做好“三种人” 办好“支部事”

来源：​《中国电业》 时间：2021-09-13 16:54

做好“三种人” 办好“支部事”

浙江能源天然气集团有限公司 王素素

　　浙江省能源集团有限公司（简称浙能集团）有380个基层党支部，7500名党员，占全体职工近40%。党支部可以说是浙能集团党委的全部工作和战斗力的基础。作为党支部的“头雁”和第一责任人，支部书记必须做“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”，办好支部的事。

　　忠诚于党，做政治“明白人”，答好续写“八八战略”的“政治卷”

　　讲政治是首要的、第一位的要求。政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最大的成熟。

　　如何做政治上的“明白人”？

　　一是要与“北京时间”同步。支部书记是支部的带头人，处于“第一方阵”的位置，是贯彻落实上级决策部署的“第一棒”，如果在接力传递的最先一公里就跑偏传错，到了支部党员、职工群众就会相去甚远，最终影响上级决策部署在基层的实效。作为支部书记，必须团结带领党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，经常校正偏差，确保支部始终沿着正确方向前进。基层支部书记就要知道当前和今后一段时期支持什么、鼓励什么、要求什么，做到有令必行。

　　二是要与“浙江历史”同振。“八八战略”和“重要窗口”打造，是改革开放以来浙江省改革发展辉煌历程的两大重要里程碑。“八八战略”全面开启了浙江省经济社会发展转型升级的征程，引领浙江省在高水平全面建成小康社会和社会主义现代化建设中充分发挥了先行示范作用。“重要窗口”打造把浙江省与全国、全世界紧密联系起来，将浙江全省域的发展层次、工作要求提升到前所未有的高度，赋予浙江省面向全国、面向世界、面向未来更重的角色定位和更大的使命担当。作为浙江省国企基层党支部书记必须按照浙江省委的要求，用好改革这个“快变量”在浙能集团改革发展中争先；用好服务这个“放大器”，助力企业、职工群众解难题、开新局，在服务提质上争先；用好风险防控这个“安全阀”，在意识形态等领域，做好分析研判，在风险防控上争先，赓续“三个地”担使命，坚决做浙江省委省政府最可信赖的骨干力量。

　　三是与“惠泽民生”同频。进入新发展阶段，人民的美好生活需求日益增长，以惠民为民的“升级版”不断增强人民群众的幸福感，是我们国有能源企业讲政治的体现。要充分认识浙能集团作为浙江省能源保供主力军所承担的政治责任、社会责任，大是大非面前站稳脚跟、不动摇，在十四五开局之年，真正拿出逢山开路、遇水架桥的闯劲，直面困难、迎难而上的干劲，百折不挠、驰而不息的韧劲，切实做到稳供应、保民生，全力打好生产保供战和疫情防控战，不辜负组织上的重托。

　　精诚致业，做党建“内行人”，下稳治理创新制胜的“先手棋”

　　新时代党支部书记不应只看支部书记党务工作的业绩，更应看支部书记参与企业重大问题的决策能力及业绩。国有企业基层组织工作条例中规定，国有企业党支部要按照规定参与本单位重大问题的决策，支持本单位负责人开展工作。

　　学思结合，心中有谱，推动党建业务互融共进

　　坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，努力把握统筹兼顾的根本方法，找准总揽全局的着力点和贯彻落实的结合点，抓好全局性、方向性、战略性问题，要主动把党建工作放到中心大局去谋划、去设计，确保党建工作始终保持正确。在建党100周年之际，各基层党支部要将党史学习教育贯穿全年，体现浙江味、浙能味，要将思想优势转化为防控动力，做到“能源不停供、服务不打烊”，有力保障浙江省能源所需。

　　思行结合，脑中有账，聚焦破解党建共性难题

　　眼高手低是党建工作的大忌。支部书记要善于站在主席台上看问题、蹲在田间地头干工作。只有站在高处，思行结合才能正确领会中央精神；只有干在实处，脑中有账，才能把中央和省委、省国资委、浙能集团的决策部署落实到基层。2021年是“十四五”的开局之年，在碳达峰、碳中和既定目标的导向下，浙能集团整体战略转型任务非常繁重，如何抓稳党建推动力，实施“治理融合计划”是党建共性难题。

　　一是推进党建引领企业发展。因势而动、顺势而为，积极贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，紧盯“3060”目标，积极参与对接“一带一路”、乡村振兴、长江经济带、长三角一体化、中国（浙江）自贸区建设、交通强省、三大科创高地等“国字头”“省字头”战略和部署，积极参与谋划浙能集团碳达峰、碳中和专项行动方案，提升支部治理能力。

　　二是创新“双融入”载体平台增效益。坚持以企业改革发展成果检验党建工作成效，发挥基层首创精神，探索党建工作“嵌入”“融合”生产经营工作的有效载体和抓手，找准基层党组织和党员服务生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点，推进党建工作提质增效。开展“党员在身边·攻坚”行动，全员参与“破难攻坚项目”活动，强化项目过程管控，硬化项目责任约束，纳入年底党员民主评议。

　　审时度势，手中有秤，要勇担当带头干

　　全国经济社会发展的总体情况如何，世界经济科技发展变化的趋势如何，支部书记要及时了解，及时掌握，从中把握机遇、规避风险。在新时代，要积极主动地应对各种挑战，把中央的方针、政策和浙能集团的具体情况结合起来，研究制定周密细致的应对措施，千方百计确保中央方针政策的贯彻落实。支部书记走在前列、干在实处，党员就不会观望和彷徨；支部书记发扬严实作风、久久为功，党员就不会“三天打鱼、两天晒网”。浙能集团法人型党支部书记基本上同时是行政上的负责人，从某种程度上讲，实干担当主要体现在善于抓“难”。一是要有“任内有难题，解决是责任”的担当；二是要有“咬定青山不放松”的韧劲；三是要有实事求是解决问题的办法；四是走好基层群众路线，善于发动群众，群策群力研究办法。

　　竭诚为民，做职工“贴心人”，锻造唯实惟先善成的“生力军”

　　党的一切工作到支部，支部一切工作要到党员，并影响和带动身边的群众。要完成新时代赋予我们的光荣使命，必须依靠集体的智慧和力量。

　　要善于沟通，做思想上的贴心人。雨果说：“思想就是力量。”拿破仑说：“世界上有两种东西最有力量，一种是剑，一种是思想，后者永远大于前者。”这说明思想工作的重要性。支部书记是联系党员、职工群众的桥梁和纽带，要做好深入细致的思想引导工作，就要善于和干部职工沟通，和干部职工打成一片，才能了解干部职工所想所需，要因势利导，大道理讲清，小道理讲透，使对方在辨明是非的过程中，心悦诚服地接受教育，达到发挥好、保护好、引导好党员、职工积极性的目的。

　　要兢兢业业，做学习上的贴心人。支部书记要带头学，要善于巧妙地向干部职工宣传党的理论、路线方针，尤其在开展好“三会一课”上，要旗帜鲜明。要宣传好党的大政方针政策和中央的部署精神，要充分认识开展党史学习教育的重大意义，高质量高标准开展党史学习教育，并且要结合干部职工的实际情况来学习，做到“点穴到位”。

　　要以身作则，做行动上的贴心人。行动是无声的语言。基层支部书记的表率作用是抓党建的关键之举，支部书记的一言一行，一举一动，时刻都在影响着周边的干部队伍。支部书记要求别人做到的，首先自己必须做到，要求别人不做的，首先自己不要去做，在小事上，在大事上，都要善于坚持原则，坚持真理，率先垂范，当好标兵，要做干部职工的好模范。

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