擎“红色”动力 寻“同频”密码
来源：《中国电业》 时间：
擎“红色”动力 寻“同频”密码
——华能北方兴安热电公司热力党支部“红旗党支部”创建纪实
华能北方兴安热电有限责任公司 盖江芝 吴爱华
“感谢你们的员工小姜，可帮了我的大忙，问大名叫啥也不说，我看他胸前戴着党徽，就知道一定是共产党员，这是支部带领得好，培养得好啊！”6月10日，华能北方兴安热电有限责任公司（简称兴安热电）热力党支部开展“访民温暖”活动，走访当地热用户，来到80岁的王如福老人家。王大爷感谢的小姜是热力部运行专责、共产党员姜辉。2019年供热期间，老人专程送来了感谢信。
2019年4月8日晚7时，安泰小区的王如福老人独自在家，暖气“放风”突然断裂跑水，发现时积水已达10厘米。情急之下，王大爷想起同单元3楼的邻居小姜在热电公司工作，赶忙向其求助。刚下班的姜辉二话不说，连忙带着工具赶到现场，将跑水的暖气堵住后，又帮助老人清理屋内积水……
2019年，兴安热电热力党支部自开展“党员优质服务示范行动”以来，41名共产党员带领员工群众用心服务，将温暖送进辖区1007万平方米7万多热用户家中。
该热力党支部在“红旗党支部”创建工作中，不断探寻党建工作与生产经营“同频共振”密码，有力促进热力部高质量完成各项任务目标，重要指标连年实现新突破，热费回收始终位列公司系统第一名。2019年，该热力党支部被兴安热电命名为“红旗党支部”。
抓引领，激发“红色”能量
“我最亲爱的祖国，我永远紧依着你的心窝……”2019年2月27日，激昂的歌声从热力“党员之家”传出，兴安热电热力党支部“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”主题党日活动正在进行。
“这首歌唱得我热血沸腾，感觉越唱越有力量！”
“我们要把这份爱国情化作工作的动力，为公司减亏增效添砖加瓦。”
该热力党支部以主题党日活动为抓手，着力突出特色、创新形式，做到每月一期，每期一个主题，精心设计每一活动环节。支部结合政治任务和不同时段重点工作，将活动地点由党员之家延伸到班组、生产现场、红色教育基地等，提高党员参加活动的主动性、便利性和积极性。活动包含“唱红歌、听讲话、颂党章、学党规、忆党史、讲党课、作奉献、践承诺”，激励着党员不忘初心、牢记使命，做新时代先锋，更好地发挥“一名党员一面旗帜”的模范作用，使党员责任感更强，使命感更浓，为公司尽责奉献的劲头更足。
强功能，扬起“红色”风帆
“我建议在月度检查的基础上开展互查互评，每个季度进行一次。”“这个建议好，每季度互查一次，有利于班组间互学互促，取长补短，推广好的经验和做法。”党支部支委会议上，支委成员正在就开展班组建设目标管理考评工作方案进行热烈讨论。
党支部注重发挥把关定向作用，工作中凡涉及重要工作安排、重要事项及职工切身利益事项，坚持经支委会集中讨论研究决定。如今，支委会议事已成常态，党支部的政治引领作用得到了有效发挥。
为把抓党建“主体责任”和“一岗双责”落地落实，支部开展了党员干部联系班组工作，细化联系点分工，明确职责。党员干部深入班组参加安全活动、督促指导生产、经营、党建、党风廉政建设等工作，与职工谈心，宣讲形势任务，探讨工作中的热点难点问题。对职工提出的意见建议，专门召开支委扩大会，研究解决措施，做到件件有着落，事事有回音，切实把党建工作做到职工身边去，在“润物细无声”中激发职工主动参与管理，融入管理的热情，有力促进了工作落实。
重实效，塑造“红色”形象
针对服务窗口工作特点，党支部开展“供热大讲堂”“党员送学到班组”、道德讲堂、法律讲座、心理辅导和服务礼仪、沟通技巧培训等，搭建起党建与生产经营“同频共振”的载体。
“以前我使用系统操作慢，有时还找不准，柴主任手把手教我，我现在熟练多了，二十几个单子，分分钟搞定。”兴安热电热力服务所收费员杨春玲按捺不住高兴的心情。“党员送学到班组”活动开展以来，窗口业务骨干、党员柴翠杰每天利用下班时间逐一深入到6个热力服务所，“一对一”指导收费人员学习收费系统使用操作要领，确保业务操作规范标准。
党员在形式多样的活动中，进课堂、进班组、进现场，讲理论、教实操、传经验，“对症”辅导，激励全员立足岗位争做“行家里手”和“多面手”。
促提质，发挥“红色”效能
党支部组织开展党员“解难题 促增效”攻关行动，着力解决供热重点难点问题。根据党员专业特点成立攻关小组，广大党员立足岗位创佳绩，有力促进了供热工作任务完成。降补水攻关组在老旧小区管网治理方面取得显著成效，仅2018~2019年度采暖期就减少供热成本500余万元；“访民问暖”攻关组，利用下班时间入户走访测温，了解热用户用热实际情况，宣讲供热政策和用热常识，现场帮助用户解决用热疑难问题20余件；维修服务协议推广攻关组，营销专业党员轮流在热力收费大厅值班，及时为用户讲解有偿维修服务方案，用热“一条龙”维修得以延续，巩固提升了兴安热电供热服务品牌形象。
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