吉林龙源风力发电公司：建立“12306”党建工作思路，发挥党委“火车头”作用

来源： 时间： 2020-11-17 09:11

　　吉林龙源风力发电有限公司党委

　　吉林龙源风力发电有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，贯彻新时代党的建设总要求，认真落实国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略，坚持党的全面领导，加强党的建设，坚持服务中心大局，建立“12306”党建工作思路，发挥党委“火车头”作用，开创新时代党建工作新局面。

　　围绕“一个中心”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，坚持党的全面领导，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。

　　深化“两个融合”。坚持“两个一以贯之”，持续深入贯彻全国国企党建会精神，推进党的领导和公司治理有机融合；落实“四同步、四对接”要求，把党建工作与生产经营统筹谋划，促进党建工作与中心工作深度融合。

　　聚焦“三个重点”。重点抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，深入推进“社会主义是干出来的”岗位建功行动和“党委打品牌·支部创特色”“党员留下来”主题活动，凝心聚力，推动公司再上新台阶；重点加强党建“三基”建设，认真贯彻落实“一年抓短板强弱项、两年抓巩固促提升、三年抓深化上水平”的基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”目标;重点落实全面从严治党主体责任和监督责任，强化企业内部管控和监督检查，进一步提升企业治理效能。

　　确保“零”违纪。确保全年干部职工不发生违规违纪，持续深入推进党风廉政建设，持续巩固拓展作风建设成果，推动全面从严治党向纵深发展。

　　落实“六个坚持”从严从实，强化责任，着重抓好六个方面工作。

　　坚持以政治建设为统领，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和中央重大决策部署、纳入领导班子民主生活会、党建工作月度考核和党支部书记述职评议。落实党委会决策前置及“三重一大”集体决策制度落实。制定下发《吉林龙源党委会讨论和决定事项清单》，进一步规范公司决策行为，提高决策水平，防范决策风险。规范 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部过双重组织生活等党内生活制度。创新学习方式，建立学习“云题库、云考试”平台，坚持“学习强国”学习常态化，开展全面从严治党“线上培训”，制作“党课开讲啦”集锦，不断提升思想政治水平，全面推动党员大学习行动开展。

　　坚持把党的建设融入中心工作，坚定不移推动公司高质量可持续稳步发展。把党的领导融入公司治理各环节，把各级党组织内嵌到公司治理结构之中。践行“社会主义是干出来的”伟大号召，围绕生产经营中心任务，以“党员留下来”活动为依托，开展“我是党员、我在一线”主题实践活动，持续开展党员责任区、示范岗、先锋队。创建特色支部品牌,紧紧围绕年度目标任务的重点难点项目，开展“一支部一特色”活动，对机组设备疑难杂症、重点难点问题攻坚处理，提升机组发电能力。及时修订并完善公司党建工作考核机制，进一步研究党建考核指标与生产经营指标的关系，使党的建设与生产经营工作深度融合，推动公司高质量发展。

　　坚持党管干部党管人才原则，坚定不移加强干部人才队伍建设。把好选人用人政治关、品行关、廉洁关，严格选拔标准，规范选拔任用程序，一般情况下选人用人采用公开竞聘方式。改善激励和约束并重的机制，落实谈心谈话制度，畅通干部、职工诉求表达通道，坚持每年与联系点主要负责人开展2次谈心谈话。打造高素质人才队伍，深化“首席师”建设，全力打造吉林公司的专家团队，着力培育工匠精神。着力培育优秀年轻干部，健全完善年轻干部培养、选拔、使用机制，积极为年轻干部搭建成长平台。

　　坚持以提升组织力为重点，坚定不移提升基层党建工作质量。强化“三基”建设，完善党建工作体系，创建“六步工作法”，全面加强支部管理，着力提升党支部的管理水平。狠抓队伍建设，在同发党支部设置专职党支部书记，施行“交叉任职”方式，其他兼职书记的党支部设置党建员，形成上下贯通、职责明晰、充满活力的基层党建队伍。建立“主题党日+N”长效机制，创新抓好“+N”项内容，深化“双向培养”活动，选树“双向培养”典型案例，开展“我是党员，向我看齐”活动，充分发挥先锋模范作用。持续修订完善党建制度，严格落实龙源电力基层企业党委工作规范、基层党支部工作基本规范。

　　坚持严守党规党纪为底线，坚定不移推进全面从严治党。充分发挥监督作用，严肃执纪问责，建立沟通协调机制，推进纪律监督、专项检查协调衔接，贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、集团“46”条具体措施和“四个一律不得”纪律要求，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深化形式主义、官僚主义集中整治，作为日常监督和纪律审查重点，及时发现问题，精准执纪问责。深入开展党风廉政专项检查工作，狠抓整改落实，推进全面从严管党治党向纵深发展。持续开展警示教育活动，继续开展“讲案例、学法规、划底线”学习教育活动，以案示警、以案肃纪，筑牢廉洁自律底线。

　　坚持以依靠职工办企业为方针，坚定不移凝聚干事创业发展合力。深化厂务公开民主管理，保障职工合法权益，实施惠民工程，深化“绿色关爱行动”，开展公司劳模先进疗休养、送温暖、送清凉活动，提升职工幸福感和获得感。持续开展风电运检技能竞赛，推进“创新工作室”建设，不断提升全员职工技能。挖掘先进典型，选先争优，深涌现出“吉林省劳动模范”“吉林省五一劳动奖章”“白城市特等劳动模范”“白城工匠、标兵”等先进模范人物，做好典型先进事迹的学习宣传工作，营造崇德向善、干事创业浓厚氛围。围绕新中国成立70周年、建党99周年，开展“我和我的祖国”“龙源好故事”主题系列活动，诗歌朗诵、图片展、微电影微视频创作大赛等，营造浓厚氛围。

　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。站在新的历史起点，龙源电力吉林公司党委将带领全体党员干部职工振奋新精神、激荡新梦想，以坚定不移的决心、无往不胜的信心、百折不挠的恒心，凝心聚力、团结进取、久久为功，为吉林龙源高质量可持续稳步发展、为龙源电力建设世界一流新能源企业做出新的更大的贡献！