华电扬州发电公司：严把“四关”推动发展党员高质量

来源：中国能源新闻网 时间：2025-04-11 17:29

夏元明

　　4月8—10日，江苏华电扬州发电有限公司党校举办举办入党积极分子暨发展对象培训班，7名入党积极分子和党员发展对象参加取证培训，通过研讨学习、视频教学和结业考试相结合丰富学习内容和培训形式，使学员们对党的创新理论和基本知识有了更加清晰的认识，对党员的使命责任有了更加深刻的理解，进一步坚定了理想信念、强化了思想入党。

　　近年来，扬电公司坚持把高质量抓好发展党员工作作为加强基层党组织建设的基础性工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真梳理党员数量、类别和年龄结构等，分析研判党员队伍整体情况，科学制定发展计划，严把发展党员工作“入口关”“引领关”“程序关”“考核关”，努力打造一支“结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出”的高素质党员队伍，开创了党员带头冲锋、党员带动全员持续打赢扭亏为盈攻坚战的新局面。

　　严把发展党员“入口关”。坚持把政治标准放在首位，针对入党积极分子和发展对象不同发展阶段特点，科学设置发展标准条件，通过思想汇报、谈心谈话等，全面考察掌握其思想动态和一贯表现，确保新发展党员政治合格。持续优化发展党员结构，采取党员群众评议、群团组织推优等方式，将入党意愿强、政治素质好、群众认可度高的人员纳入发展培养对象，着力在业务骨干、生产一线、青年员工中发展党员。

　　严把发展党员“引领关”。每年，扬电公司组织入党积极分子、党员发展对象集中参加党校取证培训，深化对党的性质宗旨的认识。充分发挥培养联系人、入党介绍人职责作用，推动培养考察融入日常、抓在平常，通过经常性地讲解党的基本知识，有针对性地进行教育引导，围绕企业重点工作交任务压担子，鼓励支持入党积极分子、发展对象参加党员“岗区队”创建、青年志愿服务活动，强化党性实践锻炼，筑牢党性修养根基。

　　严把发展党员“程序关”。扬电公司认真落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等要求，运用《党员发展档案手册》“填空式”推进党员组织发展工作，严格规范发展程序，明确发展时间节点，从严审核入党材料，确保发展党员各环节要求落细落地。严格组织员谈话制度，围绕党的理论、入党动机、合格党员标准等方面，指派组织员与党员发展对象逐一进行谈心谈话，讲明党规党纪，提出希望要求，教育引导党员发展对象坚定理想信念、端正入党动机。加强发展党员档案实时审查制度，跟进会议记录、公示等纪实档案材料的监督审核，做到“一步一把关”，确保发展党员纪实档案完整规范。

　　严把发展党员“考核关”。将发展党员工作纳入党建工作考核重要内容，充分发挥考核“指挥棒”作用。通过“实地查”和“线上看”相结合的方式，对各党支部发展党员工作程序、档案整理等进行全面检查，将发展党员工作检查考核结果作为党建责任制考核的重要组成部分，以考核倒逼责任落实，确保每一名发展党员程序规范、严格标准，不断提高为党组织输送“新鲜血液”质量。2024年，发展预备党员3人，转正党员6人，高质量完成发展党员工作计划。

　　责任编辑：于学华