华电坪石公司：“三度”工作法，引领青年成长成才

来源：中国能源新闻网 时间：2025-09-02 16:50

　　中国能源新闻网讯（王超杰）在新时代青年工作浪潮中，华电坪石公司深刻践行“团干部要做青年友，不做青年官”的核心理念，创新打造“知心倾听、暖心服务、匠心培育”三维联动机制：以“座谈会+云端问卷”捕捉思想脉搏，用“培训会+导师制”破解成长困惑，借“一对一谈心+青年议事厅”疏通急难愁盼，真正实现“诉求有人听、心结有人解、成长有人带”，全力书写“Z世代”与企业双向奔赴的生动篇章。

　　敞开心扉听心声，情感沟通有温度。该公司牢牢把握青年意识形态阵地领导权，重点关注青年所想、所思、所忧，建立团干部联系青年机制，通过座谈会、培训会、一对一交流敞开心扉听心声，让情感沟通更有温度。同时，进一步发挥团干部“同龄人、知心人”优势，及时掌握青年群体思想波动，实现“小事及时疏导、大事协商解决”，有效化解青年工作迷茫、协作摩擦等问题，护航青年人才顺利成长。

　　解决难题办实事，诉求响应有速度。针对青年关注技能学习、岗位晋升等问题，该公司打出组合拳：在公司设立的“青创工作室”中，选拔厂内技术能手担任工作室负责人，组织开展技术攻关和创新项目，持续为青年技能培训赋能升级；在用人方面，按照德才兼备原则，将部分青年安排至急难险重的一线岗位，有效锻炼和培养了一批青年人才。

　　红色基因促成长，靶向培养有精度。该公司将政治引领作为青年人才培养的第一原则，着力夯实青年成长的思想根基。各支部团干部以规范化开展主题团日为抓手，通过组织精品主题团日活动，将党的创新理论融入日常教育，为每位青年精准注入“红色基因”。2024年以来，公司先后获评“在粤央企五四红旗团支部”“在粤央企优秀共青团员”“广东省优秀共青团员”等荣誉，荣获“韶关市优秀主题团日”奖、“韶关市青年安全示范岗”称号，切实帮助青年树立远大理想，让青年进步有方向、发展有目标。

　　在企业转型发展的新征程上，该公司深入贯彻党管青年工作原则，持续深化党建带团建协同机制，传承弘扬优良传统，坚持改革创新，把青年一代团结凝聚在党的周围，为推进强国兴企接续奋斗。

责任编辑：刘础琪