国网冀北张家口宣化区供电分公司：深化“五可”教育成果建强党支部战斗堡垒
来源： 时间： 2020-09-16 14:50
赵智韬 孙志 韩彬彬 杨洋
国网冀北电力有限公司张家口市宣化区供电分公司
一、背景与意义
宣化分公司党委坚持典型引领、标杆示范，以示范点建设为载体，实施“五可”工作法，深入推进基层党员教育管理，持续提高党组织在企业中的引领作用。建设“五可”工作室、廉洁从业教育室、党员研讨体验室和形势任务宣传教育展厅的工作阵地，建设党建思想政治工作示范基地，规范党员培训流程，落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活
制度，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、落实支部标准化建设创优工作，实现党员教育管理观念、方法创新。二、做法与经过
（一）“三突出”打造教育阵地提升。
一是突出全覆盖，建设“微而广”的基础阵地。宣化分公司在打造党员教育阵地中，坚持理论和业务相结合，抓实“微课堂”。坚持虚拟与实体相结合，建立“网络微党课”，设立“宣电微学习”公众号，通过网络渠道，促进党员“在外学”“随时学”，结合“主题党日”“三会一课”等开展“党性+”教育培训，通过灵活多样的学习教育，有效提高职工群众的思想觉悟和认识水平，不断夯实企业管理的群众基础。
二是突出标准化，建立“微而实”的运行机制。结合电力行业工作特性在抓实“微课堂”、点亮“微课程”、实现“微目标”上下深功夫。坚持学习和实践相结合，实现“微目标”，开设“实践微课堂”，将党员学习教育、党课与主题党日相结合，化整为零，以提高党员干事创业的能力为基本遵循，把微党课搬至站所与班前会班后会，在坚持党性教育为主导的同时，开展业务大讲堂、技能大练兵等，抓实“微课堂”，坚持理论联系实践，让党员听得见、看得到、摸得着、用得上。
三是突出开放性，建立“微而强”的教育资源库存。建立分公司党课资源库，以支部、小组为单位，开展党课评选以及我是党员我讲党课等相关主题活动，以“五可”工作室为基地，建设党课联盟，成立党员教育工作组，完善内建外购、互联互用学习教育建设资源建设通道，形成党委、支部、小组三级党员教育高效联动机制。通过参与整合基层文化信息资源共享工程，以实践体验等方式，开展全方位实体培训。
（二）“四坚持”保障党员教育战斗堡垒强化。
一是坚持正确方向确保党员教育政治属性。分公司按照《中国共产党党员教育管理工作条例》“三个坚持”的要求落实好党员教育管理工作，党员教育管理坚持从结合实际，不断加强分类指导工作，充分尊重党员主体地位，落实党员教育管理工作政治性、针对性、实效性、长效性，督促党员干部以党风党纪为基本遵循和行动准则，并切实做到内化于心、外化于行，切实增强党员队伍的凝聚力和战斗力。
二是坚持融入日常工作实际确保党员教育常态长效。结合微信工作群、主题公众号、学习强国平台，常态化推送党建频道、网络平台学习资源，实现线上学习常态化。在“两学一做”学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，以及推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中，切实遵守“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度，建立示范党课、特色党课、微党课培训体系，实现实体培训常态化。
三是坚持创新引领完善党员教育智能便捷。充分应用网络的发展趋势，升级党建信息平台、构建党建微信矩阵，实现小信息快记录、微信息微学习的良好党员教育效果，扩宽党员教育实践空间和开展渠道。强化分析学员学习记录、点击频率和职业特点等，针对性推送符合学员兴趣的课程课件，实现了学训供需精准、高效、智能对接。
四是坚持广泛参与确保党员教育持久深入。充分尊重支部主体地位，以本土化、个性化、精细化的教育理念和教学方式，激发不同领域党员群体主动接受组织教育、参与组织建设的热情与动力。实现“五可”工作室的提升，以国网公司党建综合信息化管理系统更替党支部标准化建设平台，深化党建示范指导平台，实现平台与现有系统对接，深化支部工作有效培训，提升支部工作战斗堡垒作用。
（三）“五传递”引导党组织效能发挥。
一是传递党的声音引导党员感党恩，听党话、跟党走。按照党员教育建设必要环节，在分公司形式任务展厅增加党史党员党性教育内容，将以中国共产党一路发展的历程教育引导广大党员要长期坚持和不断发展党历经艰险开创的这条道路。同时将学习强国作为分公司形势任务学习的重要内容，传递好党的声音，传递好公司的精神要义，发挥党组织效能。实现固定场地党史教育与微信政治时事微学习相结合的教育模式。
二是传递榜样力量，引导党员找差距、补短板、当先锋。推进落实形式任务主义教育，分公司组织“身边实事感动身边的人”主题分享会、举办“弘扬劳模精神，传承五四薪火”主题教育，评选党员先锋岗、党员责任区，激励党员群体对标“四讲四有”“四个合格”的具体形象、身边先进代表，创先争优、见贤思齐。
