战斗堡垒作用得到充分发挥，机关党支部全面梳理支部工作的基础上，建立起支部党建责任制，明确每位党员工作责任，力图形成“事事有人负责，人人落实责任”的局面。同时，将党员负责的任务与奖惩挂钩，建立奖优罚劣的考核机制。

二、具体做法

在支部内部建立考核组、业务指导组和督查督办组，明确各种职责，制订《党建工作责任制分工表》，明确每位党员职责及工作标准，确保党建责任制落到实处。

（一）成立工作组

1.支部考核组

根据公司党建考核管理办法和支部党建责任制，落实考核责任，对违反党建责任制的行为进行考核。

2.工作指导组

熟悉各项法律、法规及各项制度，对支部党建工作予以指导，随时纠正工作中的不规范行为。

3.督查督办组

根据支部党建责任制，按照支部要求，对每位党员工作进展情况进行督查督办，确保工作按时开展。

（二）制订党建工作责任制分工表

全面梳理出支部14项重点工作，明确工作内容和核查要点，让每位党员即知道自己该做什么，又知道该怎么做，提高党建责任制的可执行性。

三、取得成效

通过建立支部党建工作责任制，进一步完善了支部工作机制，将支部工作分配至每个党员，让每个党员的党建职责成为日常工作的一部分，让每个党员充分参与到支部建设中来，既履行了党员义务，又更深刻地了解了支部工作，从而改变了重业务工作、轻党建的现象。

通过在支部内部建立考核组、工作指导组和督查督办组，建立起党建责任制的运行机制。通过党建责任制指挥棒的有效发挥，强化督查督办，确保落实到每个党员的工作职责按时完成，将公司领导、党群工作部、纪委办公室等职能部门业务人员纳入业务指导组，既充分发挥其作为专职工作者的作用，又明确了其在支部内部的工作职责，使部门工作和支部工作形成了良好的互动，也使党群工作部门的工作成效在支部工作中得以直接验证。

实行党建责任制后，机关党支部工作有了较大起色，充分调动了全体党员的积极性、主动性。在2019年大唐宝昌支部年度评比中，机关党支部工作得分名列第一。

四、经验与展望

问题导向是推进工作的重要方法，机关党支部建立党员责任制主要是根据支部自身特点，重点针对支部领导力不强，缺乏有效工作机制而建立的，每个党员明确了自己的责任，将支部工作常态化，理顺了支部内部管理，增强了内部凝聚力，提升了战斗力。

机关党支部建立党建责任制，明确党员责任，在支部建设方面做了有益探索。下一步工作中，机关党支部将对工作机制进一步完善，结合党建标准化建设，细化责任，更加精准地明确每位党员的工作标准；同时，进一步强化支部内部的督办与考核机制，确保督办常态化、制度化，探索建立党员向支部述职的工作机制。