来源:中国能源新闻网 时间:2025-04-07 11:03
潘艳 秦锡珉
运河之畔,春风轻拂,华电半山公司干部员工凝聚坚定的前行步伐。
放眼华电半山公司,目之所及,皆是春天里的“风光”,2号机组精品大修井然有序、热火朝天;燃机集控室一线人员全神贯注、密切配合;设备技改项目现场攻坚团队直面问题、迎难而上……一幅幅紧弓拉弦、笃行实干的奋进图景徐徐展现。
一季度是全年经济的“风向标”。华电半山公司累计发电量突破十亿大关,同比发电量增长62.82%,超全省燃机容量占比2.46个百分点,顺利实现“开门红”。
打好能源保供“攻坚战”,当好民生保障顶梁柱
今年政府工作报告中指出,要更好统筹发展和安全,努力实现高质量发展和高水平安全的良性互动。作为浙江电网重要统调电厂和杭州市主要保安电源,华电半山公司时刻谨记能源保障和安全事关国计民生,是须臾不可忽视的“国之大者”。
提升能源保供顶峰能力,确保需求高峰“顶得住”“稳得住”。“因全省煤机大面积调停,请你公司安排5机顶峰运行。”今年春节期间,该公司完成发电量同比增加141.75%,创下建厂以来最高历史纪录,启停29台次,同比增加14台次,首次单日“五启五停、五机过夜”,交出了一份“机组0故障”“调峰0延时”的高分答卷,为经济持续回升向好和市民提供坚实的电力支撑。
作为中国华电数字电厂试点建设单位,该公司将人员定位、智能两票、机器人巡检、实时告警、安防监控等接入数字电厂本质安全平台,构建人、机、环、管“立体贯通”,实现“一站式”设备管理,“数智化”水平位居系统前列。
在安全管理体系建设上,坚持“保证体系、支撑体系、监督体系”同向发力,全面推进深化“双重预防机制”,建立系统化的风险和隐患数据库,持续风险分级管控与更新完善,持续开展隐患排查治理,实现了作业类安全风险的动态管理以及安全隐患从发现到整改的全流程可视化跟踪。
提升提质增效含“新”量,激发科技创新强引擎
“科技创新和产业创新,是发展新质生产力的基本路径。”“要既多出科技成果,又把科技成果转化为实实在在的生产力。”
解析华电浙江公司“1+10”目标任务,该公司攻坚部署“三张清单”以“重大项目落实清单”“问题清单”“措施清单”拧紧责任链条。
战略即方向。“这不是简单的业务调整,而是事关企业发展的战略突围。”华电半山公司党委书记、董事长沈建华表示,企业是科技创新的主体,要培育核心竞争力,营造良好创新生态,加大研发创新投入,积极服务华电浙江发展需要,推动企业运营向“数智转身”,另一方面,要尊重鼓励基层和职工的首创精神,充分调动基层创新的积极性、主动性。
近日,华电半山公司传来好消息,成功投用首台自主可控线路测控装置,这一里程碑式的成就标志着国内重型燃机电厂NCS国产化替代取得了重大突破。
国产化一级动叶挂机项目在该公司年度重点任务中赫然在列,项目团队依托9F燃机运维经验丰富、具备燃机自主检修能力、燃机检修体系相对成熟等优势,大力推进项目尽早落地实施,力争为保障燃机产业链自主可控、安全可靠提供“半山方案”。
绘就绿色低碳“新图景”,按下融入城市加速键
市民需求、城市能级提升是企业发展的关键点。“华电半山公司供热项目在助力区域经济社会可持续发展上具有重要意义,原则同意报告推荐路由方案。”在半山公司-炼油厂板块集中供热项目可行性论证评审会上,专家们的意见掷地有声,这既是推进的“定心丸”,也是奋斗的“强心剂”。聚焦打造“新业态”,华电半山公司与拱墅区政府、运河集团积极推进共建运河零碳园区及示范项目,从“电力生产者”到“能源服务商”蜕变,在浙江“打造新型能源体系建设先行省”的蓝图中,探索综合服务的“场景优势”。
围绕转型发展,认真落实华电浙江公司人才“远航计划”行动,深入实施人才强企战略,着力构建“选育管用”全链条培养机制,同时精准对接燃机运检基地建设需求,重点培育高端复合型技术人才,推动人才队伍“量质齐增”,让各类人才在事业发展的舞台上充分施展才华、成就梦想。
今年是“两山”理念提出20周年,也是中国首台9FA重型燃机“半山一号”投产20周年,“新新”以向荣,生态友好的城市电厂更加亲民利民,携手并进,华电半山公司不负好春光,乘风破浪续写奋斗篇章,向着更广阔的未来扬帆远航!
责任编辑:于学华