三是传递奋斗精神，引导党员鼓干劲、强建设、争一流。进一步加强党组织标准化建设，推进党建+，充分发挥党组织深度融入中心、高效服务大局的战斗堡垒作用。党建+保电，成立临时党支部，并与党员服务队、青年“亮垣”突击队投身保电一线，引领分公司全体党员群众充分发挥党员先锋模范作用，确保各项保电工作的圆满完成。党建+新能源，党员服务队员从工程前期科研设计阶段主动介入，提供施工全过程跟踪服务，立足打造光伏扶贫优质工程新品牌，助力地区新能源发展。党建+扶贫，选派年轻有为的第一书记，组建有力的工作组，聚分公司合力开展扶贫工作，确保“真扶贫、扶真贫”，把精准扶贫工作落到实处。
四是传递先进理念引导党员强转观念、促改革、谋发展。以党课、主题党日、专题讨论为主要抓手，开展“怎么看、怎么办、怎么干”、“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”等主题学习大讨论，“守正创新、担当作为、奋勇争先、创造一流”、“党员示范岗、实干传帮带”等主题党日、“讲党课、学知识”主题党课等一系列的活动。分公司党委在组织建设方面坚持典型引领、标杆示范，以示范点建设为载体，鼓励广大党员奋力投身新一轮发展浪潮，传递先进理念引导党员不断提升党员群众的思想观念、综合能力。
五是传递廉洁作风引导党员强正气、树新风、促和谐。全面落实上级党风廉政建设部署和要求，明确工作目标，全面落实“一岗双责”的要求。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步完善党风廉政建设定期汇报制度、约谈机制、责任追究制度、重大事项报告制度，强化监督和约束；开展“守正创新、清风同行”主题系列活动，通过专题党课、文化作品征集、践行岗位廉政诺言等多种方法，在分公司形成廉政之风，有效推进干部干事合规守纪。
三、成效与反响
分公司把党群工作示范点建设与加强党员教育管理有机结合，创新性提出“五可”管理法，形成集党支部标准化管理可见、宣传文化和党员服务队活动可感、党组织与党员工作可评、员工思想动态分析及作风纪律建设可控、党员学习和活动平台可用于一体的工作机制，通过“三四五”逐项完善提升，成为提升党员教育管理水平、强化党组织建设有力机制。
形势任务宣传专题化。深入形成有效的主题教育方法。按照“学做结合、知行合一”，“凝心聚力、承诺践诺”，“设岗定责、明确目标”，“四讲四有、亮比争先”成为推进“两学一作”常态化有力措施。深化“三亮三比”主题活动，以党组织带领党员承诺践诺，争创“党员责任区”“党员示范岗”等实际行动推进“四讲四有”工作的具体化，在推进“不忘初心、牢记使命”主题教育中索骥“十步走”、聚焦主线、强化支部主题教育，扎实主题教育效果，做好归纳总结形成长效机制。
支部基础建设标准化。立足“可见、可评、可感、可用、可控”，实施建用一体化的“五可”管理模式，全面开展标准化管理工作。以《国网冀北电力有限公司党支部标准化建设手册电》为蓝本，设计开发线上维护功能，将党员信息、党费收缴、“三会一课”等内容进行系统分类整合，统一成册归卷。应用“示范指导模式”将党建、宣传文化、团青等工作的核心内容、具体流程、功能指导进行可视化建模，规范“三本六盒两证”基础资料，实现党支部基础工作管理的标准化和规范化。
党员教育管理体系化。遵循创新管理先行、制度规范为纲的原则，梳理总结了《民主评议“两步法”》、《党员思想动态分析》、《“育、督、创、树”廉四部曲》等6项工作方法，形成了工作规范40项，工作流程36条，各项规定110项。开发建立包含专题党课、普通党课、微党课、文化故事等类别的辅助项目及形势教育电子书库等载体，搭建包含党章、党规、党史学习测试及专业知识、技能培训提升的应用平台，形成了一套集讲授式教育、互动式研讨、体验式培训、强化式评估于一体的党员教育管理体系，持续提升党员能力素质。
工作载体应用多样化。以“贴心•安心•暖心”共产党员服务队、所长助理竞聘人才成长之梯、党员研讨体验室、廉洁从业教育室、员工文化活动室为载体，搭建成长之梯，培育优秀人才，展示企业风采，成就幸福人生。分公司先后获得“电网先锋党支部”、全国优质服务类“最美供电所”，涌现出优秀共产党员李渊源、援藏电网建设尖兵何喜、扎根电力一线业务骨干赵燕飞等一批先进典型。
四、经验与展望
落实主题党日主题明确，庆“七一”活动效果显著，强化履行管党治党政治责任，细化明确履责方式；深化“党建+”工程落地，扶贫村第一书记事迹刊登在河北省共产党员网，做好涉奥工程属地协调，合力推进煤改电25个项目务期必成，助力11个项目光伏扶贫工程年内实现并网发电，优化营商环境，推进供电所争创“五星”。深化“五可”教育成果建强党支部战斗堡垒，宣化分公司践行“以人为本、融入中心、服务大局”的重要实践，是打好基础、练好基本功的根本途径。把党员教育管理融入企业改革、创新、发展的大局，切实帮助党员提高素质、激发活力，建功立业，从而真正使企业党组织和党员成为推动自主创新的引擎，完成工作任务的标杆，力促各项工作再上新台阶、再创新佳绩，实现企业卓越发展的目标。
2020年宣化分公司持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育引导广大党员干部和职工群众进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业而奋斗。