来源:《中国电业》 时间:2021-05-19 14:07
学会听懂用户真实意图
徐耀 陆文娟 游静
经过多年的努力,95598供电服务热线已深入民心,国家电网有限公司的品牌价值已得到各界认可。然而很多时候,用户拨打95598成为基层供电所台区管理员的困扰,他们大多数时候认为打这个电话的用户想要投诉,这就意味着要被考核、扣工资,越是担心越是忙中出错。据不完全统计,2020年某地市级供电公司164件投诉事件中有13件是用户认为我们的员工服务态度有问题,37件是因与用户沟通不畅产生的投诉。用户的投诉量不仅考验企业的管理水平,更是关系到电网企业的社会责任和形象。笔者对这类用户投诉原因进行分析后认为,接触用户最多的一线员工必须学会听懂用户真实意图,才能有效避免各类工单升级或是“因人投诉”事件的发生。
有句老话叫“听话听音”,就是说听对方说话的时候,不仅要听出其表达出来的意思,还要能听懂其没表达,但是想表达的意思。如何做到“听话听音”呢?只要在头脑里问自己三个问题:第一,用户陈述了一个什么样的事实;第二,对方表达了一种什么样的情绪;第三,对方期待我们有什么样的行动。这一点非常重要。总结来说,听话听音=接收事实+感受情绪+理解对方期待的行动。
举个投诉工单的例子。某次线路检修,因到了做饭时间,用户很焦躁地打台区管理员电话询问“什么时候可以来电”。如果我们台区管理员懂得“听话听音”:第一,事实是什么?用户要做饭,家里没电。第二,情绪是什么?家里人要回来吃饭,我很着急。第三,期待我们做什么?告诉她什么时候来电(她可以做好准备)。
然而,在投诉工单上显示我们台区管理员的回复却是:“我要知道就好了,这个事情不归我管。”最后的结果就是矛盾升级,用户投诉了台区管理员。如果台区管理员说:“我们抢修人员正在停电检修线路,目前无法有效判断恢复供电时间,来电之前,我们会短信告知您。”如此说才可以帮助用户减少焦躁情绪,而且也会使其对我们的工作表示理解。
再举个例子。用户:“你们怎么老是停电啊?”请注意,如果出现“总、总是、老是、每次、经常、永远”这些词,那就是在表达情绪。就像是在餐馆吃饭,有一道菜迟迟未上,客人对服务员说:“服务员,你们上菜总是这么慢,买单!”这个时候,第一要务是要安抚用户的情绪,立即采取补救措施,切不可漠然处之甚至与用户争论或发生肢体冲突。
另外,分享一个小技巧,当电话那头用户气冲冲时,我们可以这样说:“请稍等,您说的事情很重要,我现在手上有事恐怕记不住,我拿本子记一下,可以更好地向上级反映……”这样既让自己有时间缓冲用户的情绪,又让用户认为我们对其足够尊重,对这个事情足够重视,有利于矛盾的化解。
真正有效的沟通不是能说会道,而是首先学会倾听,听明白用户的真正意图后,才可以做出正确的行动,减少投诉事件,达到企业和用户之间的双赢。同样,我们也可以将此运用到生活中去,与家人、邻里、朋友更好相处,希望我们每一位员工都成为倾听高手。
责任编辑:于彤彤 投稿邮箱:网上投稿