国网丹东东港供电公司：让基层党组织“网格化”活跃在“双向融合”

来源： 时间： 2020-09-17 15:43

　　张汉东  刘武  徐铁军  宋文君  满志峰
　　国网丹东东港市供电公司
　　

　　一、背景与意义
　　国网东港市供电公司党委作为国家电网基层党组织，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，在公司党委的坚持领导下，全面贯彻落实“旗帜领航·三年登高”，形成“六位一体”大党建工作格局，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，真正在融入中心上见成效、在服务大局上见成效、在推动发展上见成效、在促进和谐上见成效，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强思想保证、政治保证和组织保证。
　　坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”。加强党建工作，说到底是个责任问题。责任落实，必须在“融合”上做文章，在“嵌入”上下功夫，“两个一以贯之”根本原则不能偏离。近年来，国网东港市供电公司党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把方向、管大局、保落实。不断创新管理体制机制，以党建为引领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥了基层党组织和党员在服务地方经济发展、服务群众、增进和谐中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成了党组织领导、上下联动、党员和群众参与，实现了管理服务的全方位、全天候、全覆盖，取得了“暖民心、聚民心、稳民心”的良好效果。
　　二、做法与经过
　　（一）构建“横向到边、纵向到底”的党组织“网格化”
　　国网东港市供电公司行政机构设有6个部室，2个业务职能部门，农服分公司和综合产业中心；17个供电所，12个专业班组。结合行政机构设置，分公司党委成立了7个在职基层党支部，32个党小组。通过实施“导向鲜明、覆盖到位、领导干部包片、职责压实、目标明晰、措施有力、汇聚合力、管控有序”等八项措施，形成了国网东港市供电公司党建工作网格化管理，实现组织全覆盖、网格全覆盖、履责全覆盖。
　　国网东港市供电公司党委在实行党组织“网格化”的同时，注重突出旗帜引领，把握重点，关注焦点，党委委员以分片包干的形式“深入”到各支部、班所，各支部委员“下沉”到党小组，动员各方力量织密管控网。并以支部为单位，形成职工思想动态“网格化”，各党小组长作为第一责任人，及时掌握职工思想动态，及时为职工排忧解难，让问题消灭在萌芽中，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供和谐稳定的氛围。
　　（二）建立渗透到“末梢神经”的“党建+”项目管理责任体系
　　1.“党建+思想建设”，提高党员政治站位。国网东港市供电公司党委坚持知行合一，提高把方向、管大局、保落实的质量，发挥党的核心引领作用，达到党建工作与企业中心工作深入融合。
　　国网东港市供电公司党委理论学习中心组发挥示范引领作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，组织开展学习习近平总书记的系列讲话精神，依托“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展读书班补足精神之钙。各党支部利用“三会一课”，组织学习习近平总书记讲话的精髓要义和省市公司的重大决策。各党小组把理论知识与实际工作结合起来，把学习成果落实到中心工作上，引导每名党员“旗帜鲜明讲政治”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在防疫期间，在职党支部的32个党小组均以学习强国视频会议、微信视频等形式，开展了主题党日活动。做到了防疫、学习两不误，同时各党小组结合中心工作，安排了近期主要工作任务，做到了党建工作与中心工作相融合，取得了良好的实用效果。
