华电喀什热电：以精准冬训赋能新员工

来源：中国能源新闻网 时间：2026-02-04 15:47

　　中国能源新闻网讯（张明岩 白东亮）为深入贯彻华电集团公司、华电新疆公司“人才强企”战略部署，推动新员工迅速完成角色转变、实现快速成长，华电喀什热电公司（简称“华电喀什热电”）启动“2025新员工精准冬训”计划。本次培训以“安全教育筑基、理论培训固本、现场学习强技、月度考试验效”四位一体的培养体系为核心，着力构建“学得深、练得实、考得严”的培训新机制，全面锻造新员工的专业素养与综合能力。

　　安全先行，筑牢思想与技能双防线。培训以安全教育为起点，通过触电应急演练、心肺复苏实操、火灾应急处置及受限空间体验等沉浸式教学，使新员工在模拟场景中直观感知风险、深刻认识后果，切实增强安全敬畏意识与风险预判能力，推动安全理念内化于心、外化于行。

　　理论固本，构建系统化知识体系。依托“1+1”师徒结对机制，充分发挥技术骨干“传帮带”作用。采取“理论授课+现场示范+案例研讨”相结合的方式，系统梳理专业知识、解析技术难点，助力新员工搭建扎实的理论框架，顺利完成从“校园人”到“职业人”的角色转化。

　　现场强技，促进理论与实践融合。定期组织新员工深入生产一线，开展设备认知与实操训练，推动课堂知识向现场能力有效转化。通过实物讲解与动手操作相结合，加速新员工对专业技能的掌握与运用，切实提升岗位适应能力和实操水平。

　　以考验效，激发持续学习动力。建立月度阶段考试机制，动态检验学习成效，并依据考核结果落实激励措施，以营造“比、学、赶、超”的积极氛围。同时，针对薄弱环节实施精准辅导，及时补强知识短板，实现培训过程的闭环管理与效果提升。

　　本次冬训紧密围绕新员工成长规律与岗位需要，通过多层次、多维度的培养模式，着力夯实其专业基础、强化安全意识，不仅为新员工快速融入岗位、发挥价值奠定坚实基础，也为公司即将投产的2*660MW机组项目提供了扎实的人才储备。

责任编辑：杨娜