来源:中国能源新闻网 时间:2026-05-19 17:52
中国能源新闻网讯(张乃佳)近期,中国水利电力物资西安有限公司(简称“中水物资西安公司”)创新工作模式,推行“业务转岗财务、财务驻守一线”模式。
该公司通过全面梳理人员结构,发现一批“两栖型”骨干,既有采购、审计领域的工作经验,又有财务专业的工作经历;既熟练掌握采购专业和审计业务全流程工作,又具备预算管理、报销审核、税务管理等财务专业能力。该公司果断将这类复合型人才调整至财务岗位,化身财务工作与业务工作之间的“翻译官”与“连接器”,让财务与业务管理融合不再停留在口号层面,实时解决采购环节遇到的财务疑问。
新模式的核心价值在于双向发力、互促共赢。一方面,以业务经验反哺财务工作。财务人员在一线办公能及时识别到报销单据的缺件、存在的审计风险,提醒业务人员备齐资料,从源头减少退单返工;沟通时也能将财务专业术语解释为业务听得懂的语言,大幅提升沟通效率。另一方面,以财务视角补齐业务短板。财务人员现场办公能发现业务部门忽视的管理漏洞,如线下交款后发票开具不及时、往来核销拖延等问题,协助梳理往来账务,推动应收账款“应核尽核”,显著提升业务管理规范化水平。
以往,业务部门对财务制度普遍存在抵触情绪,认为是“刻意设卡”。如今,从采购一线走出来的财务人员,他们不讲生硬的会计准则,而是结合真实采购案例解读制度要求,让业务人员明白财务制度是“保护盾”而非“紧箍咒”。渐渐地,业务部门相关人员能够主动咨询合规流程、提前准备报账资料,财务制度从“墙上条文”转变为“实操工具”,合规意识深入人心。
从“账房先生”到“业务伙伴”,从“闭门算账”到“扎根一线”,此次创新模式推动财务基础工作深度嵌入业务全链条,让财务工作真正成为企业高质量发展的“助推器”。
实习编辑:王雪聪