　　2.“党建+中心工作”，形成同频共振。国网东港市供电公司深入把握新时代党的建设总体布局，坚持两个“一以贯之”，认真贯彻落实“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标，坚持党建工作与中心工作深度融合、同频共振，把提高企业效益、增强企业竞争实力作为企业党组织工作的出发点和落脚点。
　　围绕提升企业的发展力、凝聚力，团结带领广大党员干部紧扣生产经营重点和难点，坚持服务生产经营不偏离，实实在在地发挥党委的领导作用、支部堡垒作用、党员先锋作用，以党员安全示范岗、党员责任区、“党建+安全”、“党建+服务”等活动为切入点，全力以赴提质增效；紧密结合全年生产经营任务，深入开展党员亮身份、争先进等活动，并将工作履职作为党员评先、选树典型的主要指标，着力引导党员力争成为生产经营的能手、服务群众的榜样、创新创效的标兵，有效地将党建的“软实力”促成经济的“硬发展”，实现企业经济效益的稳步提升。在防疫期间，各党小组均提高政治站位，对辖区内的10个重要用户开展线路特巡；加大力度对鸟巢巡视与清理工作。在抗寒保电期间，不分产权为用户开展延伸服务。在确保电网安全平稳运行的同时，认真履行社会责任，提升优质服务，对10家重点保电单位实现了一户一策，建立了每日沟通机制；创新式采用多种渠道宣传收缴电费渠道，引导用户进行线上缴费，均获得了用户的认可及东港市委市政府的高度赞扬。
　　3.“党建+群团”价值传播立体化。在企业发展过程中，企业文化是推动各项工作水平提升的关键，而基层党组织是企业文化建设的助推者和实践者。
　　国网东港市供电公司党委把企业文化落实到“底边”，时刻确保“组织到位、落实到位、表率到位”，每名党员作“头雁”，以自身做表率带领群众对企业文化的认同度，真正使企业文化成为全体员工齐心协力推动企业发展的精神动力。建立了“党小组—党支部—党委”三级信息联络渠道，不断积累经验，发挥示范引领作用。通过开展文体活动、人本关怀等方式，积极传递企业正能量，时刻倡导员工学先进做表率，构建企业和谐稳定“大格局”。
　　4.“党建+宣传”构建新格局。始终坚持党建宣传工作同行同进，明确实施主体、组织形式和实施路径，推动“党建+宣传”融入为民服务第一线、生产建设主战场、急难险重最前沿。
　　聚焦一线“党小组”，多报道基层一线的典型经验和好的做法，挖掘有实在内容、有价值的新闻素材，开辟专题专栏、开展深度报道，既要上接天线、又要下接地气，在工作中既能把得住方向、又能找得到启示，在企业范围内营造比学赶帮超的良好氛围，同时提升企业品牌的感召力和影响力。
　　三、成效与反响
　　1.实现了党建工作与中心工作相融合的良好局面。对基层党组织“末梢神经”党小组的责任落实，达到了提升党组织的凝聚力和创新力的目的。通过开展党员身边无违章、无事故，优化营商环境提升服务等活动，促使每一位党员都明确自己应该担负的责任，激发工作积极性，努力学习，提高自身修养；努力工作，不断提高业务水平；钻研业务，提高自身技能水平；把党员的带头模范作用充分发挥出来，形成了“少数”带动“多数”的良好氛围。同时，作为专业骨干的党员积极以帮扶新入职大学生、带徒弟等方式，不断提高员工的整体素质，实现了“双向深度融合”。
　　2.实现了党建工作与班组建设相结合的良好格局。成立的党小组均建立在基层班所一线上，各党小组利用“三会一课”，每周组织党小组（扩大）会议与班组安全会同步召开、同步部署落实，由党员带头发言，总结在一段时期内安全生产管理中的经验、教训，同时，鼓励员工纷纷建言献策，通过一系列的措施，让员工意识到企业的安全稳定是全体人员的事情，关系到每一个人的切身利益和生命安全，营造一种安全工作人人抓、人人管的良好局面。
　　3.实现了党建工作与企业文化相融合的良好氛围。以党建为引领，积极发挥群团作用，以各支部为单位开展各项文体活动，在培养广大员工兴趣爱好、陶冶情操的同时，构建了企业和谐稳定的良好局面，为引导广大员工积极投入企业发展建设奠定良好的氛围。
　　四、经验与展望
　　党建工作融入中心工作的过程需要准确地把握党建工作在企业发展过程中的优势，不断对企业观念思维和发展变革进行创新，与时俱进，推动“围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展”贯穿企业发展的全过程，充分发挥党组织的优势，充分发挥党组织在企业发展中的重要作用，为实现企业发展战略目标夯实政治基础。