来源:中国能源新闻网 时间:2025-09-02 16:50
刘杨
自“八五”普法规划启动以来,国网甘肃陇南供电公司对接上级法治建设部署,锚定“法治固根本、稳预期、利长远”目标,将普法融入合规管理与业务实践,以系统化、精准化、创新化举措提升全员法治素养,为公司高质量发展筑牢法治“防火墙”。
强基:织密全域普法网,压实法治责任链
陇南公司达成“普法是全员‘大合唱’”共识,坚持党委对普法工作的全面领导,构建“党委统筹、分级负责、全域覆盖”的组织体系:建立党委定期专题学法、听取汇报机制,将法治合规建设纳入“十四五”规划;成立合规管理委员会,明确“三道防线”职责,建成31人专兼职合规管理网络,办公室新增1名法治合规专责,实现普法“层层有人抓、事事有人管”。同时,将普法要求嵌入制度建设,完成47项制度“废改立”,编制相关指引文件,组织3131名员工签订《合规承诺书》,并将合规普法纳入负责人年度考核,形成闭环管理。
精准:聚焦重点人群,定制普法“营养餐”
针对领导干部、党员“关键少数”,陇南公司以“头雁领航”推进普法:结合“三会一课”开展“书记讲法讲合规”26期,党委理论中心组专题学习相关法规11次,开设“负责人讲法微视频”专栏。面向全员,推行“分层分类+场景化”普法模式:为基层员工制作41张周普法卡片,利用碎片时间普及实用法规;为新员工开设“合规第一课”,通过案例解析帮助其树立底线意识;为县公司及供电所组织合规大讲堂与合同审核培训,覆盖200余人次。围绕核心行业法规,结合“以案促管”,梳理10余个典型案例,以“案例+法条”模式在专业领域开展15场专题普法,推动法规要求转化为业务习惯。
创新:线上线下齐发力,让普法“活”起来
国网甘肃陇南供电公司构建“线上+线下”融合普法矩阵:线上依托协同办公系统、微信群推送“每日一法条”等内容300余条;线下打造品牌普法活动,组织普法队伍走进10个基层供电所,开展“田间地头普法”,发放宣传手册800余份,解答群众咨询60余次。建立“一案一策一会商”机制,针对相关案件组织5场“案件复盘+法条解读”。近年来,公司实现触电案件“零发生”,3起已结案件全胜,挽回经济损失118.43万元。此外,实施“党建+法治合规”精益工程,开展12次“合规进支部”活动,党员参与合规演讲比赛获省公司奖项,合规普法纳入党员先锋指数评价体系。
赋能:普法融入业务,法治成效“看得见”
陇南公司建立包含737项风险的合规风险库,针对风险高发领域下发风险控制计划与提示书,“三重一大”决策合规率达100%,1856份合同实现零纠纷,获评2024年能源行业AAA级信用企业。在基层,建立合同联络员机制,开展4次县级合同管理培训,推动“一库两清单”向基层延伸,业务流程合规管控清单达1284项。政企协同方面,联合地方政府宣传电力设施“先签后建”机制,推动下发30件政策性文件,缩短项目审批周期50天;在电网建设中普及相关法规,实现涉企行政违规“零发生”。
下一步,国网陇南供电公司将深化“八五”普法成效,持续推进法治建设,让法治成为电网发展“稳定器”、员工成长“指南针”,为陇南经济社会发展提供坚实电力法治保障。
责任编辑:刘础琪