国网江苏建湖县供电公司：多维指引新员工锚定成长路

来源：中国能源新闻网 时间：2025-09-04 14:34

　　中国能源新闻网讯（肖兵）9月2日，国网江苏建湖县供电公司召集13名新入职员工开展专题座谈，通过明确成长路径、寄予发展期望、强化多维指引，为新员工快速融入岗位、规划职业方向“搭梯子”，同时为公司高质量发展注入新生力量。

　　座谈会上，该公司领导首先为新员工明确职业成长“四步路径”：一是脚踏实地定规划，要求新员工设定清晰的短期目标与长期志向，在实践中动态校准方向，让每一步成长都坚实有力，最终实现个人价值与企业发展同频共振；二是勤业笃行强本领，强调学习是改变个人命运的“第一推动力”，鼓励新员工在基层实践中勤学苦练，主动到艰苦岗位、复杂环境中锻炼摔打，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材；三是事争一流创佳绩，指出“认真是人生的发动机”，要求新员工无论身处何种岗位，都要守土有责、办事尽责，严格执行公司各项决策部署，以较真劲头干出最优业绩；四是严于律己守规矩，叮嘱新员工长存敬畏之心，坚定理想信念、防范安全风险、筑牢廉洁意识，做到德才并重、情理兼修，树立正确的思想观念与健康人格，涵养强烈的责任感。

　　此外，该公司还对新员工成长寄予殷切希望：要保持进取意识，充分利用公司学习平台，主动挤时间充电，多向前辈取经、在一线历练，加速成长成才；要培养责任意识，牢记“责任心是最基本的职业素养”，以踏实负责的态度干好每一项工作，让责任心成为工作惯性，铺就长远成长之路；要增强集体意识，秉持谦逊务实之心，严守法律法规与公司规章制度，将个人发展与班组、部门、公司愿景紧密结合，在企业发展中收获个人成功与喜悦。

　　针对新员工全面成长，该公司领导进一步从三个维度提出指引：道德层面需坚守善良本心，在利益面前明辨取舍，不被短期利益蒙蔽，牢记入职初心、筑牢廉洁从业防线，常怀感恩之心待人处事；精神层面要秉持“持之以恒”的信念，发扬年轻人吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，以“想在前、冲在前、干在前”的劲头投入工作，做好职称与技能申报，夯实业务基础；技能层面倡导通过广泛阅读涵养品德与内涵，践行“腹有诗书气自华”的理念，努力成为有气质、有情趣的专业人才。

　　座谈尾声，该公司领导引导新员工深入思考“现在在哪”“将要去哪”“如何去”三大核心问题：要求其明晰自身“方位”，找准发展方向、把握行业大势；锚定个人“目标”，做到“既来之则安之”，设定切实可行的“小目标”，坚定脚步行稳致远；展现奋斗“作为”，以主人翁姿态融入公司大家庭，用舍我其谁的担当、勤勉敬业的实干、永不懈怠的定力，投身企业发展，抵达理想彼岸。

责任编辑：刘础琪