同兴智能公司：激发人才活力 结出创新硕果

来源：中国能源新闻网 时间：2025-11-12 09:50

冯治媛

　　11月10日，在甘肃同兴智能科技发展有限责任公司（以下简称“同兴智能公司”），项目攻关团队负责人正紧盯电脑屏幕，分析基于Harris算法的现场行为记录仪的研究与进一步应用。在“十四五”期间，该公司以改革创新为核心战略，持续加强人才培养，深耕电力领域科技创新，为甘肃电力高质量发展及国家电网科技创新版图注入了坚实的“同兴力量”。

　　厚植人才沃土，激活发展内生动力

　　同兴智能公司高度重视员工专业能力培养，计划在2025年持续组织开展“同兴大讲堂”系列培训，内容涵盖研发项目管理、通信运维、数值设备、数字化及人工智能等领域，通过技术交流与理论学习相结合，旨在有效提升核心人员的技术储备和作业规范性。

　　在员工综合素质培养方面，该公司注重价值观传导，通过系统化培训帮助新员工快速融入团队。培训内容涵盖组织结构、规章制度、安全意识及专业技能等多个维度，切实提升员工的工作效率与合规意识。

　　为深度激发核心骨干人才活力，2025年9月，同兴智能公司成功落地员工中长期激励方案，将员工个人价值创造与公司长远发展深度绑定，进一步激发团队创新活力，驱动公司核心竞争力持续提升。

　　构建创新平台，夯实可持续发展根基

　　坚实的创新成果背后，是深化机制改革与强化人才支撑的战略定力。2025年5月，该公司召开“科改示范企业创建启动会”，明确以市场化机制改革为核心，聚焦强化党的领导与公司治理深度融合、推行契约化管理和市场化用人等四大攻坚方向，致力于破解体制机制障碍、激活创新动能。

　　在科研平台建设方面，同兴智能公司于7月举办高层次专家人才聘任仪式，引进21位国家级、省级专家，覆盖新型电力系统、新能源储能等前沿领域。此次引进不仅为关键技术注入顶尖智力，更通过构建“技术研发—产品孵化—市场应用”全链条创新生态，为该公司培育新质生产力提供了强大支撑。

　　同兴智能公司还大力推进知识产权管理体系建设，11月，该公司顺利通过知识产权管理体系监督审核，标志着其在知识产权的获取、维护、运用和保护等方面的能力获得权威认可。

　　成果竞相突破，彰显创新实力

　　9月，同兴智能公司质量通信QC小组的活动成果《现场行为记录仪的研制》荣获2025年度甘肃省优秀质量管理QC大赛一等奖。此次大赛竞争激烈，汇集了省内外160余家企业逾1200项成果。该奖项是该公司QC小组扎根生产一线，聚焦实际工作难点，不断打磨技术与优化流程的生动印证。

　　紧随QC荣誉之后，同兴智能公司的科技创新能力再获权威肯定。10月，在第三届甘肃省企业科技创新大赛上，该公司自主研发的《基于Harris算法的现场行为记录仪研究与应用》项目斩获科技创新成果二等奖。本届大赛以“培育新质生产力，汇聚助企新动能”为主题，该公司参赛项目精准针对现场作业中监控设备携带不便的痛点，成功研发出轻量化、易操作的便携式记录仪，以其显著的技术创新性与市场应用价值赢得了评委会的高度认可。

　　展望“十五五”，同兴智能公司将继续深化人才发展体制机制改革，完善科技创新体系，以更加开放包容的姿态广纳贤才，以更加务实进取的精神攻坚克难，通过人才活力与创新动能的持续释放，为推动数字化转型、服务新型电力系统建设作出新的更大贡献，在高质量发展的道路上稳步前行。

责任编辑：杨娜