华电韶关热电公司：“亮剑”争锋点燃人才引擎

来源：中国能源新闻网 时间：2025-05-21 09:15

　　中国能源新闻网讯（陈静）5月15日，经过3个月的筹备策划、公开竞聘、沟通酝酿、组织考察等工作，华电韶关热电公司圆满完成了部分中层干部公开竞聘工作，1人晋升为中层正职，2人晋升为中层副职。

　　该公司牢固树立“政治为先、有为有位、实干实绩”选人用人导向，精心组织部署，制定中层干部公开竞聘方案，通过“笔试+现场面试+民主测评”的方式开展，严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，在竞聘现场，竞聘者以严谨的态度和饱满的热情围绕自己的工作经历、自身优势、工作实绩、履职思路等核心问题进行逐一阐述，全方位、多角度展示了专业能力和核心素养，上演了一场智慧与实力的精彩对决。评委结合公司发展需求和工作岗位实际开展针对性提问，重点考察了竞聘人员专业能力水平和人岗匹配度。

　　此次公开竞聘，为员工搭建“亮剑”舞台，以公开竞争机制点燃人才发展引擎，为优秀人才提供了晋升通道，引导青年员工树立正确的成长观、成才观。用“亮剑争锋”打破人才天花板，让“听得见炮火”的干部走上前线。着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，做到以德量人、以能用人、以勤识人、以绩取人、以廉择人。

　　下一步，该公司将全面落实华电集团公司人才工作要求，紧紧围绕《广东公司2025年干部人才队伍建设工作方案》工作部署，以“人才强企”为目标，全面深化改革、创新机制，统筹推进三支人才队伍建设，不断优化人才选育管用工作链条，按照“高标准、严要求、快节奏、求实效”的工作要求，更加扎实地做好新时代人才培养工作，培养造就一支特别靠得住、特别能干事、特别能奉献的高素质专业化干部职工队伍，为华电广东公司在集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业进程中“走在前列、争创一流”贡献人才力量。

　　责任编辑：杨娜