内蒙古大唐国际锡林浩特发电公司高飞：作风建设永远在路上

来源：中国能源新闻网 时间：2025-06-10 10:01

高飞

　　中央八项规定以徙木立信之举实现时代风气之变，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业积聚了强大正能量。我们要持续学习，改进作风，增强党性，干实事，谋实招，求实效，为企业发展和职工幸福积极工作。

　　中国共产党的优良作风

　　中国共产党在长期的奋斗历程中，形成了许多优良作风，这些作风是我们党的宝贵精神财富，也是我们党不断发展壮大的重要保障。

　　党的作风关系人心向背，决定党和国家事业成败。在革命战争年代，我们“用延安作风打败西安作风”。现在我们党正带领全面人民走在强国建设、民族复兴的道路上，对外面临百年未有之大变局，对内面临“四大考验”（长期执政、改革开放、市场经济、外部环境）和“四大危险”（精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败）。我们必须发扬党的光荣传统和优良作风，以过硬作风克服前进道路上的艰难险阻，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗。

　　作风问题本质上是党性问题，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。享乐主义实质是革命意志衰退、奋斗精神消减，根源是世界观、人生观、价值观不正确，拈轻怕重，贪图安逸，追求感官享受。奢靡之风实质是剥削阶级思想和腐朽生活方式的反映，根源是思想堕落、物欲膨胀，灯红酒绿、纸醉金迷。

　　坚持纠治“四风”和树立新风并举。一要严字当头，强化监督执纪，对顶风违规违纪行为露头就打，形成高压态势。二要抓紧不放，抓铁有痕，抓出习惯，防止反弹回潮，失信于民。三要突出领导干部，领导干部作风不过关，不过硬，党风社会风气就不可能好。落实中央八项规定，领导干部要以上率下，带头立起标杆、做好榜样。四要加强思想教育，提高党员干部的思想觉悟，坚定理想信念，补充精神之“钙”，自觉抵制“四风”侵蚀。五要建立长效机制，在严格执行纪律处分条例、党内监督条例、中央八项规定精神及其实施细则等党规党纪的基础上，总结纠治“四风”的实践成果转化为制度规范。六要在纠治“四风”的过程中，大力弘扬新风正气。一是开展时代新风宣传教育，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风。二是强化正面引导，充分发挥优秀党员干部、道德模范、劳模先进的作用，弘扬真善美，抑制假恶丑，营造崇德向善、见贤思齐的社会氛围。

　　转变作风，干事创业

　　作为党员干部，我们要深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的重要性，从自身做起，从点滴做起，坚决反对“四风”，主动转变作风，身体力行，以上率下，为企业高质量发展不懈奋斗。

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要坚持学思用贯通、知信行统一、学查改一体，对标党的优良作风、中央八项规定精神，查找问题不足，重在立查立改，锲而不舍落实，通过本次学习教育解决自身问题，推进本职工工作见行见效。

　　强化理论武装，坚定理想信念。中国共产党的理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。理想信念的坚定，来自思想理论的坚定，因此，我们必须深入学习马克思主义，掌握其真理，进而信仰真理、坚定理想信念。持续深入学习二十大报告及二十届三中全会精神，深刻领悟贯穿其中的立场观点方法，应用其解决实际问题，做到真抓实干、善作善成。通过理论与实践相结合，干一些没有干成的事，更深一层感悟和总结，更进一步学习理论和坚定信念，更主动转变作风，带头冲在前、干在先。

　　坚持清廉自守，做到“打铁自身硬”。作为纪检干部，要在廉洁自律方面做表率，做到自身正、自身硬。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中先学一步，学深一层。结合“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，加强理论学习和实践锻炼，强化政治、能力、作风、廉洁建设。要时刻保持清醒头脑，增强政治敏感性，严守纪律规矩，自觉接受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要坚持原则，坚决防止用权力作交易，防止“灯下黑”，对违规违纪行为零容忍，坚决查处，决不姑息。要加强自我约束，自我提升，做到心正、身正、行正，以实际行动践行清廉自守的承诺，带头落实中央八项规定精神，纠治“四风”。

　　深入调查研究，勇于担当作为。调查研究是中国共产党的传家宝，要深入问题多、困难多、任务重的地方了解情况，一同解剖麻雀，想办法出主意，为职工排忧解难，为企业解决难题。一是深刻领悟六个坚持对党领导工运事业和工会工作宝贵经验的总结。坚持服从和服务于党的中心任务，坚持工会组织的政治性、先进性、群众性，坚持以服务职工群众为生命线。全力打造“对党忠心、凝聚人心、服务中心、惠民暖心、组织放心”的幸福大唐工会品牌。针对职工关心的成家、成长等问题和希望，组织工会开展职工专场交友活动，鼓励分工会自主开交友活动。持续落实红娘奖励，做好宣传，发动更多职工参与，为职工解决成家问题。围线企业重点任务和短板弱项，开展劳动和技能竞赛。做实“工人先锋号”、劳模先进的培育和评选。持续开展职工创新工作室创建和管理，探索职工技术创新工作新载体，做好过程管理，进一步调动职工主动性、产出更多成果，培育更多人才。推进“幸福大唐”项目建设提质扩面，充分调研，做好项目立项和质量管控，解决职工急难愁盼问题，提高职工幸福感。二是坚持用改革精神和严的标准推进纪检工作。紧紧围绕上级公司和公司党委的决策部署，紧盯深化改革提升效果、安全生产规章制度执行、提质增效方案落实、新能源开发建设等中心任务开展政治监督，助力各项重点工作取得实效。紧紧围绕企业风险，充分调动各方监督力量，在持续做实采购、燃料、人资等五项长效监督的基础上，实现监督全覆盖。协助公司党委充分发挥“大监督”体系作用，完善职能部门监督清单、落实纪委监督提示清单，压实监督责任，提升监督质效。紧紧抓住主业主责，深挖细查不正之风、异常业务、反常操作背后的腐败问题。用身边事教育身边人，筑牢党员干部不想腐的思想防线，以防的策略夯实管理根基。（作者系内蒙古大唐国际锡林浩特发电有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席）

　　责任编辑：于学华