来源:中国能源新闻网 时间:2026-01-09 17:27
中国能源新闻网讯(冯兴滨 鲁敏)为深化人才队伍建设,压实专家人才履职责任,1月6日,国网甘肃武威供电公司(简称“国网武威供电”)开展四五级专家年度考核工作,本次考核覆盖公司四级专家13名、五级专家25名,用规范精细的考核方式,释放专家人才的实干活力。
在前期,该公司积极协调项目组统筹部署,完成系统任务布置和人员权限配置,明确填报规范和时间节点。本次考核设置基础业绩、奖励业绩、其他业绩三大部分,其中将“其他业绩”中“任务书落实情况”与年度任务书对标作为本次考核核心亮点,通过量化成果,实现业绩贡献可追溯、可衡量,进一步推动业绩申报与实际履职的精准衔接,让考核工作更贴合工作实效。
下一步,该公司将严格开展业绩审核、综合评议等环节,确保考核结果客观公正。此次年度考核既是专家履职能力的全面检验,更是推动人才价值与企业深度融合的重要举措,为公司高质量发展筑牢专业人才保障,后续将依据考核结果优化人才培养与激励机制,持续激发专家队伍引领示范作用,助力专业技术水平与企业核心竞争力双提升。
近年来,该公司全面落实专家人才队伍建设目标,坚持公平公正、技术技能导向原则,评选产生专业领域内技术过硬、业绩领先、具有专业带动作用的四五级专家。各级专家共发表期刊论文30余篇,导师带徒20多人次,作为负责人参与重大工程项目评审验收70人次,编写审核制度方案和专业技术报告100余篇,获得地市公司及以上荣誉和奖项30项。
责任编辑:沈馨蕊