来源:中国能源新闻网 时间:2025-04-23 15:12
中国能源新闻网讯(王磊)近日,内蒙古电力集团包头供电公司团委(青工委)紧紧围绕集团公司“13443”团青工作体系,聚焦四大青春工程,扎实开展团青工作,着力打造“四新”高地。
思想引领“新突破”。创新实施“满天星”思想引领工程,组建理论“轻骑兵”青年宣讲团1支,开展“现场式”“融入式”青年理论宣讲3次,打造“阳光新语”特色青年宣讲品牌,发表团青理论文章11篇。按照基层推荐、集中测评、延伸考核的形式,选拔推荐青年业务骨干3名,参加集团公司第二期“青马工程”培训班。深化“青年大学习”,组织开展青年群体喜闻乐见的教育实践活动6次,创新团课、团日等活动形式载体,进一步厚植青年爱党爱国爱企情怀。
服务大局“新举措”。联合属地企业共同组织开展“青”字号品牌交流互访活动2次,资源共享、经验共鉴。以“青春建功内蒙古 志愿服务耀北疆”为主题组织开展金晖助老、阳光助残、生态环保等形式多样的青年志愿服务活动14次,储备青年志愿服务项目12个。组织开展青年创新人才座谈交流、青年创意项目沙龙、青年创新成果展示等形式多样的创新交流活动5次,营造“人人创新”的良好氛围。着眼政治保电、防汛救灾、科技创新等急难重任,开展“青年突击队”创新攻坚4次,示范带动广大青年攻坚克难、挺膺担当。
凝聚青年“新引力”。积极对接承办包头市青年职业技能大赛,为企业源源不断培养青年技能人才。组织青年群体参加专题心理讲座、拓展训练4次,让大家快乐工作、健康生活。针对单身、异地、新入职、偏远岗位青年员工,依托春节、元宵节等关键节点,灵活多样开展关爱慰问活动5次,深入特殊岗位、偏远站所开展青年群体思想动态调研2次。针对青年群体所需,联合属地其他企业共同举办面向青年的DeepSeek AI智能技能培训,提升青年在人工智能领域的专业素养和实践能力。
队伍建设“新提升”。深化党建带团建,以“三个一体”为抓手试点开展基层支部联学共建活动2次,及时推广典型经验。开展团干部能力素质专题培训班2期,着力提升团干部履职能力和综合素质。按照集团公司党建考核实施细则,优化完善本单位团青业绩考核细则,充分发挥“指挥棒”作用。根据企业业务特点、青年特点,开展“一团一品”创建,打造基础扎实、特色鲜明、务实有效的团青工作品牌4个,激发团青工作活力和团员青年活力。
责任编辑:杨娜