国网江苏盐城市大丰区供电公司：“十四五”档案工作交出亮眼成绩单

来源：中国能源新闻网 时间：2025-08-20 11:39

　　中国能源新闻网讯（季小龙 朱海霞）8月14日，国网江苏省盐城市大丰区供电公司顺利接受上级公司对“十四五” 档案工作的成效评估，其五年来在档案管理领域的跨越式发展成果备受关注。

　　作为支撑公司与电网高质量发展的重要基石，该公司始终锚定“规范化、数字化、智能化、服务化”发展方向，严格落实国网公司《“十四五”档案工作发展规划》及省、市公司部署要求，推动档案管理完成从传统模式到现代化体系的深刻变革。在管理机制上，公司创新“联动管理”模式，以办公室为归口枢纽，深度协同各业务部门探明归档需求，将档案管理标准嵌入业务全流程，实现档案系统与业务系统的无缝贯通；通过创建“省级示范档案室”，全面提升规范化水平，更以广泛的档案宣传培育“人人都是档案员”的全员意识，形成齐抓共管格局，由此先后斩获2022年盐城市档案工作“先进集体”、2023年“江苏省示范档案室”等荣誉。档案资源建设同样成果显著，智能密集架、智能温湿度控制系统及安防监控系统的配备，结合办公、阅览、库房“三分开”的严格划分，让档案库房全面满足“八防”要求，为档案安全与高效利用筑牢屏障。截至2024年底，公司室藏档案已达45832卷、33564件，另有3357张照片、767件实物及510盘多媒体档案丰富馆藏，构建起多元立体的档案资源体系。

　　为充分释放档案价值，公司持续加大资源开发力度，以“6・9”国际档案日为重要载体，通过展板展示、网站视频飘窗、特色专题活动等多元形式传播档案文化，打造系列高品质“档案产品”，相关经验做法获大丰档案、中国能源新闻网等多家媒体报道，进一步扩大了档案工作的影响力。人才队伍建设方面，公司通过拓展人才引进渠道、优化选人用人与激励机制、开展集中培训及政策宣讲等举措，不断提升档案专兼职人员专业素养，培育“工匠精神”，为档案工作高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　面向未来，该公司将以此次评估为契机，持续强化队伍建设，开设“档案业务大讲堂”，实施“档案人才培优计划”，着力培养懂业务、通技术的复合型人才；加速推进数字化转型，科学规划硬件配置，提升库房智能化水平，推行“网上查档、远程服务”模式，实现高频服务“零跑腿”；同时加强电力史志、地方史志等外部材料收集，丰富实物馆藏，完善投稿奖励制度，激发员工创作热情，营造浓厚档案文化氛围，为构建与中国特色国际领先的能源互联网企业相适应的现代档案管理体系，助力公司与电网发展再立新功。

责任编辑：刘础琪