内蒙古电力集团乌兰察布兴和供电公司：绽放青春光彩 擦亮“青”字招牌

来源：中国能源新闻网 时间：2025-01-15 10:48

田琳

　　2024年以来，内蒙古电力集团乌兰察布兴和供电公司坚持把青年工作，作为推动全公司高质量发展的战略性工作来抓。以党的理论武装青年，用党的初心感召青年，激励广大青年员工志存高远、不负韶华，以奋斗的姿态，绽放青春光彩，不断擦亮“青”字招牌。
　　强化政治引领，筑牢“青春魂”
　　坚持政治领航，引导青年听党话跟党走。加强青年思想教育工作，依托主题团日、专题培训、青年大课堂、现场观摩等多种方式，推进理论武装下基层、入一线、进头脑，充分引导团员青年思想进步，调动团员青年积极性。加强青年员工红色教育，组织青年员工赴红色基地开展系列主题教育活动；传播红色文化，传承红色基因，组织青年员工观看重大革命历史题材影片，引导广大青年深入学习老一辈共产党人的初心使命、忠诚担当，加强广大青年的爱国主义教育，增强民族自豪感，坚定“四个自信”，落实党建带团建，积极培育有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年，公司领导班子为新入职员工讲授“入职第一课”，从入职开始就引导他们用理论武装的“活水”润泽学思践悟的“心田”。
　　赋能企业发展，展现“青年力”
　　赋能企业发展，搭建青年员工的成长平台。为不断提升团员青年专业能力、拔高综合能力，培育出一个个“行家里手”，让青年员工在电力职业生涯中，跑出无愧于自己、无愧于青春的“加速度”，公司以中心工作为主线，引领青年立足岗位建功。通过建立优秀人才信息库，为公司长远发展储备青年人才，并围绕公司中心工作组织开展QC课题攻关活动,通过选树优秀团员青年先进典型，将3名优秀青年推荐到上级公司优秀人才库，为企业系统发展提供人才保障。公司时刻关注青年员工成长成才，不断给青年员工提供更多展示机会，使每名青年员工各尽其能，更好地服务公司中心工作。在落实好企业文化传承和传统业务传承的基础上，鼓励青年员工开拓创新，积极对接高新技术领域，为公司发展注入新的活力。同时拓宽人才评定方式和奖惩办法，听取一线基层青年员工工作及生活诉求，制定合理的人才晋升渠道，拓宽人才流动通道，让更多的青年员工能够合理地规划职业生涯，实现自我价值。
　　深化志愿服务，造就“好青年”
　　深入开展志愿服务活动，培养广大青年助人为乐、无私奉献的精神。以青年突击队、青年志愿服务队为载体每月定期组织开展“蒙电爱心光明行”“蒙电爱心光明行.用电无忧”专项志愿服务活动，激发青年员工的服务热情和服务能力，鼓励青年员工投身青年志愿活动，锻炼其体魄，丰富其精神，锤炼其品质。以“雷锋日”“儿童节”“重阳节”“安全生产月”“民族团结进步月”等重要节日为契机，持续开展志愿服务活动，在充满正能量的志愿服务工作中培养高尚情怀，在实践中树立公民意识，在接受他人赞许，感谢等正面的回应中获得更多的自我认同与满足，以奉献为美、服务人民、服务社会的大爱情怀中，成就事业、点亮人生，树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　展望未来，内蒙古电力集团乌兰察布兴和供电公司的青年们将继续保持“青春心向党、建功新时代”的奋斗姿态，以实际行动诠释青春的意义和价值，为企业和社会发展贡献更多的智慧和力量。

　　责任编辑：于学华