内蒙古电力集团乌兰察布丰镇供电分公司：擦亮团建品牌 为青年成长成才注入“动力”
来源：中国能源新闻网 时间：2025-01-23 15:25
张晓龙
“明天的中国，希望寄予青年。青年兴则国家兴，中国发展要靠广大青年挺膺担当。”近年来，内蒙古电力集团乌兰察布丰镇供电分公司团支部（青工委）以党建带团建，积极探索新时代团的组织建设新思路新模式。通过强化思想引领、聚焦岗位练兵、打造团建品牌、丰富文化活动等特色团建方法，引领广大团员青年笃志力行、躬身实践，不断扩大团的覆盖面、影响力和贡献度，为公司的长远发展注入源源不断的青春动力。
强化思想引领，筑牢信仰之基
“微团课”上，见微知著。该团支部聚焦思想教育深化引领，着力巩固培养体系。以“微团课”活动为载体，紧密结合时代热点和公司发展需求。授课内容上体现小而巧，架构简而精，内容涵盖党和国家的先进理念、重要会议精神、时事热点话题、共青团基础知识、团员青年思想感悟等；讲课主体上突出大众化，鼓励人人参与，变“一人讲、一片听”为“人人讲、大家议”；在时间安排上做到短、平、快，每堂“微团课”控制在15-30分钟左右，利用支部开会、班组培训、主题活动后等时间间隙从班组和团支部两个层面灵活开展。
学以致用，凝聚共识。同时该团支部充分利用青年大学习、智慧团建等网络学习平台，通过在线学习、知识竞赛、开展网上主题团课等方式积极动员青年工职深入学习贯彻党的二十大精神的丰富内涵和精神实质。加强团员思想道德建设，培育和弘扬社会主义核心价值观，引导全体青年职工更加自觉地坚定理想信念、凝聚奋进力量，把坚持党的领导深深融入青年们的血脉之中，坚守“听党话，跟党走”的政治路线，持续深化党有号召、团有行动的政治信念。
聚焦岗位练兵，提升业务能力
技能竞赛，激发潜能。为提升青年员工的业务水平，团支部积极组织各类技能竞赛。以电力抢修技能竞赛为例，模拟真实的电力故障场景，设置不同类型的故障点，要求参赛选手在规定时间内完成故障排查、修复等任务。在竞赛过程中，青年员工们不仅要熟练运用所学的专业知识和技能，还要具备良好的心理素质和团队协作能力。通过这样的竞赛活动，不仅为青年员工提供了一个展示自我的平台，激发他们的学习热情和竞争意识，同时也能发现青年员工在业务技能方面的不足之处，为后续针对性的培训提供依据。
“师带徒”中，传承技艺。该团支部积极落实“师带徒”制度，充分发挥公司内部经验丰富的老员工的“传、帮、带”作用。为每一位新入职的青年员工配备一名经验丰富的师傅，师傅根据徒弟的专业特点和岗位需求，制定个性化的培养计划。通过别出心裁的“仪式感”明确师徒双方的权利和义务，使师徒关系更加牢固。并定期组织师徒交流会，让徒弟分享工作心得，师傅传授经验教训。在工作现场为徒弟提供更多实操机会，让徒弟在师傅的指导下进行安全操作。通过这种一对一的指导，使青年员工能够更快地适应工作岗位，提高实践能力和独立解决问题能力，传承公司的优良传统和精湛技艺。
打造团建品牌，树立支部理念
“五彩缤丰”，深入人心。经过长期的实践与探索，该团支部确立打造“五彩缤丰”特色团建品牌。学深悟透，通过主题团日、微团课等形式，让团员青年深入学习“开路先锋”精神，根植“红色”基因于心；迅速响应，以个人自学、集中学习相结合，设立“青年安全示范岗”“青年突击队”等，开展安全知识竞赛，拉起“橙色”安全防线；降本增效，聚焦“煤改电”项目，推进科技创新与成本管控，践行低碳转型，创造“黄色”温暖效益；开展宣传，青年志愿者走进群众，讲解用电知识与政策，共建“绿色”服务丰镇；勇争一流，组织“青年建新功”等行动，举办各类竞赛，表彰先进，培养“蓝色”优秀人才。
未来该团支部将紧紧围绕“五彩缤丰”品牌理念，充分发挥团员青年生力军作用，培养出一批综合素质高、业务能力强且忠诚度高的青年骨干，使新员工成长为岗位中坚力量；注重培养“一专多能”型人才，通过重视创新意识培养，造就一批知识、技能、专业、创新型技术人才，促进师徒共同进步；不断提升青年创新与责任感，为青年搭建平台，坚持覆盖基层一线青年员工，激发青年活力，实现行业与青年成长“双向奔赴”。
“五带头”创“五强”。该团支部现有团员31名，涵盖了生产营销一线的各个关键岗位，是一支不断思新思进思突破的年轻团队。他们始终坚持“严谨、务实、创新”的工作作风，树立了带头提高学习、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头服务群众、带头弘扬正气的“五带头”支部理念，并紧紧围绕政治功能强、支部班子强、团员队伍强、作用发挥强、制度执行强的“五强”标准进行支部建设。在团支部积极进取的良好氛围带动下，党员和入党积极分子的数量逐年攀升，展现出蓬勃发展的向上活力。
丰富文化活动，增强团队凝聚力
文体活动，释放活力。该团支部注重通过开展丰富多彩的文体活动，缓解青年员工的工作压力，增强团队凝聚力，吸引了众多青年员工踊跃参与。文体活动不仅拉近了同事间的距离，打破了日常工作中的隔阂，让大家在轻松愉悦的氛围中增进了解，还挖掘出许多隐藏在平凡工作岗位中的能说会道、表现力强的优秀员工，为他们提供了一个展示自我的广阔平台。
志愿服务，传递温暖。该团支部以“蒙电爱心光明行”志愿服务为依托，将团建工作与社会责任深度融合。他们深入社区与乡村，累计服务群众超 200 人次，为基层送去温暖与关怀。同时，多次开展“安全用电进校园”活动。活动中，团支部成员不仅为同学们详细讲解安全用电知识，还增设急救知识培训环节，并鼓励同学们亲自动手实践，切实加深对急救知识的理解与掌握。这些志愿服务，既培养了青年员工的社会责任感，提升了供电公司的社会形象，又进一步增强了团队的凝聚力与向心力。
丰镇供电分公司团支部（青工委）的特色团建工作，以强化思想引领为根本，以聚焦岗位练兵为核心，以打造团建品牌为信念，以丰富文化活动为载体，全面提升了青年员工的综合素质和团队凝聚力。在未来的工作中，该团支部将继续探索创新团建工作模式，紧密围绕公司的中心工作，不断拓展团建工作的深度和广度，为供电公司的高质量发展贡献更多的青春智慧和力量。同时，也希望通过团支部的特色团建实践，为其他企业的团建工作提供有益的借鉴和参考，共同推动企业团建工作迈向新的台阶。
责任编辑：于学华
