来源:中国能源新闻网 时间:2025-09-15 17:20
中国能源新闻网讯(戚晓涵 翁红宇)近年来,国网福建电力推行干部人事档案集约化、数字化、规范化管理,推动管理模式从“分散粗放”向“集约精细”转型,有力提升管理质效,赋能人才队伍建设。截至6月30日,国网福建服务中心完成国网福建电力所属15家在榕直属单位1201卷干部人事档案集约管理工作,实现华东电网首家干部人事档案集约共享。试点区域档案管理员由13人下降为2人,档案整理效率同比提升33%。
为了实现集约化管理堵漏提质,国网福建电力编制了《人事档案集约共享业务指引》,该指引规范了材料收集、任前审核、查阅借阅等13类操作流程。选取福州地区15家直属单位为试点,由各单位提供归档材料,省级管理团队进行复审后整理归档,实现档案集中统一管理。“这相当于建起了一个高标准的‘档案中心仓’,能够集中力量把好质量关。”国网福建电力党委组织部副主任陈磊介绍。效果立竿见影,自2024年6月实施档案集约管理以来,通过集约验收发现档案不完整、不准确问题8000余个,归档及时性由85%提升至100%。
实体档案保管也迈入智能时代。国网福建电力建设省级干部人事档案智慧库房,搭载可视化监控系统,全天候监测库房运行状态,远程掌握消防、漏水监控和非法入侵报警等信息,提升安全保管水平。配置的智能档案柜支持存取档案信息自动同步、在库数据盘点、操作过程视频监控等功能,助力实体档案管理更加精准高效。
档案数字化是提升利用效率的关键。国网福建电力搭建人事档案管理信息系统,打通数字化档案与干部信息系统的数据链条,让信息流动起来。运用图片识别文字、区块链技术,不仅高效完成人事档案数字化建档,还能动态更新学历提升等材料,协助识别材料缺失问题,为开展干部选拔任用、巡视巡察等专项审查工作提供支撑。
责任编辑:杨娜