华电坪石公司：人才引擎激活高质量发展

来源：中国能源新闻网 时间：2025-10-16 16:34

　　中国能源新闻网讯（徐智琼）人才是企业发展的核心引擎，是推动事业前进的根本力量。近年来，华电坪石公司紧紧围绕高质量发展目标，以“规范建设、精准培养、优化管理”三大维度系统发力，全面夯实人才支撑基础，并积极引导青年干部“转作风、增活力、提效能、促发展”，为企业持续健康发展注入源源不断的人才动能。

　　以“规范”立基，筑牢人才制度防线。该公司始终坚持党管人才原则，将制度建设摆在首位。一方面，明确组织部门牵头职责，构建权责清晰的人才工作体系；另一方面，持续完善人事管理制度，从招聘录用、干部选拔到任用管理，全面推行标准化流程。通过严格遴选政治素质过硬、业务能力突出、作风廉洁正派的人才，不断提升选人用人的公信力与科学化水平，为人才队伍建设树立“硬标尺”。

　　以“培养”赋能，激发干部成长动力。该公司着力构建靶向化培养机制，常态化开展业务培训，围绕岗位核心需求设置课程，助力干部职工补短板、强专业。重点关注青年干部成长，建立专项档案，对表现优异、实绩突出的年轻骨干优先纳入后备干部序列。通过岗位历练、专项攻坚、跨领域交流等多种途径，全面锤炼青年干部综合素质，加速其成长为可堪大任的中坚力量。

　　以“优化”提质，释放人才资源效能。在人才引进与管理中，该公司紧密对接上级部署，持续充实队伍力量，为企业注入新活力。同时，对现有高级专业技术人才实施动态台账管理，实时掌握人才结构与能力特长。通过科学配置人力资源，做到人岗相适、人尽其才，最大限度发挥人才专业价值，为企业破解技术难题、提升运营效益提供坚实智力支撑，切实以人才优势赋能高质量发展。

　　下一步，华电坪石公司将持续优化人才发展生态，努力实现人才“引得来、留得住、用得好”，为企业实现更高质量、更可持续发展筑牢坚实人才根基。

　　责任编辑：刘础琪