来源:中国能源新闻网 时间:2025-06-10 15:47
中国能源新闻网讯(李浩)“小李,虽然你平常安规考试成绩非常不错,但现场工作要注意更多的细节,用《安规》来规范自己的工作行为,是保护自身安全的‘法宝’。”6月4日,国网甘肃临洮县供电公司“70后”的冯师傅对青年徒弟这样说。
凡学百艺,莫不有师。自“春检”工作开始以来,国网临洮县供电公司将“以工代培”作为一项重要工作方式,充分发挥专业技术人员“传、帮、带”作用,把实际工作作为培训现场和实练现场,促使青年员工徒弟通过“实战”提高自身专业技能。
以师带徒,薪火相传。在“以老带新”开展过程中,该公司组织各专业的师傅把自己多年积累的理论知识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的业务技能采取“一对一”的指导形式,“点对点”传授给青年员工。
临洮县供电公司将结合工作实际,充分考虑青年员工的自身条件,精心拟定阶段培养目标,科学制定青工培训课程,并积极开展“师带徒”活动。通过师傅“手把手”耐心答疑解惑,青年徒弟“面对面”用心领悟要点,以强化培训实效为目的,以实践践行理论为出发点,确保理论与实践相结合。
近年来,该公司把现场工作作为历练载体,把“导师带徒”活动具象化搬到现场,针对青年员工成长成才,秉承“缺什么补什么”的原则,抓住实际工作的宝贵时机,努力把工作现场打造成锻炼青工、促进青工快速成长的大课堂。
责任编辑:杨娜