铜鼓供电：开展“特色亮点工作评比”活动

来源： 时间：2021-11-10 15:36

　　中国电力新闻网讯 通讯员 熊琼 王小珊 报道 为加强广大干部员工创新意识，调动员工的自主能动性，11月3日，铜鼓县供电公司在三楼会议室举办“特色亮点工作评比”发布会。该公司各部门、基层单位提炼的21个特色亮点工作项目进行了现场发布。

　　会上，项目发布选手们从工作目标、主要做法、取得成效、评估和改进等方面，通过PPT的形式用文字、数据、图表、视频、照片等形象生动的将特色亮点工作一一进行演示。展示项目涉及电网建设、运维检修、安全管理、供电服务、经营管理、党的建设等方面，充分展现了铜鼓供电改革创新释放的红利和工作效能的优化提升。

　　此次特色亮点工作评比由该公司各部门、单位自行提炼项目申报参评，通过召开评比发布会进行现场展示由评委打分。发布现场，评委们根据项目的重要程度、创新程度、应用效果、推广价值以及选手的现场表现进行评分。参评的21各项目经过近4小时的精彩发布展示，供用电部参赛的《2020年配电网亮点工程——10kV永农线罗家2#台区新建工程》项目荣获一等奖，三都供电所的《以降损增效为根本，综合提升经营效益》项目、大塅供电所的《台区平均停电时长管控》项目获得二等奖，城区供电所的《降低台区线损率，促进企业经济效益提升》项目、党委组织部的《推动供电所管理人员技能考核，优化人才培养》项目、排埠供电所的《提升供电所员工团队绩效与工作积极性》项目获三等奖，公司领导为评选出获奖的6个项目部门、单位进行了颁奖。

　　项目发布结束后，该公司经理秦超对此次开展特色亮点工作评比进行了现场点评，他对各部门、单位的参赛项目给予了高度评价，他指出发布项目中的这些工作新模式、新举措、小改进、小革新等是管理上的突破，是为公司提升效益、促进公司发展的好做法，展现了广大员工的善思考、勤动手的创新能力。同时就如何打造铜鼓供电创新品牌提出了要求：一是要求各部门、单位从可持续发展的角度，进一步加强自主创新能力建设，积极鼓励员工发扬“钻研”精神，围绕重点工作出实绩、出实效；二是要求各部门、单位把特色亮点工作坚持融入到日常工作中，在日常工作中善思考、勤动手，将创新工作形式常态化建设；三是要求组织活动部门将此次发布的项目汇编成册，做好特色亮点工作的成果推广应用，促进创新成果转化，有效解决管理薄弱环节和工作中的实际问题，助力企业提质增效。

　　通过此次特色亮点工作评比，充分展示了各部门、单位工作的创新能力，推动了部门之间的工作交流和借鉴，营造积极向上、充满生机活力的企业文化氛围，激发广大员工干事创业热情。