变电运维技术比武掀起安全生产队伍素质提升热潮

来源： 时间：2022-04-20 19:39

　　人人过关大练兵，比学赶超争一流。4月13日，由定西市总工会、定西市人力资源和社会保障局、国网定西供电公司联合举办的全市变电运维专业技术比武，在330千伏定西变拉开帷幕。

　　此次变电专业技术比武，是该公司切实提升变电运维人员能力水平，落实2022年全员安全素质提升工作，着力“抓基层、强基础、提升基本功”，培养“操心、用心、细心”安全生产队伍的一项重要内容，也是该公司2022年职工技能运动会的一部分，分别在该公司本部变电运检中心变电运维人员、各县（区）公司变电运维人员两个层面开展。

　　在本部变电专业比武中，共设立330千伏变电站标准化汇报、背画330千伏变电站主接线图、手写倒闸操作票、办理工作票和设备巡视等五个个人项目和330千伏变电站主变硅胶器更换、主变铁芯及夹件接地电流测试和蓄电池内阻测试等三个团体项目。该公司变电运检中心所属的变电监控班、定西运维一站、二站和岷县运维站、临洮运维站的49名变电运维人员参加比武。

　　自2021年下半年以来，该公司以锻造“操心、用心、细心”，敬畏安全、遵章守纪和具有较强自我约束能力的安全生产队伍为目的，从“强化安全教育，加强技术技能培训，提升安全素养和技能水平”入手，分专业确定“三种人”“专责专工”“中层干部”等不同岗位和职责人员，开展“学、讲、考、比、干”活动，不断强化安全生产“严、细、实、精”的优良作风，持续夯实安全生产基础。

　　2022年，该公司在总结2021年成效的基础上，聚焦培养“能管理、重执行、有纪律、高技能的安全生产管理与技能队伍”这一重点，制定《2022年度安全生产人员素质提升方案》。

　　今年，该公司从“五个勤”着眼，持续提升安全生产队伍专业素质。“勤学”，督促管理层学执行、学管理、学技术，作业层学技能、学流程、学专业，执行层学技术、学流程、学标准；勤“讲”，通过“人人讲课十分钟”“专家学者上讲台”“大师带头讲安全”等微课堂，倒逼安全管理人员自我学习提高；勤“考”，建立“逢会必考”“一月一考”“季度抽考”和“现场考问”机制，不断提升培训效果；勤“比”，通过“建标准、打样板、讲案例、树标杆”安全生产管理大比武，挖掘基层专业人才、技术能手；勤“干”，将工作与学习有机结合，形成“干中学、学中干”的良好工作氛围。进而，打造能管理、重执行、有纪律、高技能的安全生产管理与技能队伍，确保安全生产可控、在控、能控，实现安全生产管理再上新水平新台阶。

　　一直以来，该公司以创建学习型班组、培育技能型职工为导向，坚持开展面向全体干部员工的技术比武、技术练兵活动，以赛促学、以学促用，已连续举办了六届职工技能运动会，经过多年的实践和探索，已形成了较为成熟的职工素质提升体系，激发了广大干部员工钻研技术、苦练技能的积极性和主动性，发现和培养一大批技能人才，并发挥这些技能人才的“传、帮、带”作用，带动全体干部员工为改革发展贡献了聪明才智。

　　据了解，本次330千伏变电站运维技术比武将于4月15日结束。4月18日开始，该公司将组织各县（区）公司结合各自实际，陆续开展变电运维人员35千伏变电站运维专业技术比武。随后，该公司还将统一组织7县（区）公司开展一次比试。（马秀霞）