推进“三不”一体化 保长治久安

来源：《中国电业》 时间：

推进“三不”一体化，确保企业长治久安

国网山东省庆云县供电公司总经理 张秀华

　　安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。习近平总书记强调，要牢固树立安全发展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。供电企业作为关系到国计民生的“高危”产业，安全生产尤为重要。因此，要谨遵总书记教导，从领导到员工要充分认识安全生产的重要性、长期性和复杂性，牢记血的教训，增强抓“安全生产永远在路上”的忧患意识、自觉意识，把职业当事业，把本职当天职，做到心有所系，心有所惧，心有所戒，警钟长鸣，不断巩固推进完善“不敢违章、不能违章、不想违章”一体化，确保企业长治久安。

　　抓安全没有起点和终点，不可能一蹴而就，一劳永逸。推进“三不”一体化，是确保安全生产始终处在“可控、能控、在控”状态的重要保障，三个环节相互融合，有机统一，整体推进，在巩固发展中筑牢安全的根基，不得有丝毫的松懈和麻痹。

　　“不敢”是纪律、威慑。疑似违章、违章未遂有其存在的必然性，抓安全须长期保持高压态势，用铁的纪律，加大惩罚力度，坚持“四不放过”，曝光、通报、降职、下岗、罚款、检讨等多管齐下，让违章者、违章未遂者从心灵深处感受到撞击和震颤，形成强烈的威慑效应。牢固树立违章就是犯罪的思想，增强自我保护意识，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤，永远有如履薄冰、如坐针毡、如临深渊之感，彻底打消图省事、走捷径的马虎思想、侥幸心理。

　　“不能”是制度、约束。安全是最大的效益，规章制度是保障企业安全稳定的重要“法宝”，是一切工作的基础。电力企业作为特殊产业，在长期的实践中积累了大量的经验和教训，制定了有针对性的《安全规程》和《技术规程》，避免了许多事故的发生。制度的生命力在于执行力，要牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，人人做执行制度的楷模，亵渎制度最终要付出沉重的代价。制度执行要持之以恒，把一言一行始终关在制度的笼子里，贯彻到工作的各个环节，应用到管理中的方方面面，浅尝辄止或“忽冷忽热”都会使制度失去权威性和严肃性，要杜绝挂在嘴上、写在本上、挂在墙上而不落实到行动上的做法。

　　“不想”是认知、文化，是安全管理的最高境界，旨在提高大家的思想觉悟，从根本上遏制违章的发生。安全文化是企业文化的重要组成部分，企业必须有与时俱进的安全文化作保障，方可长治久安。通过播放警示片、视频、通报案例和发生在身边的鲜活实例，提高大家的安全意识。通过墙报、标语、安全手册、违章曝光栏、微信、短信提示等视觉上的冲击，增强安全意识，营造安全氛围，打造安全文化长期约束力。在工作、生活中不断挖掘创新安全文化载体，让安全文化多元化，通过润物细无声的软实力，潜移默化，以达到长期发挥效应的目的。

　　推进“三不”一体化，是夯实安全基础、遏制违章发生的重要保障，是供电企业永恒的主题，要保持常抓的韧劲和长抓的耐心，要抓出习惯，触及心灵，驰而不息，久久为功，必须时时讲、天天讲、月月讲、年年讲，坚持年年、月月选树“安全卫士”，狠抓“疑似违章”，大张旗鼓表彰、曝光，让遵章守制者受到尊敬、感到光荣，让违章破制者受到惩处、感到耻辱，最终达到人人不想违章的最高境界。

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