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谢杏芳自评多做事少说话 支持林丹圆梦伦敦奥
下自己的归宿呢?对此,谢杏芳笑着回应道:“林丹本来比赛就很多,今年又多了一个超级联赛,所以他总是处于一个奔波状态,不是训练就是比赛,所以基本上没有什么时间见面。而且他的梦
想是
2012年的伦敦奥运会,所以我很希望在后面支持他,可以完成他的心愿。” (文/摄 何霞)...
sports.sina.com.cn/o/2010-05-21/16584995603.shtml
2010.05.21 16:58:00
传联想提价至数十亿新台币再试入股精英电脑
”。以精英目前净值18.77元新台币来看,法人推估成交价可能在18元新台币附近。消息传出,吸引丙种金主与市场投机买盘进场卡位。 联
想是
大陆最大PC制造商,也是全球第四大PC制造商,为了扩大在全球的市场占有率,并搭上大陆个人电脑需求的高成长期,并购案脚步始终没停过。 ...
tech.xinmin.cn/2010/07/15/5784863.html
2010.07.15 08:25:43
穆宇欣入围南非世界杯裁判名单:一定给中国
界杯的资格。5月中旬,穆宇欣还在新加坡执法了一场足球比赛,这是国际足联给穆宇欣所在的裁判组合安排的一次磨合机会。 穆宇欣的梦
想是
成为国脚,虽然并未成真,但他通过努力,最终以一名裁判身份站到了世界杯的最高舞台。穆宇欣出现在世界杯赛场上,肩负着为中国裁判与中国...
sports.sina.com.cn/c/2010-06-01/17425015099.shtml
2010.06.01 17:42:00
耶鲁、哈佛等名校网络公开课受热捧
而郑准迅速发现,原来自己早已不算先行者,在VeryCD等下载网站和豆瓣讨论组中,已经有了无数同好。其中,白领占了绝大多数。 李
想是
郑准在网络上认识的杭州同城“淘课粉”,32岁,在某银行从事信贷行业的他正是事业起步的关键时期。“我们几个人成立了一个学习小组,定期交...
www.sootoo.com/content/42824.shtml
2010.07.20 10:56:35
联想转战手机市场 成败难卜_新民网_为民分忧
方面,苹果给我们上了一堂课,他告诉我们,创新不只停留在技术层面,还有很多层次上的创新,如在工业设计、在运营模式等方面。 联
想是
中国IT界一家旗帜型企业,更是通过收购IBM的ThinkPad而扬名世界,但这么多年过去了,感觉他的发展还是没有人们期望中的那么好。收购Thinkp...
tech.xinmin.cn/2010/07/05/5589618.html
2010.07.05 09:54:32
富士康新干班集体请辞幕后:离职需交5000元
遇。但享受到此等待遇的富士康集团总部周边部门的某员工告诉《中国经营报》记者,尽管总部尽力挽留,他已经于日前离职。 “我的设
想是
进行编程等技术上的进修,将来可以作为经理带领程序员。但富士康的资讯维护,根本锻炼不了技术,公司有强大的IT运行系统,我们作为助理工程...
tech.sina.com.cn/it/2010-04-25/09314106701.shtml
2010.04.25 00:00:00
门户推广变味圈钱游戏:中小业主万元抢注关键
江苏省常州市的吴女士同样告诉导报记者,前些天她收到一份邀请函,在当地一家五星级酒店内,将有一场关于企业推广的免费授课。想
想是
免费的,她也就去参加了。 会上有“专业人士”分析了第一代行业市场和互联网行业市场及其盈利情况,并指出这两代行业市场目前已竞争...
tech.xinmin.cn/2010/06/28/5458265.html
2010.06.28 11:17:58
手机电池不通用成巨大浪费 统一标准缘何总难
做了规定,依照此规定,标准化的手机电池将会分为四到五种不同的型号。 “这个规定主要面向电池生产厂和手机整机的生产企业。我们的预
想是
,凡是符合标准的通用规格电池,都将在产品上打上标识,用以区分不同的电池型号。”何桂立介绍说,“需要指出的是,这项标准并不是强制性的...
ce.jxcn.cn/2444/2010-5-18/30053@695553.htm
2010.05.18 11:06:46
IT治理缺乏信息安全易成空
事后纠正式的管理方式,导致的结果是不能从根本上避免和降低各类风险,也不能降低信息安全故障导致的综合损失。而基于信息安全架构的思
想是
一个系统化、程序化和文件化的管理体系,基于系统、全面、科学的安全风险评估,体现预防控制为主的思想,强调遵守有关信息安全的法律法规...
tech.sina.com.cn/b/2010-05-24/10424224344.shtml
2010.05.24 00:00:00
CIO应对挑战必经之路
则是“知其言,而不知其所以言”。这里和大家分享这次论坛上众多CIO们的精华经验: (1)转变思想,正确认识精细化管理 转变思
想是
指要从思想上培养大家追求精细化IT管理的工作文化,加大精细化IT管理的宣传教育力度,做到全员参与。要使全体员工认识到实施精细化IT管理...
tech.sina.com.cn/b/2010-05-10/10384164782.shtml
2010.05.10 00:00:00
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