华能大庆热电公司纪委：“三措”发力 筑牢党员干部“八小时外”廉洁防线

来源：中国能源新闻网 时间：2025-07-31 16:12

王曼琳

　　2025年以来，华能大庆热电公司纪委认真落实华能集团公司纪检监察组《关于加强党员领导干部工作时间之外监督的实施意见》，靶向用力、精准施策，从抓教育、抓监管、抓机制着手，进一步加强干部“八小时外”监督，让铁的纪律在“八小时外”严起来，引导各级党员干部树牢法纪意识、筑牢廉洁防线。

　　注重抓教育，提升“免疫力”。把教育培训作为加强“八小时外”监督的“关键一课”。“红色课堂”强党性。把锤炼党性作为终身课题，积极深挖本地红色资源铁人纪念馆，因地制宜开设“红色课堂”“廉政讲堂”，“七一”前组织开展重温入党誓词、赓续精神血脉等活动，引领广大党员干部铸忠诚、明方向、担使命。“法纪课堂”明规矩。把党纪党规作为干部日常教育、监督提醒的重要内容，组织开展“廉动你我 共筑三清”节日送廉活动，利用周工作例会常态化开展“学习时间”警示教育，已开展18期，进一步引导党员干部汲取教训、筑牢防线。“指尖课堂”固根本。组织开展“纪法知识每月一学”活动，打造学习教育“线上矩阵”，已开展4期，利用iHN定期推送理论政策、廉洁提示等信息，确保纪律教育时刻“在线”，严防“八小时外”违纪违法。

　　注重抓关键，加固“防火墙”。把“八小时外”监督落到实处。突出重点环节。突出对“关键少数”、关键岗位、关键领域监督，常态化开展“微腐败”“三个专项整治”“违规收送礼品礼金”等突出问题整治，发现问题及时纠治整改，切实提升监督质效。突出家庭监督。发挥家庭“全天候”“近距离”监督优势，组织开展“清风常伴 幸福同行”家庭助廉座谈会，分类开展日常了解、心理疏导和提醒教育，常吹清正廉洁“耳边风”。突出结果运用。完善干部“立体”画像，动态更新“廉洁活页夹”为选准用好干部提供依据。对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，以函询、谈心谈话等方式进行预警提醒。

　　注重抓机制，筑牢“压舱石”。聚焦“八小时”外监督难点，推进机制完善，努力营造风清气正的政治生态。近日，大庆热电纪委走访让胡路经开区政府、喇嘛甸公安局、让胡路区检察院、让胡路区法院，及时了解掌握公司党员干部“八小时外”情况，健全信息共享、行为共甄及线索相互移送机制，以严密监督管好干部“八小时外”。结合集团公司纪检监察组《实施意见》，建立《关于加强党员领导干部工作时间之外监督的重点工作台账》，明确“八小时外”重点监督内容、监督方式和具体举措。建立“正面清单”和“负面清单”，引导党员干部净化“朋友圈”、纯洁“社交圈”、严管“生活圈”。健全“党内监督+群众监督”监督机制。推行“纪委书记接待日”，前移监督关口，充分联动党内外监督力量，定期召开“大监督”联席会议，健全干部日常监督和提醒教育制度机制，畅通监督渠道，着力构建全方位、立体式监管体系，促进公司党员干部严格修身自律，慎独慎微慎初，切实筑牢拒腐防线。

责任编辑：杨娜