来源:中国能源新闻网 时间:2025-11-12 15:47
中国能源新闻网讯(魏媛)截至11月10日,国网甘肃武威供电公司网络培训完成145926.41学时,学时占比排名全省第二,人均学时75.26,环比增长29.74%。2025年计划开展的27个培训项目、107期培训班,进入“收官”阶段。
据悉,2025年该公司培训项目设计覆盖专业技能提升、综合素养培育、网络培训等多层级需求。为增加网络培训的课程实用性及针对性,该公司全程精准把控课程设计、培训天数、参与人员规模等核心要素,确保培训内容与岗位需求深度匹配,有效提升岗位履职能力。
同时,他们创新建立了“452”全链条培训班管理模式。培训前,他们建立了“年、月、周、日”4个重要节点管控与考核体系,以年度计划为龙头,对107个培训班逐个明确培训班责任部门、责任人、时间节点和培训内容。培训中建立“五个提升”学习成果报告制度,2025年共计形成学习报告33份、案例成果122份,征集设备管理、营销服务等9类145个“企业管理金点子”。培训后建立内外部双班主任制管理模式,由2位班主任共同组织培训评估,在保障项目刚性落地的基础上,灵活适配业务节奏,推动培训工作高效落地。
下一步,该公司将持续优化培训项目管理体系,在项目储备阶段深化与业务痛点的精准对接,在实施环节强化过程管控与效果评估,让每一个培训项目都成为员工成长的“助推器”,以更优质的人才供给,为公司高质量发展筑牢根基。
责任编辑:杨娜