来源:中国能源新闻网 时间:2025-12-04 17:07
杨海洁 李青殊
“我刚刚拿着体检报告给昆明工人医院的玉溪供电局邀请下来的医生看了,医生耐心地告诉我注意事项,这下我紧绷的神经一下子放松了。”近日,南方电网云南玉溪元江供电局建设管理中心的李云松一脸释然地说。这温情一幕,正是南方电网云南玉溪供电局对职工健康关爱的生动写照。

一直以来,南方电网云南玉溪供电局本着聚焦“关爱职工 生命至上 共享健康”的目标,以“1+1+6”职工健康管理体系为指引,切实把保障职工健康落到实处,从机制完善、服务延伸、精准施策等方面多管齐下发力,筑牢职工“健康基石”,让职工获得感和幸福感“提档升级”。
关键指标让健康关爱有“迹”可循

“健康管理不能纸上谈兵,必须以实际行动为根本支撑。”玉溪供电局综合服务中心结合实际,精细制定职工健康关爱细化方案,罗列“关爱职工 生命至上 共享健康”专项行动重点工作任务清单,确保每项工作有具体措施、有清晰目标、有责任要求,切实构建起契合职工工作特点的健康保障机制。
与此同时,每年建立“基础+N个性化套餐+职业健康+心理健康”年度体检套餐库,组织玉溪电网开展年度健康体检,职工健康体检率达100%,重大异常项复查率达100%。
据悉,从2023年至今,创建2个省级健康企业:玉溪供电局、玉溪易门供电局,3个市级健康企业:玉溪新平供电局、玉溪华宁供电局、玉溪通海供电局,4家县级健康企业:玉溪江川供电局、玉溪澄江供电局、玉溪峨山供电局、玉溪元江供电局,健康企业创建覆盖率达100%,有效深化大健康管理格局。
延伸服务让健康触手可及

“今年我们组织325名职工参与省公司健康知识培训,850人次收听收看线上名医大讲堂活动。共有218人参与自主开展瘦身健体控指标、防灾减灾科普同行,线上急救安全健康,健康知识培训,组织开展高血压预防与治疗知识专题医学讲座咨询诊疗,心脑血管及常见慢性病预防与治疗幽门螺旋杆菌感染等专题,3324人次参加了10期健康基层行暨体检报告解读活动,并在6月‘安全生产月’活动中,将健康知识宣讲、职工就医保障举措、现场中医把脉、西医问诊咨询与安全生产管理宣讲同步开展,从抓安全生产的高度狠抓职工健康管理。”玉溪供电局综合服务中心经理徐玉玲说。
为抓好职工心理健康,及时疏导职工情绪,玉溪供电局还邀请国家级二级心理咨询师,前往各县级供电企业开展职工“心理健康之塑造阳光健康心理干预专项”辅导活动,共18人参加,在网公司心理咨询服务热线平台推广心理健康知识2期,4名职工运用平台开展心理咨询,邀请云南师范大学心理学教授开展“一对一”心理辅导,共辅导21人,有效提升心理健康服务水平。
精准施策让健康守护暖到“心坎”玉溪供电局结合2024年职工体检的健康档案情况分析、行业特点、辖区常见疾病,在总结历年“基础+个性化”体检套餐基础上,建立玉溪电网“基础+N个性化套餐职业健康+心理健康”统一的体检方案套餐库,根据体检结果,发现重大异常指标后第一时间通知职工,做到应查必查,建立健全重大异常指标复查复诊台账及“管、防、促、评、重干预”一人一策方案,不定期开展回访,督促开展复查治疗,持续跟踪诊断治疗进展。
组织医疗专家开展体检报告解读及一对一“咨询问诊”,邀请昆明医科大学第一附属医院、省阜外医院、昆明医科大学第二附属医院、昆明同仁医院等省内名医专家开展体检报告的解读、心脑血管、高血压、肝胆胰脾、妇科、肺结节等相关知识的讲解,“医电携手健康行,心脑血管疾病干预专项”筛查、“一对一体检报告的解读及咨询问诊”,从专科复查复诊、用药指导、饮食、运动、心理等方面提供专业化指导,共470余人参加,体检报告解读率达50%以上,其中基层班站所体检报告解读覆盖率达70%以上。

多年来,玉溪供电局用心用情关爱职工,以职工为本,多措并举,通过系列暖人心的措施,持续改善人文工作环境和办公条件,关心和保护职工身心健康,不断提高职工的职业健康意识,提高职工健康素养,营造关心关爱职工健康的企业文化氛围。
责任编辑:王萍